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      2. 勞動服務(wù)合同

        時間:2024-03-29 07:28:37 勞動合同范本 我要投稿

        勞動服務(wù)合同范本

          隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的勞動服務(wù)合同范本,希望對大家有所幫助。

        勞動服務(wù)合同范本

        勞動服務(wù)合同范本1

          甲方:________________

          乙方:________________

          因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

          一、勞動合同期限

          1、本合同為固定期限勞動合同,合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

          2、工作地點:________________________________。

          三、甲方對乙方的具體要求

          1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

          2、乙方工作時不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

          3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的'事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

          4、甲方每月押乙方_______元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

          四、勞動報酬

          甲方每月支付乙方工資,月工資為________元。

          五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給

          甲方(簽字):________________

          乙方(簽字):________________

          簽訂日期:_______年_____月_____日

        勞動服務(wù)合同范本2

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

          第一條、工作內(nèi)容

          1、乙方同意在被甲方聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事____________________________工作。

          2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

          第二條、合同期限

          1、本合同有效期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,期限為_____年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

          2、本合同沒有試用期。

          第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、為乙方安排工作,分配任務(wù);

          2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

          3、甲方應(yīng)按時支付勞務(wù)報酬給乙方。

          第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé);

          2、按時獲取勞務(wù)報酬;

          3、在成為甲方兼職人員的同時,應(yīng)自愿向甲方提供真實的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件,銀行帳號;

          4、接受甲方的'工作,按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;

          5、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動;

          6、未經(jīng)甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

          第五條、勞動條件和勞動紀(jì)律

          1、乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

          2、乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

          第六條、勞務(wù)報酬

          1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬,甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日,如遇節(jié)假日,發(fā)放順延。

          2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔(dān),金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。

          第七條、違約責(zé)任

          1、乙方與甲方是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款,除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外,每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù),若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔(dān)責(zé)任。

          2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

          3、由于乙方個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù),將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資,同時給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。

          第八條、保密義務(wù)

          合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

          第九條、協(xié)議的變更和解除

          1、本協(xié)議在下述情形下可解除:

          (1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

          (2)本協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽的。

          2、在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議:

          (1)乙方不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

          (2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù),經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時;

          (3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

          (4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時;

          (5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實后,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費,嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議;

          (6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

          第十條、爭議糾紛解決

          因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

          第十一條、其他約定

          1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

          2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

          甲方(簽字):________________

          乙方(簽字):________________

          簽訂日期:_______年_____月_____日

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            勞動服務(wù)合同范本

              隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的勞動服務(wù)合同范本,希望對大家有所幫助。

            勞動服務(wù)合同范本

            勞動服務(wù)合同范本1

              甲方:________________

              乙方:________________

              因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

              一、勞動合同期限

              1、本合同為固定期限勞動合同,合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

              二、工作內(nèi)容和工作地點

              1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

              2、工作地點:________________________________。

              三、甲方對乙方的具體要求

              1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

              2、乙方工作時不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

              3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的'事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

              4、甲方每月押乙方_______元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

              四、勞動報酬

              甲方每月支付乙方工資,月工資為________元。

              五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給

              甲方(簽字):________________

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              第一條、工作內(nèi)容

              1、乙方同意在被甲方聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事____________________________工作。

              2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

              第二條、合同期限

              1、本合同有效期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,期限為_____年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

              2、本合同沒有試用期。

              第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

              1、為乙方安排工作,分配任務(wù);

              2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

              3、甲方應(yīng)按時支付勞務(wù)報酬給乙方。

              第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

              1、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé);

              2、按時獲取勞務(wù)報酬;

              3、在成為甲方兼職人員的同時,應(yīng)自愿向甲方提供真實的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件,銀行帳號;

              4、接受甲方的'工作,按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;

              5、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動;

              6、未經(jīng)甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

              第五條、勞動條件和勞動紀(jì)律

              1、乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

              2、乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

              第六條、勞務(wù)報酬

              1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬,甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日,如遇節(jié)假日,發(fā)放順延。

              2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔(dān),金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。

              第七條、違約責(zé)任

              1、乙方與甲方是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款,除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外,每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù),若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔(dān)責(zé)任。

              2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

              3、由于乙方個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù),將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資,同時給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。

              第八條、保密義務(wù)

              合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

              第九條、協(xié)議的變更和解除

              1、本協(xié)議在下述情形下可解除:

              (1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

              (2)本協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽的。

              2、在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議:

              (1)乙方不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

              (2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù),經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時;

              (3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

              (4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時;

              (5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實后,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費,嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議;

              (6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

              第十條、爭議糾紛解決

              因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

              第十一條、其他約定

              1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

              2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

              甲方(簽字):________________

              乙方(簽字):________________

              簽訂日期:_______年_____月_____日