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      2. 高管聘用合同

        時間:2023-06-19 10:01:02 勞動合同范本 我要投稿

        高管聘用合同范本

          聘請方:(以下簡稱甲方)

        高管聘用合同范本

          應聘方:(以下簡稱乙方)

          為加強公司管理,提高績效,甲方就聘請乙方擔任甲方****職務,經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

          一、聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔任甲方公司****職務。在甲方的領導和監(jiān)督下,組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,對甲方負責并報告工作。

          二、聘用期限: ***年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期內(nèi),甲方如解聘乙方需提前一個月通知乙方;合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用乙方的,甲、乙雙方根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)期期限。

          三、權利義務

          (一)甲方權利、義務。

          1、批準公司的經(jīng)營目標,各項經(jīng)濟指標;

          2、批準乙方的工作計劃、工作方案;

          3、批準公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案及基本管理制度;

          4、制定對乙方的績效考核及具體的薪酬支付辦法

          5、監(jiān)督、考核乙方工作完成情況,對乙方的工作有整改權利;

          6、如乙方工作不符合考核要求,甲方有解聘權利;

          7、按照合同規(guī)定向乙方支付報酬;

          8、為乙方工作提供便利條件;

          9、公司章程和董事會規(guī)定的其他權利和義務。

          (二)乙方權利、義務。

          1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,行使甲方賦予其的經(jīng)營管理職權,并接受甲方的監(jiān)督;

          2、制定公司經(jīng)營目標,各項經(jīng)濟指標;

          3、制定履行職責的工作計劃及工作方案;

          4、制定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案及基本管理制度;

          5、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報酬;

          6、按照計劃完成公司經(jīng)營目標及各項經(jīng)濟指標;

          7、貫徹落實公司批準的基本管理制度;

          8、認真落實工作方案,按照規(guī)定完成工作計劃;

          9、接受甲方的監(jiān)督和考核,服從并執(zhí)行甲方的整改意見;

          10、公司章程和董事會規(guī)定的其他權利和義務。

          四、乙方禁止下列行為

          (一)不得利用職位謀取私利;

          (二)不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

          (三)不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

          (四)不得將公司資產(chǎn)以個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

          (五)不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

          (六)對甲方的財產(chǎn)無處分權,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

          (七)不得從事其他違反法律規(guī)定或有損公司利益的行為。

          乙方如發(fā)生上述禁止行為,甲方隨時有權解聘乙方,并追究乙方的法律責任。

          五、乙方報酬

          乙方報酬由固定報酬及效益獎勵兩部分組成:

          (一)固定報酬每月_______元人民幣(含稅),每月按照 70%計發(fā),其余在本合同期滿一個年度后,乙方通過甲方績效考核后一次性發(fā)放(含稅)。

          (二)效益獎勵,如甲方批準的公司年度經(jīng)營目標、各項經(jīng)濟指標完成,按照公司稅后凈利潤的 %計發(fā)(含稅);次年完成當年的經(jīng)營目標、經(jīng)濟指標,效益獎勵按照公司稅后凈利潤的 %計發(fā)(含稅),第三年完成當年的經(jīng)營目標、經(jīng)濟指標,效益獎勵按照公司稅后凈利潤的 %計發(fā)(含稅),以此類推。如因乙方工作原因超額完成經(jīng)營目標、經(jīng)濟指標,乙方對超額利潤有提取紅利的權利,具體由甲、乙雙方另行協(xié)商。

          六、違約責任:

          (一)甲方違約責任:甲方未按規(guī)定及時足額支付報酬的,按照日萬分之五支付違約金;

          (二)乙方違約責任:乙方工作未通過甲方績效考核或者乙方工作不符合甲方的要求,甲方有權扣減乙方的應得報酬,情節(jié)嚴重的有權解聘乙方。

          七、甲、乙雙方履行合同發(fā)生爭議不能協(xié)商解決的,提交甲方所在地法院解決。

          八、其他事項:下列文件作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力:

          (一)甲方制定的績效考核辦法及薪酬支付辦法;

          (二)甲方批準的公司經(jīng)營目標及各項經(jīng)濟指標;

          (三)甲方批準的乙方履行職責的工作計劃及工作方案。

          本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

          九、合同生效及文本:本合同一式2份,甲方、乙方各執(zhí)1份。經(jīng)甲、乙雙方簽署,且乙方制定的公司經(jīng)營目標及各項經(jīng)濟指標、工作計劃和工作方案得到甲方批準后生效。

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期: 年 月 日

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