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      1. 工程部文員的崗位職責(zé)

        時間:2020-11-30 19:45:45 崗位職責(zé) 我要投稿

        工程部文員的崗位職責(zé)

          工程部文員需要向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),主持辦公室全面工作,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理各項指令,有權(quán)詢問、檢查、督促各部門工作執(zhí)行情況。下面是小編收集整理的工程部文員崗位職責(zé),希望對你有所幫助!

        工程部文員的崗位職責(zé)

          工程部文員崗位職責(zé)(一)

          1、完成部門主管交送的各項事務(wù),對公司的`通知、文件要做到及時上傳下達。

          2、負(fù)責(zé)有關(guān)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔,準(zhǔn)確無誤地填制各種報表和表格。

          3、負(fù)責(zé)工程部每月員工出勤的查核、匯總上報。

          4、說話和氣、熱情,禮貌接待內(nèi)外來訪人員。

          5、傳達主管有關(guān)工作安排,并將落實情況及時匯報。

          6、熟悉了解部內(nèi)人員的家庭情況。

          7、參加會議,并做好會議記錄、整理工作。

          8、負(fù)責(zé)收集、整理、復(fù)印、描繪、完善動力工程系統(tǒng)的完工圖紙及改造工程圖紙和動力設(shè)備的使用說明書,分類歸檔,做到隨時可提供查閱。

          9、每月負(fù)責(zé)把各系統(tǒng)的設(shè)備檔案有關(guān)故障情況、維修項目、更換零件或更新等內(nèi)容填入部門的設(shè)備檔案書。

          10、負(fù)責(zé)動力設(shè)備運行時間、動力物資、人力消耗統(tǒng)計。

          工程部文員崗位職責(zé)(二)

          1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好,所有開關(guān)是否關(guān)好;

          2、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災(zāi)隱患;

          3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;

          4、負(fù)責(zé)學(xué)校物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標(biāo)明進貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的,堅決退貨,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān);

          5、驗收后旳物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;

          6、食堂倉管員負(fù)責(zé)鮮活餐料驗收監(jiān)督,嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān),對不夠斤兩旳物資一定不能驗收,要起到監(jiān)督作用;

          7、發(fā)貨時,一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,并要嚴(yán)格驗證審批人旳簽名式樣,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);

          8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理;

          9、做好月底倉庫盤點工作,及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù)主管,做好各種單據(jù)報表旳歸檔管理工作;

          10、嚴(yán)禁私自借用倉庫物品,嚴(yán)禁向送貨商購買物資。

          11、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,服從上級工作分工。

          工程部文員崗位職責(zé)(三)

          1、向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),主持辦公室全面工作,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理各項指令,有權(quán)詢問、檢查、督促各部門工作執(zhí)行情況。

          2、負(fù)責(zé)安排公司各類文稿的草擬,審核工作,有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見,落實獎懲制度。

          3、加強與各部門的聯(lián)系和溝通,對工作中的具體問題不扯皮推諉,有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作運作和人際關(guān)系。

          4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高能力,促使各部門工作實施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化,有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新改革的意見和建議。

          5、恪守保密原則,督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強文件管理,嚴(yán)格會議制度,增強保密觀念,凡屬公司尚未正公式布的決定、決議、指導(dǎo)等,無權(quán)傳播。

          6、從節(jié)約出發(fā),審批各部門辦公用品的購置。

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