電子商務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)（通用11篇）
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的電子商務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
電子商務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé) 1
1. 協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定運(yùn)營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門各崗位（策劃、推廣、美工、文案、分銷、客服、產(chǎn)品等）的整體工作。
3. 指導(dǎo)參與市場的開拓，與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通，了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，保證產(chǎn)品按時上線銷售。
4. 負(fù)責(zé)將上級領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù)以及其他部門派發(fā)的任務(wù)合理分配給下級崗位，并監(jiān)督執(zhí)行；在下級崗位或其他相關(guān)部門崗位空缺時，臨時替代崗位工作。
5. 在職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)下級崗位與其他部門崗位的工作，并對下級崗位不能處理的問題進(jìn)行處理；對于不能在職責(zé)范圍內(nèi)處理的問題，上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
6. 負(fù)責(zé)本部門崗位人員規(guī)劃，擬定招募計(jì)劃與需求，并在人事行政人員協(xié)助下，對空缺的`各崗位人員進(jìn)行招募。
7. 負(fù)責(zé)對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉(zhuǎn)正解職、升職降級的申請。
8. 負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)制度（績效考核制度、項(xiàng)目開發(fā)制度、運(yùn)營流程等）的制定。
9. 負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用控制、人員管理等日常工作；
10. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
電子商務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé) 2
1、根據(jù)經(jīng)營情況，制定月計(jì)劃/季計(jì)劃/年計(jì)劃，預(yù)估推廣渠道費(fèi)用占比與ROI預(yù)計(jì)，制定銷售目標(biāo)，并實(shí)施；
2、店鋪優(yōu)化，定期檢查店鋪主圖、詳情、首頁、活動圖、推廣圖、標(biāo)題、賣點(diǎn)、文案等，提供一定優(yōu)化建議
3、運(yùn)營優(yōu)化，根據(jù)店鋪流量、成交、單品分析等做出調(diào)整與優(yōu)化，提升店鋪業(yè)績。
4、競店競品分析，定期分析競店競品數(shù)據(jù)與店鋪，對市場環(huán)境敏感
5、根據(jù)市場環(huán)境開發(fā)新品與產(chǎn)品線規(guī)劃布局
6、電商資源挖掘與對接洽談，包含不限大淘客、直播達(dá)人、抖音、快手、小紅書、MCN機(jī)構(gòu)、淘內(nèi)達(dá)人內(nèi)容等（自有資源優(yōu)先考慮
7、對接平臺小二，根據(jù)小二要求提報(bào)平臺活動與資源承接等
8、線上線下活動策劃，活動方案制定，活動效果復(fù)盤等
9、品牌運(yùn)營節(jié)奏把控復(fù)盤，根據(jù)品牌運(yùn)營進(jìn)展，定期復(fù)盤，根據(jù)投入情況與產(chǎn)出情況做運(yùn)營優(yōu)化，降低不必要運(yùn)營成本、提高利潤，促使品牌良好發(fā)展
電子商務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)Amazon平臺賬號的管理與維護(hù)；
2、熟悉產(chǎn)品，按平臺和公司要求上傳產(chǎn)品；
3、對產(chǎn)品的`價格進(jìn)行調(diào)研、分析以及做出調(diào)價安排，提升產(chǎn)品市場占有率；
4、觀察在線產(chǎn)品及了解匹配排名的最新情況，評估、分析產(chǎn)品的.關(guān)鍵詞，提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞的搜索排名，合理修改產(chǎn)品搜索標(biāo)題，更新產(chǎn)品信息；
5、市場的調(diào)查、分析并制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績。
電子商務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé) 4
職責(zé)：
1、制定產(chǎn)品推廣方案，策劃店鋪營銷活動、編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，跟蹤評估活動效果并做分析報(bào)告
2、監(jiān)控店鋪每日營銷數(shù)據(jù)，洞察市場發(fā)展動向，提出對應(yīng)措施，作出調(diào)整和優(yōu)化
3、運(yùn)用天貓活動資源，完成銷售任務(wù)
4、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營，包括店鋪優(yōu)化、產(chǎn)品上架、標(biāo)題編輯、詳情文案編輯等
5、熟悉電商的`最新政策和操作方式，了解交易規(guī)則，保證店鋪正常運(yùn)營
任職要求：
1、有三年以上的天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓運(yùn)營模式及交易規(guī)則，2、熟悉平臺的各種推廣方式等宣傳工具，熟悉站內(nèi)各種推廣活動
3、接受過專業(yè)的電子商務(wù)系統(tǒng)化培訓(xùn)者優(yōu)先
4、思維清晰、有較強(qiáng)的分析能力和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神
電子商務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé) 5
職責(zé):
1、協(xié)助公司在各電商平臺的日常運(yùn)營管理工作，包括店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品上新、信息優(yōu)化，定期跟進(jìn)產(chǎn)品銷售情況
2、負(fù)責(zé)每日銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并提出優(yōu)化方案
3、協(xié)助制定店鋪營銷推廣方案，負(fù)責(zé)店鋪日�；顒拥�'報(bào)名、規(guī)劃及執(zhí)行，跟進(jìn)活動效果并及時提供處理方案優(yōu)化，以結(jié)果為導(dǎo)向
4、有一定的文案編輯能力
5、完成公司安排的其他工作任務(wù)
任職要求：
1、具有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2、一年以上電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)電商事業(yè)，有服裝類目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、具備責(zé)任心、工作細(xì)心，有耐心、執(zhí)行力強(qiáng)、積極主動性強(qiáng)、善于溝通交流、思維敏捷，抗壓能力好
電子商務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的阿里巴巴平臺店鋪日常運(yùn)作，客戶維護(hù)
2、通過公司線上平臺向準(zhǔn)客戶介紹公司產(chǎn)品，并促成合作，跟進(jìn)訂單進(jìn)展
3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的'銷售及推廣，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布.
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；電子商務(wù)、營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2、有網(wǎng)站建設(shè)及電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
3、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺工作，熟悉網(wǎng)站的.運(yùn)營及推廣營銷
4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
電子商務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé) 7
一、職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺和微信公眾號的日常維護(hù)更新工作；
2、負(fù)責(zé)活動期間的整體運(yùn)營，包括活動價格及時更新調(diào)整，活動期間頁面的更新、優(yōu)化，提高點(diǎn)擊率和瀏覽量；
3、商品日常銷售數(shù)據(jù)整理，負(fù)責(zé)庫存的調(diào)撥和訂貨整理；
4、與美工設(shè)計(jì)及倉庫等部門協(xié)調(diào)合作，做好活動對接；
5、店鋪的'促銷活動，各種頁面的文案創(chuàng)作工作；文案創(chuàng)作后交給設(shè)計(jì)師執(zhí)行，并監(jiān)督頁面完稿內(nèi)容；
6、完成上級安排的其他工作。
二、任職資格
1、擁有1-2年以上大中型電商網(wǎng)店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，對電商各個環(huán)節(jié)的運(yùn)營流有強(qiáng)烈的熟知度和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、電子商務(wù)、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者，有生鮮類目的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對新媒體運(yùn)營有一定了解、能產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)文案的優(yōu)先；
3、工作目標(biāo)感強(qiáng)，有規(guī)劃及細(xì)分工作的能力，執(zhí)行力優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)；
4、應(yīng)變能力較強(qiáng)，具有突發(fā)事情的處理能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
5、有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，善于溝通配合，有快速應(yīng)變能力和良好的耐壓性。
電子商務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé) 8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商廣告客戶(已合作客戶)賬戶的投放策略制定和日常投放優(yōu)化工作；
2、負(fù)責(zé)對廣告投放效果進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析，針對效果給予客戶有效的推廣建議；
3、跟蹤市場廣告投放的.情況，對業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品和競爭對手進(jìn)行監(jiān)測及數(shù)據(jù)分析；
4、根據(jù)投放效果分析不斷優(yōu)化，推動廣告客戶賬戶的持續(xù)消耗與續(xù)費(fèi)，完成部門和個人的業(yè)績指標(biāo)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，具有1-3年銷售或電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有優(yōu)秀的`邏輯思維能力、溝通能力、銷售能力；
3、對數(shù)據(jù)敏感，能理清各項(xiàng)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，能敏銳感知數(shù)據(jù)的變化；
4、抗壓能力強(qiáng)，能夠接受互聯(lián)網(wǎng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作性質(zhì)。
電子商務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店長提高店鋪經(jīng)營信譽(yù)及影響度，完成銷售目標(biāo)；
2、協(xié)助店長制定活動策略及活動執(zhí)行，如聚劃算、淘搶購、雙11雙12等)；
3、監(jiān)控店鋪動態(tài)，對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
4、優(yōu)化關(guān)鍵詞，合理管理寶貝上下架時間，優(yōu)化店鋪頁面，提高店鋪流量；
5、負(fù)責(zé)客戶的管理，提高客戶的忠誠度及黏性；
6、負(fù)責(zé)處理影響店鋪綜合排名的不良因素，維護(hù)店鋪的正常運(yùn)營；
7、店鋪管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他事項(xiàng)。
任職資格
1、大專學(xué)歷，年齡18-30歲，(條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷)
2、電商商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熱愛電商行業(yè)，喜歡運(yùn)營相關(guān)的工作；
4、對數(shù)據(jù)敏感，思維敏捷，抗壓能力及應(yīng)急能力強(qiáng)
5、無經(jīng)驗(yàn)要求、不限專業(yè)；工作踏實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任心和耐心；
6、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生。
電子商務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營整體規(guī)劃，完成團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算與控制。
2、依規(guī)劃對渠道及平臺進(jìn)行優(yōu)化、組織對產(chǎn)品實(shí)施高效推廣，力爭提升流量和轉(zhuǎn)化率，提升產(chǎn)品品牌影響力。
3、組織研究目標(biāo)客戶消費(fèi)心理、習(xí)慣，對平臺數(shù)據(jù)及同行競爭做定期分析，并據(jù)此制定針對性的電商推廣策略。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)組建、考核激勵，內(nèi)部制度及流程優(yōu)化。
任職要求:
1、28-40歲，男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有電商平臺(淘寶、天貓、京東、阿里巴巴、拼多多、自營電商平臺等電商平臺)運(yùn)營主導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例，有多平臺全盤運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有印刷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的市場洞察分析能力及數(shù)據(jù)分析運(yùn)用能力。
電子商務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)淘寶京東 的'整體運(yùn)營，熟悉平臺流程及推廣規(guī)則；
2、負(fù)責(zé)淘寶京東 店鋪推廣工作，能夠熟練運(yùn)用直通車，鉆展等營銷工具。能有效提高店鋪的`瀏覽量、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率等；
3、控制運(yùn)營成本，擴(kuò)張免費(fèi)流量渠道和提升流量，安排店鋪各類促銷活動；
4、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
5、新品寶貝銷量的破零以及提升，進(jìn)行評價維護(hù)，打造爆款。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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