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      2. 曠工解除勞動合同通知書

        時間:2020-11-29 16:13:25 勞動合同范本 我要投稿

        2016曠工解除勞動合同通知書范本

          曠工解除勞動合同通知書范本(一)

        2016曠工解除勞動合同通知書范本

          致:_________

          由于您在20xx年9月至今任職期間,未作報備,未履行任何請假手續,擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工,達六天。

          按照公司規定,累計曠工達三天者,處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款,嚴重違反用人單位規章制度的,用人單位可以解除勞動合同。 因此公司經研究決定,與您解除勞動合同。

          特此通知!

          _________有限公司

          20xx年 月 日

          簽收:_________

          曠工解除勞動合同通知書范本(二)

          ____先生/女士:

          由于你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的辭職手續。

          特此通知。

          ____公司人力資源部

          曠工解除勞動合同通知書范本(三)

          鑒于您在合同履行期間,自____年__月__工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經慎重考慮,現決定與您解除勞動合同關系。

          您的最后工作日為____年__月__日,請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續。

          您的工資將發至 年 月 日,公司已結算您的'薪金,請您至公司領取。

          如有任何問題,請與人力資源部聯系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。

          感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

          ____________公司

          _____年___月__日

          曠工解除勞動合同通知書范本(四)

          女士/先生:

          根據 (填寫勞動合同,企業規章等), 公司決定與您解除勞動合同(關系)。請您于____年__月__日之前,按《員工離職交接表》的要求,做好工作、公司文件資料、財物的移交,于 年 月 日之前來財務部門辦理工資結算等事宜,超過此時限,我們將視為您放棄此權益!

          簽發人: 日期:

          員工簽名: 日期:

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