風控助理的崗位職責

風控助理的崗位職責

　　風險控制是指風險管理者采取各種措施和方法，消滅或減少風險事件發(fā)生的各種可能性，或風險控制者減少風險事件發(fā)生時造成的損失。總會有些事情是不能控制的，下面就是小編整理的風控助理的崗位職責，一起來看一下吧。

　　詞義解釋

　　風險伴隨著項目執(zhí)行的整個過程，風險的出現(xiàn)會增加項目的費用，減緩項目的進度，并對項目的完成質量產生很大的影響，從而影響投資者的預期收益。因此，對項目風險進行分析，并探討如何控制風險就變得非常必要。  風險控制內容包括：決策風險、項目可行性研究風險、決策體制風險、投資成本控制風險、投資體制風險、項目法人責任制風險、項目建設考核風險、項目建設后評估制度、投資前的風險控制措施、投資中的風險控制實施及風險發(fā)生后的補救措施、制定內部風險控制制度等方面。  風險控制的四種基本方法是：風險回避、損失控制、風險轉移和風險保留。

　　體系建設

　　自上個世紀7年代以來，隨著金融創(chuàng)新及全球金融交易的迅速發(fā)展，國際金融市場動蕩加劇，不同程度不同形式的金融危機每隔一段時間就卷土重來，人們開始把焦點集中到金融機構風控體系的建設與完善上來。時至今日，各金融機構對風控體系的建設大都有所安排，或正在實施。然而，相對于國際先進水平而言，我們已經建立的風控體制還顯得相當落后，建立有效的風控系統(tǒng)應對日益復雜金融風險，我們的差距還很大，應該奮起直追。

　　24年出臺的《新巴塞爾資本協(xié)議》中提出對銀行全面風險管理的要求，如果認真品味，人們就會發(fā)現(xiàn)它的字里行間都充斥著對風險進行量化的要求，強調借助現(xiàn)代金融工程的各種理論與技術對大量市場數(shù)據進行整理、分析，通過風險模型精確地確定各項風險指標，使得現(xiàn)代金融風險管理朝著定量化、程序化、產品化、市場化、專業(yè)化的方向發(fā)展。換句話來說，風險管理實際上是一門科學。過去幾十年來在風險管理領域中，運用先進數(shù)學和統(tǒng)計模型量化金融風險的'工作獲得的巨大進步，正充分說明了這一點。

　　另一方面，在實踐中，盡管在現(xiàn)代金融理論、數(shù)理統(tǒng)計知識和計算機技術的支持下，現(xiàn)代風險計量技術迅速發(fā)展，但是風險管理還遠沒有成為純粹的科學。許多風險因子涉及的相關基本面信息，如業(yè)務核心競爭力、管理層能力、盈利能力等，其獲取與計算很大程度上是一門藝術，無法做到工程般的精確。在實踐中，藝術化的處理在企業(yè)風險管理中仍然占據非常重要的地位，因此，風險管理又應該是一門藝術，一門借助于科學方法的藝術。

　　詞義引申

　　風險控制

　　風險控制是指風險管理者采取各種措施和方法，消滅或減少風險事件發(fā)生的各種可能性，或風險控制者減少風險事件發(fā)生時造成的損失。

　　在互聯(lián)網金融領域，風控是投資人判斷該平臺安全性的重要依據。

　　風控一體化

　　風控一體化是指將內控管理和風險管理進行有效融合，以應對企業(yè)既有風險管理信息化需求又有內控管理信息化需求的情況，幫助企業(yè)管理者站在統(tǒng)一的管控平臺上考慮公司治理、風險管理、內控管理等問題。

　　企業(yè)對風控助理要求

　　要求A

　　崗位職責

　　1.負責對各項業(yè)務風險管理指標的檢查與落實，從項目的經營風險、市場風險、財務風險、信用風險等角度對業(yè)務部門的評審工作，提出風險防范與化解建議；

　　2.負責加強對業(yè)務部門工作合規(guī)性的檢查與管理，編制內審工作計劃；

　　3.負責對項目合同條款與文件進行合規(guī)性審核；

　　4.負責風控信息的總結、收集、匯報及傳達，完善風險管理體系；

　　崗位要求

　　1. 經濟、金融、投資、財會、法律等相關專業(yè)畢業(yè)，�？萍皩？埔陨蠈W歷；

　　2.了解銀行信貸、擔保融資、投資公司、投資銀行、小額貸款公司等金融機構風險管理工作，熟悉國家擔保政策和法律法規(guī)，具備風險評估能力和判斷能力；

　　3.對風險管理、風險體系有一定的理解，良好的風險控制能力和素養(yǎng)；

　　4.熟悉信貸、擔保、小額貸款、典當?shù)冉鹑谄髽I(yè)相關的法律和政策。

　　5.思維縝密、原則性強、正直，成熟、穩(wěn)重，具有高度的責任心與敬業(yè)精神和良好的團隊精神；

　　6.在銀行、金融、擔保、期貨、房地產、稅務、工商等方面有相關關系人脈的優(yōu)先考慮。

　　7.需貴陽本地戶口，30周歲以內,男女不限。

　　薪酬及福利

　　1、試用期三個月，2000元/月、轉正后3000元/月;

　　2、餐補210元/月、全勤獎100元/月、話費補貼、過節(jié)費;

　　3、雙休及國家法定節(jié)假日、社保、年假;

　　要求B

　　崗位職責：

　　1、整理歸檔公司客戶信息資料、并統(tǒng)計數(shù)據制作報表；

　　2、與對接部門的日常溝通，例如對賬、移交等；

　　3、負責領導交辦的事項，工作相關的各類表格的設計與入錄、統(tǒng)計、分析；

　　4、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作，做好部門和其他部門的協(xié)調工作。

　　任職資格：

　　1、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調及語言表達能力；

　　2、精通PPT、EXCEL報表制作；

　　3、工作有條理認真、有責任心、辦事嚴謹；

　　4、要求女性、五官端正、形象氣質佳。

　　要求C

　　崗位職能：

　　1、負責收取業(yè)務部同事提交的項目申請資料，并對資料進行初步核實；

　　2、協(xié)助風控部門的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，法律或財務相關專業(yè)，一年以上工作經驗；

　　2、工作責任心強，細心，耐心，有團隊意識及敬業(yè)精神；

　　3、有同類工作經驗者優(yōu)先考慮。

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