員工培訓協議范本(樣式一)
甲方(單位):
乙方(員工):
甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方充分協商,達成協議如下:
一、參加培訓的時間從年月日起,至年月日止。
二、培訓地點:
三、培訓形式為以下第種:
1、全脫產學習;2、半脫產學習;3、非脫產學習。
四、培訓費支付。
培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%,即人民幣元;由乙方負責承擔%,即人民幣元。
培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。
五、在乙方培訓期間的,甲方支付:
1.基本工資:□原基本工資的%□不計發;
2.崗位工資:□原崗位工資的%□不計發;
3.其他工資獎金補貼:□□不計發。
六、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。
七、由甲方提供經費、時間的'培訓,乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務年。
八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓后為甲方繼續服務的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應承擔賠償責任。
九、其他約定:
1、乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失,那么乙方應承擔相應法律責任;
2、
十、因本合同的履行發生的任何爭議,雙方應協商解決;協商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。
十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。
十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:__________________
_________年_________月________日
乙方:__________________
_________年_________月________日
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