企劃部各人員工作職責(zé)

企劃部各人員工作職責(zé)

　　企劃部主要是負(fù)責(zé)策劃設(shè)計的，那么企劃部各人員工作職責(zé)是什么呢?下面YJBYS小編為大家整理了企劃部各人員工作職責(zé)，歡迎閱讀參考!

　　平面設(shè)計

　　工作描述：

　　平面設(shè)計師主要負(fù)責(zé)對內(nèi)外宣傳工作廣告、資料的平面設(shè)計制作任務(wù)，主持建立公司的vi體系，規(guī)劃營業(yè)場地的廣告位管理，審核商戶廣告的制作和發(fā)布。

　　工作內(nèi)容：

　　1. 按公司需求完成對內(nèi)外宣傳廣告、資料的平面設(shè)計制作任務(wù);

　　2. 對營業(yè)場地內(nèi)外公共區(qū)域的裝飾和美化進(jìn)行布置設(shè)計;

　　3. 主持建立公司的vi體系;

　　4. 對各種展示、宣傳推廣等活動的場地進(jìn)行裝飾設(shè)計;

　　5. 規(guī)劃管理營業(yè)場地內(nèi)外的廣告位，審核商戶廣告的制作和發(fā)布。

　　美工

　　工作范圍

　　1、賣場內(nèi)：

　　a、pop的書寫制作

　　b、快訊的換檔工作

　　c、pop掛片制作

　　d、pop掛旗的懸掛

　　e、其他有關(guān)裝飾

　　2、賣場外：

　　a、賣場出入口櫥窗板塊、廣告、說明的制作

　　b、賣場出入口不銹鋼展示牌pop的制作及合理擺放

　　3、其他方面：

　　a、在重大節(jié)日前夕，進(jìn)行有關(guān)場內(nèi)外氣氛裝飾布置展示工作。

　　b、各類宣傳版報的資料的制作。

　　c、企劃部布置的各項工作任務(wù)。

　　d、店面促銷和公益活動的布置。

　　說明：以上各項工作活動包括維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　工作職責(zé)

　　1、美工向其美工主管負(fù)責(zé)。

　　2、美工工作職責(zé)：

　　a、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，本組員工認(rèn)真地、相互協(xié)調(diào)地完成店面及美工企劃的各項工作任務(wù)，以及領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)，負(fù)責(zé)美工的內(nèi)務(wù)管理，員工考勤。

　　b、設(shè)施用具保養(yǎng)。

　　c、做好損耗物品材料領(lǐng)用登記。

　　d、制定相關(guān)規(guī)章制度。

　　e、做好每月工作情況統(tǒng)計總結(jié)。

　　f、認(rèn)真做好每期快訊換pop檔牌及價示標(biāo)簽、廣告說明的有關(guān)工作。

　　g、負(fù)責(zé)賣場內(nèi)外整體裝飾布置設(shè)計規(guī)劃，并認(rèn)真檢查防止錯誤發(fā)生。

　　企劃部經(jīng)理

　　工作描述：

　　企劃部經(jīng)理主要根據(jù)公司發(fā)展需要，統(tǒng)籌策劃，組織擬定公司中遠(yuǎn)期經(jīng)營發(fā)展宣傳推廣規(guī)劃及廣告宣傳活動的總體要求，結(jié)合公司的銷售情況和競爭對手的動態(tài)及市場需求，有針對性的制定促銷活動方案，準(zhǔn)確有效地發(fā)布廣告宣傳信息。平時應(yīng)密切同媒體的聯(lián)系，加強(qiáng)市場調(diào)研和分析，協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，調(diào)動本部人員的工作積極性，以完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。

　　工作內(nèi)容：

　　1. 根據(jù)公司發(fā)展需要，統(tǒng)籌策劃、組織擬訂公司中遠(yuǎn)期經(jīng)營發(fā)展宣傳推廣規(guī)劃及廣告宣傳活動的總體要求，結(jié)合公司的銷售情況和競爭對手的動態(tài)及市場需求，有針對性的制定促銷方案，準(zhǔn)確有效地發(fā)布廣告宣傳信息;

　　2. 制訂本部年度、季度、月度企劃部的工作計劃;

　　3. 督導(dǎo)并制定各樓層節(jié)假日促銷活動的開展;

　　4. 組織召開部門工作例會，并督導(dǎo)本部門人員的各項工作;

　　5. 對上周活動結(jié)果進(jìn)行門店通報，對本周活動方案進(jìn)行審核;

　　6. 密切當(dāng)?shù)匦侣劽襟w工作關(guān)系，塑造企業(yè)形象做好公關(guān)工作;

　　7. 與營運部作好日常工作交接;

　　8. 公司軟件宣傳文章的組織及寫作;

　　9. 審核各類廣告的設(shè)計稿件;

　　10.接待媒體來訪人員和安排采訪事宜;

　　11.按時上報工作計劃并向上級匯報工作;

　　12.解決廣告宣傳推廣中出現(xiàn)的各種意外問題;

　　13.向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議。

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