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      1. 兼職教師勞動合同

        時間:2021-01-16 09:09:05 勞動合同范本 我要投稿

        兼職教師勞動合同

          合同范本1

          甲方:

        兼職教師勞動合同

          乙方:

          根據發展及教學需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

          一、甲方在 年 學期,聘請乙方擔任 層次 專業課程的教學工作。

          二、甲方職責:

          1.甲方按 元/課時的標準向乙方支付課時津貼,每月月末結算,次月10日發放。

          2.開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學生點名冊。

          3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

          4.甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準備,則甲方按課酬的50%付給乙方。

          5.每學期評優一次,對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。

          三、乙方職責:

          1.全面貫徹黨的教育方針,嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規,認真備課,按時完成教務處規定課程的.講授、指導、批改作業等教學任務。

          2.應經常主動與負責人聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。

          3.維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤。

          4.按時報送學生成績及學習狀況。

          5.學校禁止停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須負責人處簽字同意后,方可辦理。

          6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發課酬差額部分。

          7.乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。

          四、在下列情形之一者,甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元,情節嚴重的,甲方可單方解除合同:

          1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

          2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

          3.不履行手續,擅自調課、停課。

          4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次)。

          5.不履行本合同或違反學校規章制度。

          6.上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。

          五、乙方單方面解除合同的條件:

          1.因不可抗力致使不能實現合同目的。

          2.甲方因未及時發放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

          3. 法律規定的其它情形。

          六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日起開始結算。

          甲方:(簽章) 乙方:(簽字)

          日期: 日期:

          合同范本2

          一、__________學校(以下簡稱:甲方)聘__________老師(以下簡稱:乙方)為本校兼課教師。

          二、依據__________縣__________中小學組織再造與人力規劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。

          三、聘雇期間

          __________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

          四、工作內容與標準

          工作項目:__________

          工作單位及地點:__________

          其它臨時交辦事項。__________

          五、聘雇用報酬

          ??(一)由甲方按月支給酬金__________元整。

          ??(二)由甲方依實際授課節數支給每節課鐘點費__________元整。

          六、在聘雇用期間,乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準,其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規定,如因工作不力或違背上述有關規定,甲方得隨時解雇,并得請求因此所受之損害。

          七、有下列情形之一者,應予解聘

          1.貽誤教學(公務),造成過失,導致不良后果者。

          2.涉及貪臟案件,經提起公訴者。

          3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。

          4.私自收費或媒介學生參加校外補習,及向學生收取費用及推銷書刊用品者。

          5.圖謀不法利益,言行不檢,致嚴重損害教師聲譽者。

          6.無故曠職者。

          7.其它,如違反__________法第__________條所列條款者。

          八、乙方如因特別事故,須于聘雇用期滿前先行離職時,應于__________個月前提出申請,經甲方同意并辦妥離職手續后,方得終止契約。

          九、聘雇用期間于試辦方案停止時,乙方應即解雇,并依規定辦妥離職手續,不得以任何理由要求留用或救助。

          十、因本契約所生之爭訟,甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。

          十一、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          立合約人

          甲方:__________學校

          校長:______________

          地址:______________

          乙方:______________

          身份證號:__________

          住址:______________

          _____年_____月____日

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