建筑工地用工勞動合同

建筑工地用工勞動合同范本

　　隨著時間的推移，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的建筑工地用工勞動合同范本，希望對大家有所幫助。

　　甲方:

　　乙方:

　　甲方北京xx工程項目部___因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方_________為北京_________工程項目部工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方錄用乙方從事資料員工作(崗位);勞動合同期限為12個(月)，從20_____年05月23日至20______年05月23日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為__個月，至20___年07月23日止。

　　二、基本權利和義務：

　　甲方：

　　1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

　　2.保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

　　3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;

　　4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

　　乙方：

　　1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;

　　2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

　　3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;

　　4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

　　三、雙方應明確的具體事項：

　　1.工資待遇：

　　2.勞動保險及福利待遇：

　　3.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：

　　4.其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資(另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資)，在甲方收到開發商或總承包方人工工資后，15日內全額付清。___

　　四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。

　　任何一方解除合同，須提前7天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。

　　五、一方違本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任小負責賠償所造成的損失。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：

　　____________年____________月____________日____________年____________月____________日

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