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      1. 杭州市勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2024-05-01 08:45:03 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

        杭州市勞動(dòng)合同范本模板

          隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編整理的杭州市勞動(dòng)合同范本模板,歡迎大家分享。

        杭州市勞動(dòng)合同范本模板

          甲方 :_________________

          乙方:_________________

          名稱(chēng)________________

          姓名_____________

          用工形式_____________鑒證編號(hào)_____________

          編號(hào):_________________

          甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方為工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方錄用乙方從事工作。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年,從 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日起至_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日止。其中試用期為 _________________ 個(gè)月,至 _________________年 _________________ 月 _________________ 日為止。

          二、基本權(quán)利和義務(wù):

          甲方:___________

          1、根據(jù)生產(chǎn)需要和本單位規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;

          2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

          3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;

          4、依據(jù)國(guó)家人關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

          乙方:___________

          1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、

          農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

          2、遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

          3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

          4、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

          三、雙主應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

          1、工資待遇;

          2、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇;

          3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn);

          4、其他:_________________

          四、合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

          五、一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

          甲方: _________________

          _________________ 年_________________月_________________日

          乙方: _________________

          _________________ 年_________________月_________________日

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