- 相關推薦
銀行數(shù)據(jù)中心崗位職責（通用14篇）
銀行數(shù)據(jù)中心正常運行應具備的基本職責，包括客戶服務、生產(chǎn)調度、運行操作、系統(tǒng)維護、網(wǎng)絡維護、應用維護、安全管理、設備維護、數(shù)據(jù)檔案管理、監(jiān)控與應急處理、服務質量管理、綜合管理。下面是小編整理的銀行數(shù)據(jù)中心崗位職責，歡迎閱讀參考！
銀行數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇1
由于各個金融機構的規(guī)模、組織架構的不同，本部分并不規(guī)定銀行數(shù)據(jù)中心的機構設置。
1、客戶服務職責
在數(shù)據(jù)中心建立全行科技統(tǒng)一的服務臺，提供各種請求受理渠道，負責受理行內分支機構來的各種業(yè)務需求、故障、變更、咨詢與投訴，實現(xiàn)總分行科技服務，以及科技部與業(yè)務部門之間服務請求的分級管理和自上而下的統(tǒng)籌調度，實施服務質量管理，滿足并實現(xiàn)端到端的信息對稱和透明，提高服務請求的響應、處理和調度速度。
2、運行職責
作業(yè)編排管理：負責作業(yè)流程的編寫、審核、修改，制定生產(chǎn)作業(yè)計劃，檢查作業(yè)執(zhí)行情況，安排非常規(guī)計劃操作的具體內容。
運行制度管理：負責建立健全運行管理有關規(guī)章制度，并督促檢查落實執(zhí)行情況。
運行操作管理：負責組織實施主機生產(chǎn)系統(tǒng)的運行操作，人員調度，督促操作人員按照規(guī)范，完成操作任務，控制操作質量。對重大操作進行監(jiān)督、指導。
數(shù)據(jù)管理：各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的備份
3、監(jiān)控與應急處理職責（又稱總控中心職責）
運行監(jiān)控管理：負責環(huán)境、系統(tǒng)、網(wǎng)絡、應用等運行情況的監(jiān)控，負責監(jiān)控管理生產(chǎn)系統(tǒng)的運行情況。
系統(tǒng)故障處理：協(xié)調和指揮故障通過監(jiān)控及時發(fā)現(xiàn)、處理、轉發(fā)、登記運行問題。在緊急情況發(fā)生時，啟動應急處理流程，并協(xié)調銀行數(shù)據(jù)中心和業(yè)務部門按照應急處理流程進行處理。
負責制定銀行數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)系統(tǒng)應急方案，定期組織單系統(tǒng)、多系統(tǒng)、異地中心的應急演練，緊急情況發(fā)生時按照應急處理流程進行處理。
4、生產(chǎn)調度職責
負責銀行數(shù)據(jù)中心內部的生產(chǎn)管理工作，包括：生產(chǎn)系統(tǒng)變更、投產(chǎn)的排序和時間安排、協(xié)調相關資源，保證銀行數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)工作的順利、高效進行。
5、系統(tǒng)維護職責
負責維護銀行數(shù)據(jù)中心的生產(chǎn)、測試系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的正常運行。包括：
系統(tǒng)軟件維護：按照技術規(guī)范，對各種類型的服務器（主機、開放平臺）以及外設的資源配置進行維護，對系統(tǒng)軟件、工具軟件及各類補丁進行維護，采集、分析系統(tǒng)軟件的性能數(shù)據(jù)和服務水平，進行系統(tǒng)健康檢查，制定系統(tǒng)軟件應急預案和操作流程，編寫資源使用情況報告、性能分析報告和健康狀況評估報告。
數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)維護：負責主機數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、輔助工具軟件及參數(shù)的維護，編制數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復和應急處理的技術方案和操作流程；采集、分析數(shù)據(jù)庫性能并適時調整和優(yōu)化，監(jiān)控和預測數(shù)據(jù)庫的運行狀態(tài)；負責數(shù)據(jù)庫的故障處理和數(shù)據(jù)的應急恢復；協(xié)助進行應用版本的升級變更和應用軟件的問題處理。
存儲管理：負責規(guī)劃主機及開放平臺磁盤和磁帶庫的物理連接、容量分布和相關配置，利用輔助工具實施存儲管理和備份管理，制定數(shù)據(jù)存儲、分布、備份和恢復的策略，編寫相關的技術方案和應急操作流程并定期進行演練；采集和分析存儲系統(tǒng)的吞吐性能和發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)I/O瓶頸，并適時進行改進和優(yōu)化。
6、網(wǎng)絡維護職責
負責維護銀行數(shù)據(jù)中心內部通訊系統(tǒng)和計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)，保障銀行數(shù)據(jù)中心通訊系統(tǒng)和計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行。包括：
通信線路維護：負責通訊系統(tǒng)和計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)所需各種電信線路的申請、開通、維護和撤銷，線路資源的管理。
計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)維護：銀行數(shù)據(jù)中心計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)包括局域網(wǎng)、城域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、網(wǎng)絡管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡安全系統(tǒng)五個部分。負責按照技術規(guī)范和業(yè)務需求，維護網(wǎng)絡架構和網(wǎng)絡設備配置，定期編寫配置圖和配置手冊，管理網(wǎng)絡設備資源，利用網(wǎng)絡管理系統(tǒng)等工具定期監(jiān)控、分析網(wǎng)絡的運行狀態(tài)，解決各類突發(fā)性網(wǎng)絡故障，分析網(wǎng)絡系統(tǒng)性能，優(yōu)化網(wǎng)絡運行效率，積極預防網(wǎng)絡故障發(fā)生；負責網(wǎng)絡安全設備的.技術維護，配合制定安全策略，預防和解決各類網(wǎng)絡安全問題。
語音通訊系統(tǒng)維護：有些數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡部門還負責程控交換機、電話總機和辦公電話的安裝和維護，確保中心電話系統(tǒng)的通訊暢通。
7、應用維護職責
負責銀行數(shù)據(jù)中心應用系統(tǒng)的維護、支持、測試和監(jiān)控。包括：
日常管理：負責銀行數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)應用系統(tǒng)的日常維護工作和技術支持工作。
測試投產(chǎn)管理：負責應用系統(tǒng)在銀行數(shù)據(jù)中心投產(chǎn)前的適應性測試工作，包括系統(tǒng)環(huán)境的搭建、相關軟件系統(tǒng)的安裝和參數(shù)設置、整理測試中發(fā)現(xiàn)的問題并協(xié)調各方解決，完成應用系統(tǒng)投產(chǎn)前的環(huán)境清理和數(shù)據(jù)移行工作。
性能管理：負責銀行數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)應用系統(tǒng)性能監(jiān)控，提出并牽頭實施應用系統(tǒng)性能優(yōu)化方案，保證銀行數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)應用系統(tǒng)的高可靠性和高可用性。
8、安全管理職責
負責銀行數(shù)據(jù)中心內部的信息安全工作的實施，組織安全檢查、防病毒、IT風險管控，協(xié)助并督促、檢查下轄機構安全工作的實施。包括：安全制度管理；信息安全組織管理；資產(chǎn)管理；人員安全管理；物理與環(huán)境安全管理；通信與運營管理；訪問控制管理；系統(tǒng)開發(fā)與維護管理；信息安全事故管理；業(yè)務連續(xù)性管理；合規(guī)性管理。
9、設備維護職責
負責銀行數(shù)據(jù)中心內設備的日常維護和檢修，保證設備的正常運行。包括：
設備管理：負責各類服務器（主機、小型機、PC服務器、磁盤機）、光纖通道適配器、外部時鐘、磁帶機、磁帶庫、終端控制器、前置機等設備的維護、保養(yǎng)、管理。
電力與動力設備管理：負責不間斷電源、內部電源、電路、電器的維護、保養(yǎng)和檢測，高低壓配送電和發(fā)電機設備的維護、管理。對發(fā)電機進行定時、有效的功能測試，在突發(fā)事件發(fā)生應做到穩(wěn)定切換。
機房場地設備管理：負責數(shù)據(jù)中心大型空調的維護、保養(yǎng)、檢測及維修，定期進行空調主要指標的測試，銀行數(shù)據(jù)中心各個場所應控制在規(guī)定的冷熱指標范圍內。
儀器與備件管理：負責各類專用的儀器的管理，對各類關鍵部件備件的管理。
10、數(shù)據(jù)檔案管理職責
進行生產(chǎn)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份及管理，負責銀行數(shù)據(jù)中心檔案的歸檔及管理。包括：
生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理：負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的備份恢復管理，帶庫的備份策略制定，帶庫分配和管理，異地備份數(shù)據(jù)的遷移和保存，數(shù)據(jù)存儲介質的管理，開發(fā)環(huán)境使用生產(chǎn)數(shù)據(jù)的審批管理。
運行檔案管理：負責生產(chǎn)運行檔案的收集、匯總、整理和保存。
設備出入庫及檔案管理：負責設備檔案的建立、查詢，提供設備更新計劃、設備報廢計劃和設備供求信息。
公文檔案管理：負責收集整理收發(fā)文、內部文件、圖表、照片（含底片）、簿冊、錄音、錄像等資料。督促各部門及時清退辦理完畢的文件，根據(jù)組卷原則進行立卷，并依次編案卷號。
11、服務質量管理職責
面向數(shù)據(jù)中心的服務對象，制定相應的服務標準，并依據(jù)此標準進行服務質量的考核。包括：
服務標準：負責根據(jù)數(shù)據(jù)中心提供的業(yè)務，制定統(tǒng)一的服務標準，形成量化的服務指標，以及這些服務指標的衡量方法。
服務協(xié)議：負責與服務對象簽訂服務質量協(xié)議，經(jīng)銀行審批后執(zhí)行。
服務考核：負責定期根據(jù)服務協(xié)議，提供各類服務指標的實際值，然后根據(jù)服務協(xié)議組織考核和評比。
服務質量管理工具：負責采用統(tǒng)一的軟件工具，對服務質量進行管理、衡量和考核。
12、規(guī)劃與綜合管理職責
全面負責銀行數(shù)據(jù)中心綜合管理工作。包括：數(shù)據(jù)中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；數(shù)據(jù)中心項目管理；組織各項規(guī)章制度的制定；日常的行政和后勤管理工作。
銀行數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇2
崗位職責：
1. 規(guī)劃總體數(shù)據(jù)指標體系、數(shù)據(jù)產(chǎn)品以及數(shù)據(jù)分析架構；
2. 負責數(shù)據(jù)挖掘架構設計、平臺規(guī)劃，以及關鍵技術研究；
3. 構建模型，通過數(shù)據(jù)的挖掘，支持相關推薦、個性化營銷等；
4. 通過對業(yè)務數(shù)據(jù)的分析，支持戰(zhàn)略及運營決策；
5. 將所有分析數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、匯總、撰寫建議報告。
銀行數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇3
崗位職責：
1.負責數(shù)據(jù)中心的建設、運維工作；
2.負責數(shù)據(jù)中心團隊建設和考核、管理等工作；
3.對上級領導負責，為上級領導提供數(shù)據(jù)中心投入、人事、管理等方面的決策建議。
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機/軟件工程/電子信息類相關專業(yè)；
2.兩年以上大型數(shù)據(jù)中心管理運維工作經(jīng)驗；
3.熟悉數(shù)據(jù)中心的.日常運維管理流程，熟練使用數(shù)據(jù)中心運維管理工具；
4.熟悉數(shù)據(jù)中心建設，熟悉云計算大數(shù)據(jù)環(huán)境搭建及運維工作；
5.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，善于團隊合作。
銀行數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇4
崗位職責：
1、負責公司數(shù)據(jù)處理中心的全面工作。
2、本部門人員專業(yè)的培訓、指導及管理。
3、按規(guī)定對公司各進銷存軟件系統(tǒng)中的`出入庫單據(jù)進行審核，部分單據(jù)的整理、錄入，確保數(shù)據(jù)的準確、及時及合理性。
4、各渠道數(shù)據(jù)的整理、審核、上傳。
5、審核物流單，每月對物流費用進行分析，找出規(guī)律及癥結。
任職資格：
1、財務大專以上學歷，有兩年以上財務工作經(jīng)驗。
2、對貨品進銷存管理軟件熟練使用。
3、工作細心、耐心、穩(wěn)重，較強的責任心和敬業(yè)精神
銀行數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇5
崗位職責：
1、負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的架構、規(guī)劃、設計、開發(fā)；
2、完成重要業(yè)務模塊及核心代碼框架的搭建及實現(xiàn)。
任職要求：
1、碩士畢業(yè)3年左右，本科畢業(yè)5年左右；
2、java web開發(fā)工程師。精通web編程，熟練掌握spring、ibatis/mybatis等主流的開發(fā)框架；
3、精通多線程編程，熟悉分布式、緩存、消息隊列等機制，熟悉jvm；
4、對某項數(shù)據(jù)庫技術有深入理解。如：oracle/mysql/nosql/hadoop；
加分項：
1、有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計和穩(wěn)定性經(jīng)驗。
2、熟練掌握多種開發(fā)語言；
3、了解并使用過主流的.前端開發(fā)技術
銀行數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇6
職責描述：
�。�1）負責數(shù)據(jù)中心項目的建筑規(guī)劃，能和各專業(yè)工程師一期，負責數(shù)據(jù)中心整體規(guī)劃，容量及可靠性分析，提出并確認數(shù)據(jù)中心整體需求，并按照國家有關工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標（議標）文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果，組織設計院進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。
�。�2）和公司相關部門緊密配合，和潛在客戶進行溝通，理解確認客戶需求，對公司內部匯報及確認數(shù)據(jù)中心建設需求，方案，成本等，確認需求后，帶領設計院進行數(shù)據(jù)中心設計，要對業(yè)主方需求、效果，投資收益，工程進度等進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。對外溝通，協(xié)調主管項目的調試、驗收、交付工作。
�。�3）將房地產(chǎn)甲方設計標準化的管理模式落地在數(shù)據(jù)中心設計管理上，對數(shù)據(jù)中心的建筑結構，進行標準化規(guī)劃，指標及量化管理。
a）能夠制定并管理項目設計計劃，有序推進，出現(xiàn)問題是有序溝通解決問題。帶領專業(yè)工程師對所負責項目的各專業(yè)端到端設計協(xié)調，參與項目專業(yè)設計方案的確定，有效管理設計院，并提供有效的設計建議，審核相關施工方案和施工圖紙；負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據(jù)參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目施工公司作施工技術交底。
�。�4）具備現(xiàn)場分析問題和解決問題的能力，熟悉施工工藝和工序，深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。
�。�5）負責本公司數(shù)據(jù)中心設計方案的持續(xù)優(yōu)化，在工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施，當情況變化時，隨時進行調整。
�。�6）負責主管項目的設計文檔，質量記錄、技術變更記錄，技術資料、竣工資料的.簽審，做好項目設計總結和專題技術總結，做好人才的培養(yǎng)，完成領導分配的臨時階段性性工作任務。
任職要求：
1、建筑、結構，專業(yè)，本科以上學歷
2 、熟悉本專業(yè)的相關國家規(guī)范和地方規(guī)范，有設計管理經(jīng)驗，熟悉建設項目設計建設過程中各專業(yè)的配合流程；具備10年以上的建筑相關技術經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)甲方設計部工作經(jīng)驗，有項目技術經(jīng)理或技術負責人經(jīng)驗
能自行繪制建筑方案平面圖，并對其他專業(yè)的配合工作有認知
3、熟練掌握office、project等工程項目管理工具及建筑專用工具，具備較好的文檔寫作能力
4、良好的學習和分析能力，具有較強的責任心、良好的團隊合作精神/執(zhí)行力和溝通能力，具備極強的溝通協(xié)調能力
5、對數(shù)據(jù)中心行業(yè)有熱情
銀行數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇7
崗位描述：
1、了解和掌握數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)等相關業(yè)務的產(chǎn)品和流程，把握業(yè)務需求和需求分類；
2、理解和分析業(yè)務部門提出的業(yè)務需求，依據(jù)管理規(guī)范評估質量，提出改進建議，協(xié)助業(yè)務人員完善需求說明書，提升業(yè)務需求質量；
3、組織并參與需求分析工作，負責提出需求的應用分配，補充和完善非功能性，明確主導項目組，形成需求實現(xiàn)建議書；
4、協(xié)助項目經(jīng)理完成各項任務
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，計算機、信息工程相關專業(yè)。
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，有金融市場相關項目需求分析經(jīng)驗。
3、具備較全面的.行業(yè)務知識，熟知銀行關鍵產(chǎn)品和流程包括同業(yè)、票據(jù)、支付結算、風險、資金相關業(yè)務、會計總帳等，具備較強的業(yè)務能力，并對相關監(jiān)管要求較為熟悉。
4、具有較強的邏輯分析能力，具有較強的需求梳理和文檔能力；具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神，工作腳踏實地，認真負責，學習能力強，能承受一定的工作壓力。
銀行數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇8
職位職責:
1)檢查銷售員每日的日報表,定期匯總周報表及其他各類報表
2)根據(jù)業(yè)務部門的需求,進行數(shù)據(jù)相關的處理及分析工作,并提供相應的.分析產(chǎn)出;
3)完成領導交待的其他工作
任職條件:
1)本科以上學歷
2)對數(shù)字敏感且精通excel
3)有一定的互聯(lián)網(wǎng)或助理方面經(jīng)驗
4)良好的溝通交流能力,良好的心理素質,責任心強
銀行數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇9
職責描述:
1、負責日常數(shù)據(jù)播報,深入分析并解讀業(yè)務數(shù)據(jù),對各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的問題并協(xié)助制定相應的解決方案;
2、協(xié)助優(yōu)化流程管理,推動業(yè)務發(fā)展、落地,及時了解一線銷售團隊動態(tài),并形成反饋。
3、負責銷售激勵方案策劃、激勵數(shù)據(jù)的播報、城市的`渲染、激勵總結復盤及激勵所需的資源的協(xié)調;
4、負責線下市場活動、物料的宣傳策劃;
5、負責業(yè)務系統(tǒng)產(chǎn)品相關的問題支持及需求收集、反饋;
6、負責城市人員績效的統(tǒng)計;
7、售后訂單的督促、協(xié)調;
8、協(xié)助城市經(jīng)理制定階段性銷售策略并推動落地;
9、協(xié)助城市經(jīng)理推動采銷與倉配的協(xié)同工作。
職位要求:
1、了解供應鏈電商運營;
2、大專以上學歷,3年以上銷售支持或銷售運營經(jīng)驗;
3、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務,對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力。
銀行數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇10
崗位職責:
1.按產(chǎn)品品類劃分,市場調查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,進行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。
2.追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的.信息。
3.清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤、庫存及銷售相關數(shù)據(jù),核算成本,控制新產(chǎn)品的質量風險。
4.根據(jù)銷售部提供的新產(chǎn)品開發(fā)進行合理有效評估,并合理安排采購。
5.與項目負責人、銷售、客服定期研討產(chǎn)品問題,提出解決方案。
6.產(chǎn)品管理、銷售及新品培訓相關事務。
崗位要求:
1.熟悉excel表操作,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)敏感,能夠挖掘數(shù)據(jù)重點。
2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務行業(yè),善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題,創(chuàng)新能力強。
3.思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力
銀行數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇11
崗位職責
1、管理人員職位，負責物流部整體營運；
2、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；
3、定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進物流運作；
4、負責發(fā)放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；
5、完成上級交給的.其它事務性工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，物流類相關專業(yè)；
2、兩年以上物流管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識，熟悉公司業(yè)務知識和財務基礎知識；
4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調能力；
5、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。
銀行數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇12
崗位職責
1、負責電子銀行業(yè)務相關數(shù)據(jù)的跟蹤監(jiān)測與分析，理解銀行業(yè)務，通過數(shù)據(jù)推動業(yè)務，為業(yè)務發(fā)展提供策略支持；
2、提供專業(yè)化的`數(shù)據(jù)挖掘分析服務，包括定位商業(yè)問題、制定方案，整合數(shù)據(jù)、分析建模、模型評估、形成報告以及組織成果推廣應用。
3、負責大數(shù)據(jù)處理和分析領域如客戶畫像等的規(guī)劃與實施建設。
銀行數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇13
崗位職責
1、負責信用卡風險數(shù)據(jù)分析模型的`建立；
2、運用SAS、SPSS等工具進行授權數(shù)據(jù)分析，為授權參數(shù)的擬訂提供決策依據(jù)分析，熟練運用SAS、SPSS等工具，有信用卡風險分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、分析偽冒交易現(xiàn)狀，研究偽冒交易發(fā)展態(tài)勢；
4、負責基于數(shù)據(jù)倉庫的相關統(tǒng)計分析報表的產(chǎn)出。
銀行數(shù)據(jù)中心崗位職責 篇14
崗位職責
1、負責跟蹤貨幣政策、監(jiān)管法規(guī)和會計準則，開展全行各業(yè)務領域的經(jīng)營狀況監(jiān)測分析；
2、根據(jù)人民銀行、銀監(jiān)會金融統(tǒng)計報表制度要求，落實貨幣政策、金融監(jiān)管的數(shù)據(jù)信息監(jiān)測要求；
3、參與實施統(tǒng)計監(jiān)督，組織統(tǒng)計制度培訓和檢查。
【銀行數(shù)據(jù)中心崗位職責】相關文章：
數(shù)據(jù)中心崗位職責05-12
數(shù)據(jù)中心崗位職責9篇05-12
數(shù)據(jù)中心半年總結08-16
數(shù)據(jù)中心管理制度10-07
數(shù)據(jù)中心空調系統(tǒng)節(jié)能措施05-13
數(shù)據(jù)中心工作總結09-13
銀行it崗位職責07-12
銀行崗位職責12-12