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      2. 4S店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2020-12-14 14:04:01 崗位職責(zé) 我要投稿

        4S店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

          4S店一般采取一個(gè)品牌在一個(gè)地區(qū)分布一個(gè)或相對(duì)等距離的幾個(gè)專賣店,按照生產(chǎn)廠家的統(tǒng)一店內(nèi)外設(shè)計(jì)要求建造,投資巨大,動(dòng)輒上千萬,甚至幾千萬,豪華氣派。小編為你整理了4S店總經(jīng)理助理崗位職責(zé),希望對(duì)你有所參考幫助。

        4S店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

          4s店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)1

          1銷售現(xiàn)場管理,負(fù)責(zé)展廳銷售現(xiàn)場管理,銷售標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)范與改善;

          2、負(fù)責(zé)按照廠家要求,執(zhí)行店面布置及日常管理;

          3、負(fù)責(zé)本店5S管理與維護(hù),形成點(diǎn)檢機(jī)制并執(zhí)行,展廳氛圍的日常管理

          4s店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)2

          1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù);

          2、 制定部門工作計(jì)劃并實(shí)施完成;

          3、 負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶 問題的解決;

          4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作;

          5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作, 發(fā)生客戶投訴時(shí), 具有執(zhí)行權(quán);

          6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客 滿意度長期的規(guī)劃;

          7、 做好本部門及公司內(nèi)的媒體公關(guān)工作;

          8、 負(fù)責(zé)組織本部門人員定期上報(bào)服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報(bào)表;

          9、 帶領(lǐng)部門員工做好客服特色服務(wù);

          10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          4s店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)3

          1、協(xié)助總經(jīng)理主持4s店的日常經(jīng)營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等),保證營運(yùn)目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn);

          2、根據(jù)對(duì)市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研與分析,結(jié)合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施4s店年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃;

          3、領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門的經(jīng)營和管理工作;

          4、協(xié)助總經(jīng)理組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效的分解成月工作計(jì)劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督 和考核等過程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成;

          5、完善4S店各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;

          6、負(fù)責(zé)4s店公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通,網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷商的開發(fā)、支持;組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂;

          7、負(fù)責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作,組織市場調(diào)研工作,挖掘市場潛力,擴(kuò)大市場份額;

          8、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,量化管理流程,嚴(yán)格推行公司的管理體制;

          9、對(duì)所屬員工支持鼓勵(lì),培訓(xùn),考核,打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊(duì)。

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