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      1. 勞動合同:固定期限勞動合同書

        時間:2020-11-20 08:04:37 勞動合同范本 我要投稿

        勞動合同范本:固定期限勞動合同書范本

          以下是小編為大家收集的合同范本,僅供參考!

        勞動合同范本:固定期限勞動合同書范本


          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一 勞動合同雙方當事人基本情況

          第一條

          甲方_________

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________

          注冊地址_________

          經營地址_________

          第二條

          乙方_________

          性別_________

          戶籍類型(非農業、農業)_________

          居民身份證號碼_________

          或者其他有效證件名稱_________

          證件號碼_________

          在甲方工作起始時間_________年___月___日

          家庭住址_________

          郵政編碼_________

          在京居住地址_________

          郵政編碼_________

          戶口所在地_________省(市)_________區(縣)_________街道(鄉鎮)

          二 勞動合同期限

          第三條 本合同為固定期限勞動合同。

          本合同于_________年___月___日生效,其中試用期至_________年___月___日止。本合同于_________年___月___日終止。

          三 工作內容和工作地點

          第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________崗位(工種)工作。

          第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為_________

          第六條 乙方工作應達到_________標準。

          四 工作時間和休息休假

          第七條 甲方安排乙方執行_________工時制度。

          執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為_________

          甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

          第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_________

          五 勞動報酬

          第九條 甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元或按_________執行。

          乙方在試用期期間的工資為_________元。

          甲乙雙方對工資的其他約定_________

          第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_________元或按_________執行。

          六 社會保險及其他保險福利待遇

          第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

          第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按_________支付乙方病假工資。

          第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

          第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________

          七 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

          第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

          第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

          第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

          八 勞動合同的解除、終止和經濟補償

          第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

          第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

          第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

          九 當事人約定的其他內容

          第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:_________

          十 勞動爭議處理及其它

          第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第二十三條 本合同的'附件如下:_________

          第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

          第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(公章)           乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期:_________年___月___日

          附件

          勞動合同續訂書

          本次續訂勞動合同期限類型為_________期限合同,續訂合同生效日期為_________年___月___日,續訂合同_________終止。

          甲方(公章)      乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

          _________年___月___日

          本次續訂勞動合同期限類型為_________期限合同,續訂合同生效日期為_________年___月___日,續訂合同_________終止。

          甲方(公章)      乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

          _________年___月___日

          勞動合同變更書

          經甲乙雙方協商一致,對本合同做以下變更:

          甲方(公章)        乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          _________年___月___日

          使用說明

          一 本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

          二 用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協商約定的內容,協商一致后填寫在相應的空格內。

          簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

          三 經當事人雙方協商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

          四 當事人約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙。

          五 本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

          六 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

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