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講師聘用合同(通用7篇)
在當今社會,人們對合同愈發重視,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編為大家整理的講師聘用合同,希望能夠幫助到大家。
講師聘用合同 1
聘用方(以下簡稱甲方):
公司法人:
受聘方(以下簡稱乙方):
身份證號: 所在學校和班級:
聯系電話: 【說明】甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為 3 個月,從20___年_____月 日起至20___年____月____日止。
第二條職務
甲方聘請乙方擔任一休家教有限公司講師職務。講師級別由公司考核認證后統一告知乙方。
第三條工作時間 由甲乙雙方協商制定。
第四條:甲方發薪方式為
1、試講成功,即當次開始收費;試講失敗,本次不記工資。
2、工資按乙方的授課性質和次數計算。
3、講師工資按次計算,按月結賬。
第六條勞動紀律
1、乙方必須按時、按質、按量完成甲方指派的工作,并有義務為甲方的家教信息保密。
2、乙方未經甲方事先書面同意不得:1) 以自己或他人名義經營與甲方業務或類似的業務。2) 依法終止或解除合同時,乙方應將持有的甲方資料如數歸還甲方,不得以任何形式保留副本。
第七條講師聘用合同的變更與解除
1、乙方因嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,對甲方利益造成重大的損失的`;
2、 乙方被依法追究刑事責任或者勞動教養的;
3、由于甲方單位嚴重虧損或關閉,確實無法履行講師聘用合同的規定。
4、由于不可抗拒或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行。
5、解除講師聘用合同時,雙方應按規定辦理解除手續。
第十條違約責任
甲方無故辭退乙方,應償付給乙方違約金100元。
乙方擅自解除合同,應賠償甲方的講師技術培訓費,并償付給甲方違約金500元。
乙方違反勞動紀律或操作規程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
本合同于____年____月 ____日起由雙方簽字后生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。
合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方均可向單位主管機關請求處理,也可依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份,報主管機關等各留存一份。
甲方:__________________(行政公章) 代表人:_________________(蓋章)
乙方:___________________(蓋章或簽字) ______年_______月_________日
講師聘用合同 2
甲方:
乙方:
一、聘用培訓講師授課項目:
本協議聘用的培訓講師授課項目為:“手工編織指導師”培訓項目。
二、協議期限:
本協議自雙方簽字之日起生效,協議期至20__年12月31日。如經雙方同意,可以延長協議期限,延長期限由甲、乙雙方以補充協議確定。
三、甲方的權益和義務:
1、甲方支付乙方的授課費標準為:80元/課時。
2、甲方應在開班前一個月通知乙方授課時間,如遇特殊情況需要調整培訓時間,應在培訓前一周通知乙方。
四、乙方的權益和義務:
1、乙方作為甲方聘用的講師,應保證勤勉盡責,按照甲方規定的授課時間按時進行授課,不得無故缺勤、遲到以及早退。
2、乙方應按照項目要求的內容及教學大綱進行授課,同時根據甲方的`意見提升和改進授課形式,以確保教學質量。
3、對甲方提供的自主研發類課件,乙方保證只用作授課使用,不得轉給其他機構。
4、乙方應保證所提供的培訓資料不侵犯他人知識產權及其他權利,如因培訓資料侵權引發糾紛,乙方承擔相應責任。
五、協議的變更與終止
1、甲乙雙方合作過程中,如有未盡事宜或需要調整事項,由甲、乙雙方協商,以書面協議形式對本協議進行補充或調整。
2、遇有下列情形本協議終止
(1)由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協議無法繼續;
(2)經雙方協商提前終止本協議。
六、其他
1.本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
2.其他未盡事宜可簽訂補充協議,補充協議具有同等約束力和法律效力。
甲方: 乙方:
蓋章(簽字): 蓋章(簽字):
日期: 日期:
講師聘用合同 3
甲方:___有限公司廣州分公司
聯系地址:廣州市___廣場
聯系人:
聯系電話:
乙方:
身份證:
聯系電話:
先生(以下簡稱乙方)為團隊執行訓練營講師,經雙方友好協商,達成以下協議:
1、甲方聘請乙方為黃埔骨干團隊執行訓練營(簡稱公開課)的高級講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時間和講課內容,課酬標準為:半天課酬元,一天課酬元,一天半課酬元。(注:每半天課程為3小時,人民幣結算)
2、乙方給甲方提供講課服務,課后甲方會安排4名客戶和3名甲方員工評分,平均分在90分以上,按以上標準100%結算課酬;客戶評分在80-90分,按以上標準90%結算課酬;80分以下按以上標準80%結算課程。
3、乙方為甲方提供講課服務,服從甲方的課程安排,課前提前2天將課件準備好發給甲方審核備案。
4、乙方為甲方提供講課服務,接觸到甲方的客戶資料信息,乙方有保密責任,不得攜帶走或泄露給第三方,造成甲方經濟或名譽損失的,甲方有權追求乙方責任。
5、乙方為甲方提供講課服務,不得與甲方客戶交換名片,也不得私下以任何名義或方式與甲方的.客戶洽談與合作任何培訓或咨詢相關業務,一經違約,乙方賠償甲方元。
6、乙方為甲方提供講課服務,發生與甲方課程相關的車旅費用和酒店費用由甲方負責。
7、乙方為甲方提供講課服務,在課后一個月內甲方安排財務部支付課酬給乙方,乙方賬戶為:
8、本協議有未盡事宜,經雙方協商后可以修改,本協議一式2份,各持一份具同等法律效力。
甲方:___有限公司乙方:
廣州分公司身份證:
簽字代表:
日期:年 月 日
講師聘用合同 4
合同編號:_________
甲方:_________________________
乙方:_________________________
簽訂日期:______年_____月_____日
甲方:
乙方:
廣州__服務有限公司因業務發展需要,在雙方平等自愿的前提下就聘用事宜訂立本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限
1、聘請乙方為培訓講師,聘用期限為1年,聘用時間從2_年月25日到2_年月24日。
二、薪資待遇
1、聘用期內,乙方自上崗后前十場培訓課,每場抽取 元(壹仟圓人民幣)作為獎金;十場培訓結束后,若乙方經甲方綜合考評,得分少于7分,則另外續講十場培訓課,每場仍抽取 元(壹仟圓人民幣)作為獎金;若續講的十場培訓課效果經考評得分依舊少于7分,甲方有權與乙方解除聘用合同。若乙方經甲方綜合考評超過7分,表明乙方已通過甲方考核,成為甲方的中級講師。
2、乙方成為甲方的中級講師后,五十場培訓課之內,乙方每場抽取培訓金額的50%作為獎金;若乙方在講課期間,單場培訓的效果經客戶考評低于7.5分,則乙方該場只能抽取 元(壹仟圓人民幣)作為獎金。若乙方在成為中級講師之后五十場培訓課內表現突出,且經甲方綜合考評得分超過7.5分,則乙方自動晉升為甲方的高級講師。
3、乙方成為甲方高級講師后,即日起每月擁有元的基本工資;并在成為高級講師的五十場培訓課內,乙方每場另外抽取培訓金額的60%作為獎金;若乙方在講課期間,單場培訓的效果經客戶考評低于8分,則乙方該場只能抽取 元(壹仟圓人民幣)作為獎金。若乙方在成為高級講師之后五十場培訓課內表現突出,且經甲方考評得分超過8分,則乙方自動晉升為甲方的特級講師。
4、乙方成為甲方特級講師后,即日起每月擁有25元的基本工資;并在成為特級講師的培訓課內,乙方每場另外抽取培訓金額的70%作為獎金;若乙方在講課期間,單場培訓的效果經客戶考評低于8.5分,則乙方該場只能抽取 元(壹仟圓人民幣)作為獎金。若乙方在成為特級講師之后一百場培訓課內表現突出,且經甲方考評得分超過8.5分,則乙方自動晉升為甲方的合伙人。
5、乙方在成為中級講師以后,基本工資每月按時發放,獎金每月按當月獎金總額的70%發放,另外30%在合同到期時一次性發放。
三、甲方的權利和義務
1、甲方享有下列權利:
1)對乙方行使管理權,并根據實際需要合理調動乙方工作。
2)根據乙方的表現,依照公司規定給予獎勵或處罰。
3)依照規定對不符合公司聘用要求的.職員予以辭退。
2、甲方履行下列義務:
1)、甲方在乙方成為高級講師之前,必須將乙方的單場培訓金額提高到50元(伍仟圓人民幣整)以上。
2)、關心乙方的工作和學習,對乙方進行幫助、教育。
3)、認真聽取并積極幫助解決乙方所提出的合理要求。
四、乙方的權利和義務
1、乙方享有的權利
1)向各級領導人提出批評建議權;
2)依法辭職;
3)享受國家法定節假日、享有合理的勞動報酬和勞動安全及衛生保障;
2、乙方履行下列義務
1)熱愛企業,熱愛本職工作。2)服從領導,遵守國家法律法規和企業規章制度;
3)愛護公司財物;保守公司秘密;
4)不得從事與甲方存在競爭關系的培訓業務
五、勞動報酬及福利待遇
1、公司根據乙方所擔任的職務和工作項目,按甲方工資標準套取工資。工資以現金形式每月25日前支付上月工資。
2、甲方根據盈利情況及乙方的工作年限和工作表現增加工資,如果乙方沒達到甲方規定的要求指標,乙方的工資將不得提升。
3、甲方確需乙方加班,按公司規定支付加班工資。
4、工資報酬包括國家規定的福利待遇。
六、聘用合同的終止、解除及違約責任
1、下列情況之一者,甲方可以解除勞動合同。
1)在試用期內發現乙方不符合錄用條件的;
2)乙方違反或不履行聘用合同的;
3)因玩忽職守、營私舞弊或工作不負責任等原因,給甲方造成直接經濟損失的。
4)乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度,并造成一定后果,根據公司條例予以辭退的;
5)乙方有正當理由,經甲方同意解除合同的;
6)被國家政法部門依法追究刑事責任的;
7)乙方患病不能從事本職工作的;
8)甲方瀕臨破產進行整頓或者經營虧損,確需裁減人員并依法裁減人員的。
2、聘用合同期未滿,乙方又沒有違反或不履行合同的,甲方不得解除聘用合同。
3、任何一方解除勞動合同,必須提前一個月以書面形式通知對方;
4、乙方在合同期內,持正當理由,不愿繼續在本企業工作時,可以提出辭職,經甲方批準后生效。未經甲方同意,乙方擅自離職,甲方有權要求其返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經濟損失。
七、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議,任何一方在經協商無效的情況下,均依照國家勞動爭議處理規定執行。
七、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(單位蓋章)
乙方:(簽字)
年 月 日
講師聘用合同 5
甲方:
乙方:
簽訂日期: 年 月 日
簽訂地點:
甲方:
乙方:(講師)
甲乙雙方本著誠信守法、互惠互利、共同發展的原則,經友好協商一致,就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜,達成如下協議:
一、課酬及付款方式:
甲方支付乙方授課費 元/天(或者 元/小時)(稅后),并負責乙方在授課地的食宿及往返授課地的交通問題。每期培訓結束當天,甲方將相關費用以現金方式結算給乙方講師。
二、甲方責任和權利:
1.甲方應在開課前天通知乙方做好授課相關準備。
2.上課過程中,甲方有權錄像或者錄音,其版權、所有權歸甲方所有。
3.甲方負責培訓相關的籌備和實施工作。
4.甲方負責安排乙方往返授課地的交通問題及在授課地食宿。
三、乙方責任和權利
1.乙方負責做好培訓授課的相關準備,提供課題、課件電子文檔。
2.乙方須確保培訓課程、課件質量,并積極配合甲方進行相應的會議籌備工作。
3.乙方在會前應主動與甲方溝通配合,共同做好培訓的策劃工作。
4.乙方不能私自聯系甲方客戶,否則按違約處理,其所得歸甲方所有。如有甲方客戶企業直接與乙方聯系,乙方應及時通知甲方,并就雙方
合作利益商討一致后,乙方方可與甲方客戶企業達成合作意向。
四、違約責任
若一方不能履行自己的責任、義務,違反本協議約定,應向守約方承擔本協議金額20%的違約金責任。
五、其它:
1.甲乙雙方必須信守合同,未經雙方協商同意,任何一方無權單方終止合同。如雙方因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預見事件的'發生,包括自然災害、戰爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其義務,本協議的履行可以終止。如果發生不可抗力事件,援引不可抗力的當事人必須在15天內或通訊障礙消除之日起7天內以書面的方式,必要時以傳真或電傳的方式,立即通知另一方當事人該事件的發生。
2.本協議期限為至 ,協議到期后,雙方另行協商續簽事宜。
3.本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
4.本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方: 乙方:
代表(簽字):代表(簽字):
簽訂日期:簽訂日期:
講師聘用合同 6
發包人(以下簡稱甲方):
公司法人:
乙方(以下簡稱乙方):
身份證號碼:學校和班級:
電話:【說明】甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,簽訂本合同,以資共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為3個月,從_____________________開始。
第二條職責
甲方聘請乙方為藝秀導師有限公司講師,講師級別由公司考核認證后統一通知乙方。
第三條工作時間由雙方協商確定。
第四條:甲方的工資支付方式為
1、試用成功,即此時開始收費;試用失敗,這次不記工資。
2、工資根據乙方講課的性質和次數計算。
3、講師的工資是按月計算的。
第五條勞動紀律
1、乙方必須按時、保質、保量完成甲方交辦的工作,并有義務為甲方導師信息保密。
2、未經甲方事先書面同意,乙方不得:
1)以自己或他人的名義與甲方開展業務或類似業務。
2)本合同依法終止或解除時,乙方應將甲方所有資料歸還甲方,不得以任何形式留存復印件。
第六條講師聘用合同的變更和解除
1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,給甲方利益造成重大損失的;
2、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
3、甲方單位遭受嚴重損失或倒閉,無法履行講師聘用合同的規定。
4、因不可抗力或者一方無過失無法阻止的外部原因,致使原合同無法履行的`。
5、講師聘任合同終止時,雙方應按規定辦理終止手續。
第七條違約責任
甲方無故辭退乙方,應向乙方支付100元的違約金。
乙方擅自解除合同的,應賠償甲方講師技術培訓費,并向甲方支付違約金人民幣500元。
乙方違反勞動紀律或操作規程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按照固定員工處理規定進行處理。
本合同自雙方于__年__月__日簽署后生效。甲乙雙方不得擅自變更或終止本合同。
本合同執行中如有未盡事宜,雙方應協商補充。補充條款與本合同具有同等效力。合同執行過程中如有爭議,雙方應協商解決。協商不成的,任何一方均可請求單位主管部門處理或依法向人民法院提起訴訟。
本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同的副本應采用_____________
甲方:____________(行政公章)代表:_________________(蓋章)
乙方:__________________
講師聘用合同 7
甲方:____________________地址___________________________________ 法定代表人(主要負責人):_____________ 聯系電話:________________ 乙方:_______
___性別______身份證號碼_____________________________ 現住址____________________________聯系電話_______________________ 為建立勞動關系,明確雙方權利義務,依據中華人民共和國《勞動法》,《勞動合同法》,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內。
第二條工作內容和工作地點
甲方根據工作需要,安排乙方在________工作崗位,工作地點為____________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月 目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______;工資為_____元/月,其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規定的'最低工資標準。
其他形式:___________________________________。
第四條工作時間和休息休假
乙方實行的工作制為____________。
甲方應排照國家和地方有關規定,合理安排乙方的工作和休息時間
第五條社會保險
甲方應按國家和地力有關規定為乙方繳納各項社會保險費用,乙方應當繳納的社會保險費,由甲方從乙萬工資中代扣代繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第七條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。
第八條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本臺同發生的勞動爭議,雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。
第九條其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。
第十條本合同雙方各執一份.涂改或未經授權代簽無效。
甲方(單位蓋章)乙方(簽字):
法人代表或主要負責人
或委托代理人(簽字):
簽訂時間:____年___月___日
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