職工勞動(dòng)合同

　　　　　　　　　　地址：＿＿＿＿

　　　　　　　　　　性質(zhì)：＿＿＿＿

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：＿＿＿＿

　　　　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：＿＿＿＿

　　　　　　　　　　　　性別：＿＿＿＿

　　　　　　　　　　　　年齡：＿＿＿＿

　　　　　　　　　　　　民族：＿＿＿＿

　　　　　　　　　　文化程度：＿＿＿＿

　　　　　　　　　　　　籍貫：＿＿＿＿

　　　　　　　　　　　現(xiàn)住址：＿＿＿＿

　　　　　身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及××人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

 

 

　　第一條　合同期限

　　本合同從　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，期限　　年。其中試用期從　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，共　　個(gè)月。

 

 

　　第二條　生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)（工作）任務(wù)：

　　在　　崗位，為　　工種。

　　乙方在生產(chǎn)（工作）上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：

 

 

　　第三條　勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施　　，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品　　，保健食品費(fèi)　　元。

 

 

　　第四條　勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：

　　乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從甲方管理，積極做好工作。

 

 

　　第五條　工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　�。保�乙方每月工作　　天，每天實(shí)行　　小時(shí)工作制。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間，按加點(diǎn)給予報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)　　元。

　�。玻�合同期內(nèi)，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金的數(shù)量，支付時(shí)間和方式等）按下列約定辦理：

　�。ǎ保�＿＿＿＿

　�。ǎ玻�＿＿＿＿

　�。ǎ常�＿＿＿＿

　　（４）＿＿＿＿

 

 

　　第六條　社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

　�。保�乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

　�。ǎ保┮曳椒且蚬へ�(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)給予　　月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的再延長(zhǎng)　　月。

　�。ǎ玻┽t(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)　�。�，乙方負(fù)擔(dān)　�。�。病假工資為　　

元。

　�。ǎ常┽t(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

　�。ǎ矗┮曳椒且蚬へ�(fù)傷、患病而死亡的，甲方負(fù)擔(dān)喪葬費(fèi)　　元。

　�。玻�乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

　�。ǎ保┽t(yī)療期為　　月（年），期滿未治愈的延長(zhǎng)　　月。

　　（２）乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)，病假工資為全薪。

　�。ǎ常┮蚬へ�(fù)傷致殘的，甲方應(yīng)　　。

　�。ǎ矗┮蚬に劳龅模�甲方應(yīng)付給喪葬費(fèi)　　元，直系親屬撫恤費(fèi)　　元，其他費(fèi)用　　元。

　�。常�在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假　　天；婚假　　天，喪假　

　天，女工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。

　�。矗�甲方因本合同第七條第２款第（２）項(xiàng)規(guī)定和第４款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按工作每滿一年（滿半年不滿一年計(jì)算）發(fā)給乙方實(shí)得工資一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差一年，發(fā)給相當(dāng)于乙方實(shí)得工資一個(gè)月的金額。生活補(bǔ)助費(fèi)、失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)最高均不超過十二個(gè)月乙方實(shí)得工資。

 

 

　　第七條　合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

 

　�。保�在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

　�。ǎ保┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

　�。ǎ玻┘滓译p方協(xié)商一致事項(xiàng)，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的；

　�。ǎ常┍竞贤�訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；

　�。ǎ矗┯捎诓豢煽沽χ率购贤瑹o法完全履行的；

　　（５）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　�。玻�下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　�。ǎ保┮曳皆谠囉闷趦�(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　�。ǎ玻┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

　�。ǎ常﹨⒄諊�(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的；

　　（４）甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的；

　�。常�下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　�。ǎ保┖贤�期未滿，又不符合本條第２款規(guī)定的；

　�。ǎ玻┮曳交加新殬I(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)；

　�。ǎ常┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（４）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。

　　４．下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

　�。ǎ保┘追竭`反國(guó)家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身份健康的；

　　（２）甲方無力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　（３）甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律、政策、侵害職工合法權(quán)益的；

　�。担�乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除。

　�。叮�任何一方解除合同，必須提前通知對(duì)方。由于本條第２款第（３）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對(duì)方。

　　７．合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

 

 

　　第八條　雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

　　１．甲方應(yīng)為乙方提供住房問題：

　�。玻�甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題：

　　３．因生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí)，以及　　情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　�。矗�在乙方休假期間，以及　　情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

　�。担�除國(guó)家規(guī)定以外，在　　情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

　�。叮�在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：

　　（１）合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi)；

　　（２）合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng)，期限為　　月；

　�。ǎ常┖贤�期內(nèi)發(fā)生不超過　　個(gè)月的短期停工；

　　７．其他約定事項(xiàng)：

 

　　第九條　違約責(zé)任

　　任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金　　元；賠償金　　元至　　元。

 

　　第十條　勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　因本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無效或當(dāng)?shù)貨]有調(diào)解組織的，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

　�。保�按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（�。�

　�。玻�向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。（�。�

 

 

　　第十一條　本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章政策執(zhí)行。

 

 

　　第十二條　本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改，未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方：蓋章＿＿＿＿　　乙方：簽章＿＿＿＿

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人、委托代理人）：簽章＿＿＿＿

　　合同簽訂日期：　　年　　月　　日

　　鑒證人：簽章　　鑒證機(jī)關(guān)：蓋章

　　合同簽訂日期：　　年　　月　　日

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