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      1. 競業(yè)限制合同

        時(shí)間:2022-10-26 18:43:53 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

        競業(yè)限制合同范本

          針對(duì)有機(jī)會(huì)獲得公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工,為防止員工離職后利用其在公司任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密進(jìn)行創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商,與公司形成競爭關(guān)系,搶奪公司業(yè)務(wù)資源,公司有必要與該員工簽訂競業(yè)限制合同,從而保障公司的利益。應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本網(wǎng)站為大家整理了以下兩份合同范本,供大家參考。

        競業(yè)限制合同范本

          競業(yè)限制合同范本(一)

          甲方(用人單位):

          名稱:

          法定代表人:

          住所:

          經(jīng)濟(jì)類型:

          聯(lián)系電話:

          乙方(職工):

          姓名:

          身份證號(hào)碼:

          住址:

          在甲方職務(wù):

          聯(lián)系電話:

          鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方,乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會(huì),有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會(huì),為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益,并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭,根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī),遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,甲乙雙方訂立本協(xié)議,共同遵守:

          第一條 定義

          除非文中另有說明,以下術(shù)語在本合同中具有下列含義:

          1.1本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系。

          1.2 本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位,包括但不限于:與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設(shè)立、直接/間接參股、控股、實(shí)際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位。

          1.3 本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍: (根據(jù)實(shí)際情況填寫)。

          1.4 本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍,包括但不限于 (根據(jù)產(chǎn)品情況而定,此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。

          1.5 本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍,包括但不限于: (根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定,自行填寫)。

          1.6乙方負(fù)有競業(yè)限制義務(wù),不得進(jìn)行下列行為:

          1.6.1包括但不限于:與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取任何利益;

          1.6.2包括但不限于:乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);

          1.6.3包括但不限于:乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工,不論何種理由或有無理由,不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

          1.6.4乙方向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。

          1.6.5 (可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充)。

          1.7 不論乙方因何種原因離開公司,均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。

          第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

          2.1甲方提供正常的工作條件,為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件,根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          2.2甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠。

          2.3 甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金。

          第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

          3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi),乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競爭單位。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務(wù)的地域限制為有競爭關(guān)系的地域范圍。

          3. 2乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一),乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補(bǔ)償金,乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的,不影響乙方競業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務(wù),乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二),取得該通知書后,乙方方能解除競業(yè)限制義務(wù)。

          3.3 乙方不辭而別離開甲方時(shí),競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開始,此種情況下,甲方無法支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務(wù)。

          第四條 違約責(zé)任

          4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù),乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任:

          4.1.1乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的情況下,乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn):按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的 倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失;

          4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計(jì)算總額的情況下,乙方賠償標(biāo)準(zhǔn):按本協(xié)議4.1.1條的計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金。

          4.2乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議。

          第五條 競業(yè)限制期限

          5.1競業(yè)限制期限:本協(xié)議簽署之日生效,甲乙雙方勞動(dòng)合同解除/終止日起滿兩年失效。

          5.2 關(guān)于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題的勞動(dòng)者義務(wù),根據(jù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。

          5.3 甲乙雙方勞動(dòng)合同可能存在多次續(xù)簽情況,本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)另行續(xù)簽,勞動(dòng)合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競業(yè)限制期。

          第六條 競業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式

          6.1.1 乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付,支付首日為解除/終止勞動(dòng)合同次月 日,以后每月 日前支付相應(yīng)款項(xiàng),每月金額為 元,共計(jì) 個(gè)月,并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。(因法律無明確規(guī)定,此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度,建議不低于勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30-50%之間)

          6.1.2乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,乙方未提供賬戶、提供賬戶錯(cuò)誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時(shí)支付該等競業(yè)限制補(bǔ)償金的,因此造成的損失由乙方自行承擔(dān),且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。

          6.1.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金,或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補(bǔ)償金的,因此造成的損失由乙方自行承擔(dān),且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。

          6.1.4若本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的,則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn),在此之前,乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制的義務(wù)。

          6.2 乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該月的補(bǔ)償金。

          6.3乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

          6.4甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要,有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá),以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更,應(yīng)及時(shí)以書面形式告知甲方,否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn)),郵出七日后,乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止,同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金。

          6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù),但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。

          第七條 其他

          7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營地人民法院管轄。

          7.2《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。

          7.3雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí),以書面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議,該補(bǔ)充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

          7.4本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。

          甲方(蓋章): 乙方(簽章):

          授權(quán)代表人(簽字):

          日期:              日期:

          附件一:競業(yè)限制開始通知書

          姓名: ,身份證號(hào)碼: ,自 年 月 日起,從公司離職。其所負(fù)有的競業(yè)限制義務(wù)自 年 月 日,開始生效。

          競業(yè)限制合同履行期間的競業(yè)補(bǔ)償,自生效日起算,計(jì)算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行。

          甲方(簽章): 乙方(簽章):

          日期: 日期:

          競業(yè)限制合同范本(二)

          甲方企業(yè):

          乙方員工:

          鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成下列條款雙方共同遵守:

          一、乙方義務(wù)

          1. 未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。

          2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

          3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

          二、甲方義務(wù)

          從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)限制時(shí)起甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入,補(bǔ)償費(fèi)按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

          三、違約責(zé)任

          1.乙方不履行規(guī)定的義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

          2.甲方不履行義務(wù)拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣xxx萬元。

          四、爭議解決

          因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交xx仲裁委員會(huì)仲裁。

          五、合同效力

          本合同自雙方簽章之日起生效,本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

          雙方確認(rèn)已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義

          甲方簽章: 乙方簽名:

          年 月 日

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