系主任助理崗位職責
助理是一個職業(yè)名稱，是主要領(lǐng)導自我擴權(quán)的產(chǎn)物。大領(lǐng)導安幾個自己的助理，盡管制度上沒有依據(jù)，下面是小編整理的系主任助理崗位職責，歡迎來參考！
根據(jù)國家教育部《高等學校教師職務試行條例》的文件精神，結(jié)合我系發(fā)展實際情況，特制定專業(yè)系主任崗位工作職責。暫行規(guī)定如下：
1、系主任是教學質(zhì)量第一責任人，全面領(lǐng)導教學工作。 系主任是教學活動的主要教學質(zhì)量監(jiān)督小組成員，負責教學活動的`日常檢查、評估、協(xié)調(diào)和指導，強化教學質(zhì)量的實時監(jiān)控，保證教學管理規(guī)章制度的執(zhí)行。
2、課表一經(jīng)排定，嚴格執(zhí)行，確需調(diào)整，應填寫《調(diào)停課申請表》，然后由系主任簽字同意后，教學秘書報教務處審批調(diào)整。
3、系主任負責根據(jù)《教師教學工作業(yè)績考核原則意見》對教師進行考核。
4、系主任負責利用教務網(wǎng)進行日常教學管理。
5、系主任根據(jù)需要負責提出教務管理系統(tǒng)的修改意見和建議。
6、系主任負責根據(jù)學院專業(yè)建設與發(fā)展規(guī)劃，然后制訂本系專業(yè)建設與發(fā)展規(guī)劃。
7、系主任負責組建各專業(yè)合作建設委員會并定期開展工作。
8、系主任負責課程建設規(guī)劃。
9、系主任負責本系教材建設的規(guī)劃。
10、系主任負責自編教材使用的把關(guān)及質(zhì)量檢查。
11、系主任根據(jù)學院實踐教學體系的總體框架、實訓基地建設規(guī)劃和實施計劃，負責構(gòu)建本系各專業(yè)的實踐教學體系、實訓基地建設。
12、系主任負責接受學院安排的其它教學系的實踐教學任務，負責本系實訓室的開放工作。
13、系主任負責本系職業(yè)技能考核人員的培訓、報名及資格預審。
14、系主任協(xié)助競爭性實訓基地項目申報，負責實訓基地建設項目的建設和管理工作，完成職能部門交辦的實訓基地建設相關(guān)工作。
15、系主任協(xié)助職能部門做好資產(chǎn)清查工作。
16、系主任負責教師按學院要求進行試題庫建設工作，檢查督促教師對已經(jīng)建設的試題庫及時更新。
17、系主任負責做好教學改革宣傳工作，發(fā)動教師積極參與教學改革實踐。
18、系主任要認真執(zhí)行聽課制度。掌握和指導教學業(yè)務。
19、系主任負責組織教學改革項目的申報、初審及推薦。
20、系主任負責制定評建工作規(guī)劃及相關(guān)制度。
21、系主任負責對本系數(shù)據(jù)進行整體分析，明確下一步努力目標。
22、系主任全面主持和領(lǐng)導本系專業(yè)教學管理工作，認真貫徹執(zhí)行上級和學院制定的關(guān)于教學、教師和學生思想政治工作的一系列規(guī)定。
23、協(xié)助教務處、人事處搞好本系各門課程授課教師及各班輔導員的聘任和解聘工作。凡需跨系聘任教師，應先征得教師所在系和教師本人的同意。
24、每學期就全系發(fā)展規(guī)模、專業(yè)方向、辦學形式、教學改革、管理改革、招生就業(yè)等問題進行調(diào)查研究并提出意見，報學院批準后組織實施。
25、按學院有關(guān)規(guī)定審批本系人員的請假事宜。然后參與學院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核并提出具體意見。
26、系主任與教務處、人事處共同搞好新任教師試講教學效果的評估工作，嚴把選聘教師質(zhì)量關(guān)。
27、負責制定本系學年、學期工作計劃、各專業(yè)藝術(shù)活動計劃，組織召開系務工作會議，開展政治學習和教學業(yè)務等活動。
28、系主任直接負責指導和管理該教研室的業(yè)務工作，然后制定《教研室職責范圍》和《教研室主任崗位職責》。
29、參與學院的發(fā)展規(guī)劃、改革、評估、招生、就業(yè)等重要工作。
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