- 工程項目部管理人員勞動合同 推薦度:
- 相關推薦
工程人員勞動合同范本
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同的用途越來越廣泛,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家整理的工程人員勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
甲方(用人單位):____________
名稱:____________
法定代表人:____________
地址:___________
經濟類型:____________
聯系電話:_________
乙方姓名:____________(職工)
身份證號碼:________
住址:____________
聯系電話:_________
根據國家及省的有關規定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從_______年___月___日起至_______年___月___日止。
2、無固定期限:從_______年___月___日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限:從_______年___月___日起至工作任務完成時止。
(二)試用期限
雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):
1、無試用期。
2、試用期從_______年___月___日起至_______年___月___日止。
。ㄔ囉闷谧铋L不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)
二、工作內容
。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c、部門、工種或職務)為_____________。
。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿栈蚵氊熓莀_______________。
。ㄈ┘追揭蛏a經營需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。
。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ鳎瑧炗喲a充協議。
三、工作時間
。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第__種方式確定乙方的工作時間:
1、標準工時制,即每日工作____小時,每周工作____天,每周至少休息一天。
2、不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以____為周期,總工時____小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
四、工資待遇
。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r間的工資按下列第()種形式執行,不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日)。
2、其他形式:____________。
。ǘ┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
。ㄈ┘追礁鶕髽I的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月____日發放工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按(勞動法)第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
五、_____和勞動條件
。ㄒ唬┘追桨磭液褪∮嘘P_____規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
六、社會_____和福利待遇
。ㄒ唬┖贤趦龋追綉婪橐曳睫k理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會_____的手續,社會_____費按規定的比例,由甲乙雙方負責。
。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨追綉磭液偷胤降囊幎ńo予醫療期和醫療待遇,按醫療_____及其他相關規定報銷醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
。ㄈ┮曳交悸殬I病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按(工傷_____條例)的規定辦理。
。ㄋ模┘追桨匆幎ńo予乙方享受節日假、年休假、_____、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。
七、勞動紀律
(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。
。ǘ┘追接袡鄬σ曳铰男兄贫鹊那闆r進行檢查、督促、考核和獎懲。
。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I秘密,乙方有義務為甲方保守商業秘密,并作如下約定:
八、本合同的變更
。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P內容,都應以書面形式通知對方。
。ǘ┘滓译p方經協商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。
九、本合同的解除
。ㄒ唬┙浖滓译p方協商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規定支付經濟補償金。
。ǘ⿲傧铝星樾沃坏,甲方可以單方解除本合同:
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。
6、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。
7、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。
9、本合同約定的解除條件出現的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規定向乙方支付經濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。
。ㄈ┮曳浇獬竞贤瑧斕崆叭找詴嫘问酵ㄖ追。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的。
4、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的。
2、乙方患有職業病或因工負傷,并經勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
4、法律、法規規定的其他情形。
。ㄎ澹┙獬竞贤螅滓译p方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。
本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關手續。
十一、違約情形及責任
1、本合同期內,甲方按本合同規定解除本合同的,以及甲方克扣或無故拖欠工資或拒不發放工資的,乙方有權要求甲方給予經濟補償。
補償辦法按照《違反和解除勞動合同的經濟補償方法》及有關國家和地方規定執行。
2、合同期內,乙方提前解除本合同的,甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用。賠償辦法按國家和地方有關規定執行。
3、如甲、乙雙方均未提前三日告知解雇或辭退的,均要支付本合同的違約金________元。
十二、保密義務
乙方負有保密義務的,雙方可以訂立專項保密協議,約定競業限制條款。
乙方違反競業限制約定的,應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。
十三、調解及_____
雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向_______________勞動爭議_____委員會申請促裁。對_____裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向______________人民法院起訴。
十四、其他
本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:____________(蓋章)
法定代表人(或委托代理人):____________(簽字)
_______年____月____日
乙方:____________(簽名或蓋章)
_______年____月____日
【工程人員勞動合同】相關文章:
工程人員自我評價11-16
工程人員述職報告12-29
工程人員實習報告09-13
結構工程人員簡歷11-30
人員勞動合同04-21
工程管理人員述職報告|管理人員|工程11-23
機械設計工程技術人員勞動合同11-03
工程人員辭職報告12-05
工程人員自我鑒定08-07
工程人員辭職報告09-23