怎樣避免成為懶馬型員工
怎樣避免成為懶馬型員工?以下是YJBYS小編搜羅的內容,歡迎參考和借鑒!
對于職場人來說適者生存是在正常不過的道理,尤其是針對“懶馬”來說。相信很多人都知道“懶馬效應”這則寓言,“懶馬效應”是來自經濟學里的一則職場寓言,說的是有兩馬各拉一貨車,一馬走得快,一馬慢吞吞。于是主人把后面的貨全搬到前面。后面的馬笑了:“這個笨蛋,越努力越遭折磨!”誰知主人后來想:既然一匹馬就能拉車,干嘛養兩匹?最后懶馬被宰掉吃了。
在職場中的“懶馬”可以說是比喻那些干活偷懶、不創造價值的員工。也許他們還在偷偷笑,感覺自己占到了便宜,其實不然,當老板覺得你可有可無,你被踢開的日子就不遠了。不論是因為什么原因淪為“懶馬”,要想有更好的生活,就一定要勇于改變。真的邁出了第一步,你就會發現,所有事情并沒有自己想象的那么難。那么該怎么樣避免成為職場“懶馬”呢?
做好自己的本職工作
不管你是從事何種工作、在何職位,對于你來說做好本職工作才是首要因素。不管是原來的“懶馬”也好,還是現在準備做“懶馬”的職場人,多數都是抱著得過且過,每天混日子的想法。如果想改變自己,首先就要改變自己的想法,先從本職工作做起,改變為人處世的方式,必定能為自己找到新的機會,施展才華。
分清輕重緩急
排隊都有個先來后到,在工作中職場人更應該明確工作的輕重緩急,這樣在執行的時候才能夠合理安排。能在最快的.時間內知道該完成哪些事情,避免突然出現一堆事情不知道該怎樣下手的狀況,從而永遠完不成任務。
明確分工
工作中要明確工作的分工,能清晰、明了的知道自己范疇內的工作,避免分工不清引起部分工作無法完成,因為大家推脫而逐漸懈怠,成為懶馬型員工中的一員。
時刻保持危機感
“職場如戰場”這句至理名言,相信各位職場朋友都是感同身受,在職場中員工要認識到,職場如逆水行舟,不進則退,要隨時保持危機感,這樣在工作中才能保持樂觀心態,突破現狀,在工作中發揮自己的最大價值,避免淪為“懶馬”。
對于企業而言,誰的公司都不希望都“懶馬”存在,作為職場中的一員,要學會合理的調節自己的心態,避免因為工作的枯燥感,而逐漸淪為“懶馬”,從而被企業所遺棄。
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