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設(shè)備管理員工作內(nèi)容（崗位職責(zé)）
導(dǎo)語：指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位，是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級內(nèi)容組成。職責(zé)，是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。以下是小編整理設(shè)備管理員工作內(nèi)容的資料，歡迎閱讀參。
設(shè)備主管（崗位職責(zé)）
職位描述
任職要求
1.機械或制藥工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷， 2年以上制藥設(shè)備管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉中藥材加工設(shè)備者優(yōu)先考慮；
3.了解可編程控制軟件的原理和應(yīng)用，能熟練使用制圖軟件；
4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神；能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé)：
1.解決生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備運行過程中的技術(shù)問題，組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或設(shè)備改造；
2.負(fù)責(zé)工藝管道、自控系統(tǒng)、設(shè)備的設(shè)計方案（圖紙、程序、文件）審核，并提出修改意見；，落實系統(tǒng)、設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗收，編制設(shè)備檢修月、年計劃，合理使用設(shè)備維修費用。
3.組織設(shè)備事故的搶修，原因分析，并提交事故報告和處理意見；
4.負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)、設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)的培訓(xùn)；
5.建立健全設(shè)備信息檔案，編制、修訂、審查設(shè)備的`使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度，完善各項設(shè)備的操作規(guī)程。 此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
設(shè)備主管（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1、制訂設(shè)備安全操作規(guī)程，監(jiān)督車間按章操作，并檢查落實設(shè)備保養(yǎng)；
2、編制設(shè)備檢修計劃，并組織實施；
3、生產(chǎn)故障設(shè)備的維修及用件、備件申報；
4、生產(chǎn)類設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、驗收、移交、封存、啟封、轉(zhuǎn)移和報廢等管理工作；
5、水、電、氣、蒸汽配置規(guī)劃管理及設(shè)施維護(hù)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，機電類專業(yè)，熟悉數(shù)控加工設(shè)備的'維護(hù)管理，從事設(shè)備管理工作三年以上
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
設(shè)備主管（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備大修的協(xié)調(diào)工作，并對修理工作進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，主持修理后的`驗收工作
2、監(jiān)督檢查各車間生產(chǎn)設(shè)備的正確使用和維護(hù)，組織節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造工作
3、負(fù)責(zé)工程部的日常人員、目標(biāo)的計劃檢查管理協(xié)調(diào)工作
4、負(fù)責(zé)完成上級臨時布置的其它任務(wù)
任職要求：
1、至少三年以上藥企設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗；
2、參與過新版GMP認(rèn)證工作
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
設(shè)備主管（崗位職責(zé)）
職位描述
職位描述：
1. 參與設(shè)備招標(biāo)
2. 合格供應(yīng)商管理建議
3. 設(shè)備合同執(zhí)行；
4. 設(shè)備催貨、物流協(xié)調(diào)；
5. 設(shè)備材料到貨管理
6. 設(shè)備材料出入庫管理
7. 運維期間設(shè)備材料管理
8. 物資編碼管理
任職要求
1.工科、電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.有光伏或風(fēng)電等電力工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉設(shè)備管理、采購管理、倉儲管理；
4.溝通良好，具備良好的團隊協(xié)作能力。
5.可適應(yīng)長期出差
6.5年以上設(shè)備管理、采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有光伏或風(fēng)電等電力工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
設(shè)備主管（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全公司設(shè)備（拉拔機、拉床、拋丸機、沖床、調(diào)直機、滾光機、壓扁機、鍋爐、行車等設(shè)備）管理維修維護(hù)保養(yǎng)工作，組織編制、修訂設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備四大標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)貫徹實施，并根據(jù)實施效果持續(xù)改進(jìn)；
2.培養(yǎng)帶領(lǐng)下屬做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作；
3.組織對現(xiàn)場設(shè)備情況的檢查搶修，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中存在的設(shè)備問題，協(xié)調(diào)、指揮處理設(shè)備事故（或故障）；
4.根據(jù)設(shè)備的實際技術(shù)狀況，結(jié)合生產(chǎn)安排，編制設(shè)備檢修計劃，并嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程，執(zhí)行檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以保證檢修質(zhì)量，縮短檢修時間，降低檢修成本；
5.抓好設(shè)備基礎(chǔ)管理，基礎(chǔ)資料、臺帳齊全；
6.落實好備品備件計劃的編造與審批，對不能及時到位的相關(guān)備件落實好督促工作；
任職要求：
1.教育/培訓(xùn)：理工科相關(guān)專業(yè)，大專及以上
2.知識技能：受過系統(tǒng)的'設(shè)備管理相關(guān)培訓(xùn)，精通設(shè)備管理知識，對設(shè)備日常管理、臺賬建立、巡查搶修、故障分析等有一套行之有效的管理方法
3.工作經(jīng)驗：大中型制造型企業(yè)設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗10年及以上，擅長設(shè)備機械類維修，個人動手能力強，專業(yè)技能好。
4.綜合素質(zhì)：高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，較強的責(zé)任心和主觀能動性；較強的分析判斷、邏輯思維能力；較強的執(zhí)行力、較強的計劃組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力；較強的團隊合作精神。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
設(shè)備主管（崗位職責(zé)）
職位描述
能源主管
崗位職責(zé)：
1、制定能源系統(tǒng)的作業(yè)規(guī)范和管理制度
2、保證工廠水電氣汽能源正常供應(yīng)
3、對能源耗用分析
4、能源設(shè)備技術(shù)改良，節(jié)能降耗
5、工廠特種設(shè)備管理
任職資格：
1、機械、電氣、動力等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上知名飲料企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)歷。
該崗位隸屬于香飄飄液體奶茶廠。液體奶茶廠引進(jìn)德國博世高速無菌灌裝設(shè)備，和瑞典利樂無菌前處理設(shè)備，占地面積39939㎡。公司正招募人才中，歡迎您的加入。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的.招聘要求
設(shè)備主管（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司管理維修及管理
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備自動化改造
3、負(fù)責(zé)公司新購設(shè)備的選型及安裝調(diào)試
任職要求：
1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，機械制造與自動化或設(shè)備相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上設(shè)備改進(jìn)、管理或維修經(jīng)驗（日資企業(yè)），3年以上設(shè)備主管工作經(jīng)驗（汽車零部件行業(yè)）；
3、有簡易機械設(shè)備及夾具設(shè)計能力,對設(shè)備故障有豐富處理經(jīng)驗；
4、工作責(zé)任心強、踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，具有團隊精神
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
設(shè)備主管（崗位職責(zé)）
職位描述
機電主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場機電服務(wù)人員的.技術(shù)、管理、培訓(xùn)、考核等工作及人事相關(guān)工作；
2.制定工作計劃，經(jīng)項目經(jīng)理和客戶審核通過后，安排團隊完成運行維護(hù)工作并審核；
3.分包商管理及定期評估，維保報告審核確認(rèn)；
4.定期進(jìn)行內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量檢查與審核，制定整改計劃，及時解決問題；
5.定期參加與客戶的會議，定期參加公司運營會議；
6.按時完成機電月度服務(wù)報告等工作報告，提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息；
7.緊急事件的突發(fā)處理等；
8.其他指派的工作。
任職要求：
10年以上廠務(wù)設(shè)備設(shè)施運行維護(hù)維修經(jīng)驗，5年以上相關(guān)項目經(jīng)理或主管管理經(jīng)驗
熟悉電氣系統(tǒng)、冷水機組、冷卻塔、泵、鍋爐、發(fā)電機、消防等設(shè)備和系統(tǒng)
持有高低壓電工或制冷維修等證書
具有一定書面英語水平者優(yōu)先此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
設(shè)備主管（崗位職責(zé)）
職位描述
--某日資企業(yè)招聘--
【職位名稱】設(shè)備工程師
【崗位職責(zé)】
- 本科或以上學(xué)歷；電氣機械工程或化學(xué)工程專業(yè)。
- 有FA相關(guān)器械的操作經(jīng)驗，具有設(shè)備施工及保養(yǎng)經(jīng)驗及實際的籌備啟動經(jīng)驗。
- 對醫(yī)藥品GMP有基本了解，理解制藥公司文化。
- 具備潔凈室、自動生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)備系學(xué)歷、職業(yè)經(jīng)歷。
- 理解對醫(yī)藥品的研究開發(fā)階段、臨床試驗、注冊等各開發(fā)階段的基本概要。
- 計算機能力良好,日語熟練。
【任職要求】
- 合理地靈活利用資源，遵守產(chǎn)品的QCD，發(fā)揮運用管理的成果。
- 向行政機關(guān)申請許可手續(xù)等實際業(yè)務(wù)。
- 向相關(guān)企業(yè)訂貨以及收貨的`業(yè)務(wù)設(shè)計與改善，進(jìn)行醫(yī)藥品產(chǎn)業(yè)的工事及零部件的
訂貨、收貨、進(jìn)行部品交換等實際操作。
- 無菌醫(yī)藥品生產(chǎn)設(shè)備器械的施工保養(yǎng)、維護(hù)
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
設(shè)備主管（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1.在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)廠區(qū)所有設(shè)備的管理工作；
2.負(fù)責(zé)設(shè)備維修、鍋爐、電工等人員管理及績效考核工作；
3.負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)和維修的管理工作，監(jiān)督檢查設(shè)備的點檢情況，并做相應(yīng)的記錄、并對操作人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，保證設(shè)備完好率；
4、做好設(shè)備檔案及相關(guān)記錄的收集和整理工作；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)計劃、預(yù)算及備品備件的'申請工作；
任職要求：
1、機械式幾點一體化相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，實際工作能力超強者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求；
2、5年以上制藥企業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗，具有2年以上本崗工作經(jīng)驗；
3、熟悉藥品管理法、食品管理法、新版GMP相關(guān)法律法規(guī)；
4、電腦操作水平熟練，會使用繪圖軟件（CAD）
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
設(shè)備主管（崗位職責(zé)）
職位描述
1、專科及以上學(xué)歷，機械工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；2、具備5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗，掌握本行業(yè)設(shè)備發(fā)展趨勢；3、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，具備較強的抗壓能力；4、有強烈的責(zé)任心，具備團隊精神和創(chuàng)新意識；5、接受過管理學(xué)、設(shè)備管理等方面的培訓(xùn)者，優(yōu)先考慮。6、原則性強及對企業(yè)文化的`高度認(rèn)同。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
設(shè)備主管（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)備管理，及操作安全制度的管理和落實和監(jiān)督。根據(jù)設(shè)備的使用期限和實際狀況制定保養(yǎng)維修計劃并組織實施。對負(fù)責(zé)維修的人員進(jìn)行安全教育，技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并配合人事部門對設(shè)備人員進(jìn)行考核。對設(shè)備故障及時組織人員搶修。
任職要求：忠誠企業(yè)，法律意識強，嚴(yán)格遵守國家相關(guān)的`法律法規(guī)，從事相關(guān)行業(yè)5到10年，具有電腦操作能力，
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
設(shè)備主管（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)維修、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)管理等工作。
2、負(fù)責(zé)建立健全總公司層面的設(shè)備管理、設(shè)備健康指標(biāo)考核相關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)督公司范圍內(nèi)電廠（項目）健全各項設(shè)備管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施。
3、對公司范圍內(nèi)電廠（項目）的`設(shè)備維護(hù)、檢修、技改費用進(jìn)行審查。
4、監(jiān)督公司范圍內(nèi)電廠（項目）嚴(yán)格落實“兩票三制”工作。
5、制定公司范圍內(nèi)在運電廠（項目）的年度檢修計劃，并監(jiān)督實施，保證設(shè)備安全運行。
崗位要求：
1、大學(xué)�？萍耙陨希挲g60歲以下。
2、有火電檢修管理5年及以上工作經(jīng)驗或者作為設(shè)備部負(fù)責(zé)人經(jīng)歷1年以上的。
3、有豐富的火電設(shè)備管理經(jīng)驗，熟悉火電廠的檢修管理工作。
4、職稱：工程師、高級工程師優(yōu)先考慮。
5、其他：有豐富的火電檢修或發(fā)電企業(yè)（含生物質(zhì)發(fā)電）檢修經(jīng)驗者優(yōu)先。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
設(shè)備主管（崗位職責(zé)）
職位描述
1、負(fù)責(zé)對公司全部生產(chǎn)設(shè)備/設(shè)施的管理和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備技改方案的制定，部分設(shè)備使用及維護(hù)工作指引的編寫；
3、為產(chǎn)品研發(fā)做好設(shè)備，工具方面的技術(shù)支持；
4、對公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行不斷深入研究和提高，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
5、負(fù)責(zé)重大機械問題的分析和解決；
6、指導(dǎo)和監(jiān)督機修質(zhì)量和維修計劃的實施；
7、參與公司相關(guān)技術(shù)設(shè)備、設(shè)施的`改造和擴建項目，參與設(shè)備采購談判；
8、安排培訓(xùn)，提高設(shè)備維護(hù)人員的技能水平。9.熟悉SMD各站機如的維修與保養(yǎng)技術(shù) ，
1.熟悉SMD /LAMP固晶、焊線、點膠、分光、編帶機臺的維修與保養(yǎng)技術(shù)
2.對各站維護(hù)較熟練、動手能力強、懂一些機械及電氣原理。
2.具有一定的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
3.相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
設(shè)備主管（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備全過程的管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備操作人員和維修人員的培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)檢修規(guī)程工作；
4、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法規(guī)；制定本公司的'設(shè)備管理制度；
5、學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗，提高設(shè)備管理水平；
6、負(fù)責(zé)組織設(shè)備大、中、小修計劃的編制和實施工作，做到安全檢修；
7、每天組織維修人員對設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理，做好巡檢記錄；
8、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的安全、穩(wěn)定運行，發(fā)現(xiàn)問題后將設(shè)備事故消滅在萌芽之中，盡最大努力減少設(shè)備故障率，保證生產(chǎn)的正常運行；
9、組織做好設(shè)備備品備件計劃和設(shè)備、備品備件的到貨質(zhì)量驗收工作；
10、負(fù)責(zé)組織設(shè)備各種檔案的建立工作；
11、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及上報等工作；
12、組織設(shè)備定期檢查、評比、總結(jié)等工作；
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)隨時下達(dá)的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、機電一體化、自動化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備3年以上設(shè)備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上設(shè)備主管工作經(jīng)驗；
3、具備良好的技術(shù)背景，能熟練操作、維修和管理設(shè)備；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、吃苦耐勞，具有團隊精神；
6、有電池材料行業(yè)、大型窯爐、維修管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
乘車路線：
1、到張家堡西公交站處乘坐328公交至“兵器工業(yè)基地”下車，往回走100米左右即到公司門口；
2、公司班車地點：213所、西安規(guī)劃館門口（行政中心D3地鐵口）。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
設(shè)備主管（崗位職責(zé)）
職位描述
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)南環(huán)匯鄰設(shè)施設(shè)備的驗收、移交及日常維護(hù)工作；
2.參與組織制定、修改工程物業(yè)管理制度和流程;
3.審核南環(huán)匯鄰工程物業(yè)年度維護(hù)、維修、改造計劃,并跟進(jìn)實施;
4.制定各種設(shè)施設(shè)備的維修、維保計劃，并跟進(jìn)執(zhí)行;
5.對招商工作提供租戶物業(yè)條件的建議和支持，支持協(xié)助南環(huán)匯鄰租戶的裝修工作;
6.負(fù)責(zé)南環(huán)匯鄰項目設(shè)施設(shè)備的'維保招標(biāo)工作;
7.核算設(shè)備和設(shè)施的運行成本，提高設(shè)備的工作效率和降低能耗。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，工程、裝飾等專業(yè)優(yōu)先；
2.有大型制造業(yè)強電、水暖、設(shè)備等相關(guān)經(jīng)驗；
3.具備良好的溝通能力，能及時有效的處理各類突發(fā)事件；
4.細(xì)致、認(rèn)真、反應(yīng)迅速，具有良好的時間和計劃管理能力；
5.良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
設(shè)備主管（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：一、基本工作
1、負(fù)責(zé)加強維修班隊伍建設(shè)及進(jìn)行維修班各項工作；
2、負(fù)責(zé)所轄工作中所需專業(yè)物資、物料的采購及其他部門購進(jìn)物資的驗收工作；
3、組織維修班成員按時參加公司組織的各項會議及培訓(xùn)；
4、完善設(shè)備管理的各項記錄，按時歸檔；
二、日常工作
1、負(fù)責(zé)對所轄物業(yè)小區(qū)內(nèi)各項設(shè)備的使用情況進(jìn)行監(jiān)督、控制；
2、負(fù)責(zé)所轄城市內(nèi)的重要設(shè)備（配電室、水泵房、采暖期熱力交換站）等設(shè)施（噴泉電梯）等的維保、巡檢工作；
3、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)小區(qū)內(nèi)公共照明、音響設(shè)施、設(shè)備的.使用、正常運行和日常維修工作；
4、負(fù)責(zé)所轄小區(qū)電梯年檢、水箱/池清洗消毒、化糞池清洗、供暖工作等重點工作的實施；
三、監(jiān)督檢查
四、其他
任職要求：
1、工民建或設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)
2、具備建筑類、結(jié)構(gòu)類或設(shè)備管理類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先
3、同等崗位三年以上管理經(jīng)驗
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
設(shè)備主管（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1、努力保障設(shè)備的正常運行，保證企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成，制定設(shè)備的日常保養(yǎng)計劃，并組織執(zhí)行；
2、解決生產(chǎn)中的`設(shè)備技術(shù)問題，組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或技術(shù)改造；
3、負(fù)責(zé)備品備件的管理，包括選型、設(shè)計】驗收等工作；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的管轄和調(diào)配，工程的組織和實施；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備部人員的管轄和調(diào)配，日常工作安排，并進(jìn)行績效考核；
6、負(fù)責(zé)設(shè)備部檔案的管理和維護(hù)，再次基礎(chǔ)上掌握規(guī)律，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時采取措施。
崗位要求：
1、30-40歲，大專以上學(xué)歷；
2、5年及以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年及以上管理經(jīng)驗；
3、精通設(shè)備維護(hù)，電腦操作熟練；
4、具備很強的動手能力、問題解決能力、團隊管理能力；
5、具備很強的責(zé)任心、工作主動性。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
設(shè)備主管（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)參與項目工程施工階段的監(jiān)管，設(shè)備安裝調(diào)試階段的監(jiān)管，竣工驗收的監(jiān)管，做好項目整體驗收和移交的準(zhǔn)備工作。
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬員工完成項目內(nèi)給、排水、供暖、空調(diào)、通風(fēng)、天然氣、消防、電梯等系統(tǒng)及設(shè)施設(shè)備的日常操作、巡查、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作。
3.負(fù)責(zé)制定設(shè)施設(shè)備等系統(tǒng)的運行規(guī)范，安全操作流程，維護(hù)保養(yǎng)制度，大中小修方案，巡查標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督下屬員工落實執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)制定設(shè)施設(shè)備等系統(tǒng)的節(jié)能降耗工作計劃，提出合理化工作建議，并帶領(lǐng)下屬員工做好水、電、氣的節(jié)能降耗工作。
5.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備等系統(tǒng)的臺帳的建立，相關(guān)圖紙、文檔、數(shù)據(jù)、合同、票據(jù)的的收集、整理、存檔及保管工作。
6.負(fù)責(zé)二次裝修的圖紙審核，施工手續(xù)的辦理，安全施工管理，并做好二次裝修竣工驗收和后期整改監(jiān)管等工作。
7.負(fù)責(zé)完成工程物業(yè)部經(jīng)理交辦的其它工作事務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機電、暖通、建筑、土木、強弱電等相關(guān)專業(yè)，具有高、低壓電工證或其它特種行業(yè)工作證。
2.5年以上工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上百貨、購物中心、奧特萊斯等商業(yè)零售類管理公司工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉商業(yè)建筑工程物業(yè)房產(chǎn)接管驗收，熟悉工程物業(yè)費用管理、工程質(zhì)量管理、二次裝修管理、設(shè)施設(shè)備管理、能耗管理、安全管理、消防管理等工作流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
4.具備良好的書面語言組織能力和口頭表達(dá)能力，能夠熟練使用辦公軟件，具有較強的看圖、審圖能力。
5.具有良好的.溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守。
6.具備高度的責(zé)任心，工作積極主動，具有良好的親和力和較強的抗壓性。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
設(shè)備主管（崗位職責(zé)）
職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)設(shè)備調(diào)試工作，保證投產(chǎn)前設(shè)備運行良好；
2. 負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的日常管理工作：貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度、各項設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)的.推行及修訂；
3. 負(fù)責(zé)全廠設(shè)備臺賬管理，建立設(shè)備技術(shù)資料檔案、設(shè)備大修及設(shè)備故障檔案等；
4. 負(fù)責(zé)設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)日常監(jiān)督檢查:檢查標(biāo)準(zhǔn)制定、檢查工作實施、檢查結(jié)果通報跟蹤整改；
5. 負(fù)責(zé)全廠設(shè)備故障管理，日常報表匯總、審核，參與故障分析等；
7、負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)圖紙審核及繪制工作；
8. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、機電一體化、機械設(shè)計制造或電氣自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗，機械維修經(jīng)驗、設(shè)備管理工作經(jīng)驗，快速消費品飲料行業(yè)優(yōu)先。
3、誠實守信，工作積極主動，具有良好的溝通能力，具有較強的責(zé)任心此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
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