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市場運(yùn)營部崗位職責(zé)（精選15篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的市場運(yùn)營部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場運(yùn)營部崗位職責(zé) 1
1、在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局，負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算，提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)市場調(diào)研方案，收集市場信息，分析調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報(bào)告，預(yù)測市場動態(tài)，擬定應(yīng)對策略。
3、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋（包括生產(chǎn)商的詳細(xì)資料）競品陳列情況（包括陳列位置、陳列原則、排面大孝產(chǎn)品外包裝的整潔情況、陳列柜是否整潔干凈。）
4、競品的促銷方式，競爭策略、單店的送貨周期、業(yè)務(wù)人員拜訪周期、退貨情況的了解。
5、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的'調(diào)查整理與分析。
6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括：地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區(qū)域。未開發(fā)區(qū)域、開發(fā)區(qū)域、剛?cè)胧袇^(qū)域。
7、區(qū)域市場操作思路與操作模式。
8、促銷活動、廣告的創(chuàng)意與策劃等。
9、消費(fèi)者心理、消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣等調(diào)查。
10、促銷品信息的收集、整理與反饋
11、媒體信息的收集、整理與反饋
12、業(yè)務(wù)流程的了解與熟悉
13、商業(yè)布局的了解、KA分布布局及相關(guān)銷售情況。KA賣場的整體布局、產(chǎn)品布局、陳列形式、陳列高度、購物環(huán)境等信息的了解。
14、競品品項(xiàng)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)對比、價(jià)格策略、市場銷售情況、暢銷品項(xiàng)
15、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場信息的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理，通報(bào)市場動態(tài)、公司基本狀況及應(yīng)對策略。
16、市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司廣告方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
17、責(zé)編制公司年度廣告預(yù)算，編制、提交年度廣告方案，制定具體類別及分配比例。
18、負(fù)責(zé)各區(qū)域廣告事務(wù)的工作指導(dǎo)與審批管理，對各項(xiàng)廣告投入進(jìn)行備案，提交季度廣告分析報(bào)告。
19、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的策劃與實(shí)施。
20、市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司促銷活動方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
21、負(fù)責(zé)編制公司年度促銷活動預(yù)算，提交年度促銷方案，制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動推進(jìn)時(shí)間與方案選擇。
22、負(fù)責(zé)各區(qū)域促銷活動的工作指導(dǎo)與審批管理，協(xié)助各區(qū)域市場開展促銷活動。
23、負(fù)責(zé)制定公司公共關(guān)系計(jì)劃與實(shí)施方案，策劃與組織實(shí)施公關(guān)活動。
市場運(yùn)營部崗位職責(zé) 2
1、產(chǎn)品主管：主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設(shè)想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢（暢想未來產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門提供設(shè)計(jì)思路）
2、市場調(diào)研主管：做好產(chǎn)品售前、售中、售后的所有調(diào)研項(xiàng)目，形成調(diào)研報(bào)告，為市場部經(jīng)理設(shè)計(jì)戰(zhàn)略計(jì)劃提出依據(jù)。
3、市場策劃主管：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）（負(fù)責(zé)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的.所有市場營銷策劃工作）
4、市場拓展經(jīng)理：公司市場策劃部大型活動策劃的實(shí)際實(shí)施與指導(dǎo)工作（負(fù)責(zé)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實(shí)施工作）
5、促銷主管：書寫促銷計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施促銷計(jì)劃（以節(jié)日促銷，現(xiàn)場終端促銷為主）
6、公關(guān)主管：主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施公關(guān)活動
7、廣告企劃主管：策劃設(shè)計(jì)廣告、制作廣告以及終端POP美工等。
市場運(yùn)營部崗位職責(zé) 3
工作職責(zé)
1、結(jié)合游戲規(guī)劃社區(qū)發(fā)展方案，實(shí)施和優(yōu)化社交平臺（貼吧、微博、微信公眾號、Facebook、Twitter、Ins等）的運(yùn)營策略，提升社區(qū)數(shù)據(jù)；
2、根據(jù)游戲內(nèi)容，策劃設(shè)計(jì)線上線下社區(qū)活動，撰寫社區(qū)內(nèi)容，通過社區(qū)增加玩家對游戲的粘度，提升游戲數(shù)據(jù)等；
3、負(fù)責(zé)游戲內(nèi)節(jié)日活動策劃設(shè)計(jì)，提升游戲節(jié)日氛圍，通過玩家反饋和數(shù)據(jù)回歸優(yōu)化節(jié)日活動體驗(yàn)
4、挖掘游戲特色，運(yùn)用創(chuàng)意，創(chuàng)建每款游戲獨(dú)有的社區(qū)文化；
5、整理分析社區(qū)數(shù)據(jù)，收集玩家社區(qū)的`反饋，及時(shí)妥善地處理突發(fā)事故，控制和引導(dǎo)輿論發(fā)展。
任職要求
1、熱愛游戲，有豐富SLG經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、英文讀寫能力較好，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、對游戲的活動（含線上線下）有較好的理解和分析能力
4、外向開朗皮實(shí)，風(fēng)趣幽默，網(wǎng)絡(luò)Social能力強(qiáng)
5、有創(chuàng)造力，對用戶需求有很好的敏感度
6、優(yōu)秀應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生皆納入考慮范圍
市場運(yùn)營部崗位職責(zé) 4
1、制定符合市場發(fā)展的運(yùn)營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。
2、制定完善運(yùn)營流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)營系統(tǒng)的有序運(yùn)行。
3、做市場分析，定期匯總市場運(yùn)營整體情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提高市場開發(fā)服務(wù)質(zhì)量。
5、滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負(fù)責(zé)下轄管理人員的'招募及培訓(xùn)鑒定。
6、合理控制運(yùn)營成本，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)資源，為企業(yè)運(yùn)營提供有效支持。
市場運(yùn)營部崗位職責(zé) 5
【崗位職責(zé)】：
1、由銷售主管帶領(lǐng)學(xué)習(xí)商務(wù)談判和銷售基礎(chǔ)；
2、無經(jīng)驗(yàn)者前期有主管一對一的跟蹤帶領(lǐng)，直到你熟悉一切流程；
3、跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場計(jì)劃的執(zhí)行在主管的指導(dǎo)下完成市場任務(wù)。
【任職要求】：
1、28周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、具有良好的`敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接受新視野的能力；
4、擁較強(qiáng)的客戶管理能力及策略指引及提案能力，具有良好的溝通、表達(dá)能力。
市場運(yùn)營部崗位職責(zé) 6
1、規(guī)劃公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，推進(jìn)公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。
2、檢查總部各分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營執(zhí)行情況，對經(jīng)營狀況不佳或制度執(zhí)行不力的行為進(jìn)行糾編。
3、考慮政策的可行性和及時(shí)性，加強(qiáng)對各機(jī)構(gòu)銷售政策的`執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
4、分析總部及各分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營和KPI執(zhí)行情況，在確保銷量的同時(shí)，注重經(jīng)濟(jì)效益的提升。
5、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，提高存貨和應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)，防止跌價(jià)、壞賬損失和降價(jià)、財(cái)務(wù)費(fèi)用。
6、根據(jù)KPI指標(biāo)細(xì)化，并落實(shí)、貫徹、執(zhí)行。
市場運(yùn)營部崗位職責(zé) 7
公司職位：
1，負(fù)責(zé)虎牙直播絕地求生端游的整體運(yùn)營工作，包括但不限于宣推，生態(tài)運(yùn)營，內(nèi)容策劃，商務(wù)合作等。
2，比較擅長直播生態(tài)體系搭建，包括不限于主播激勵(lì)，主播培養(yǎng)下沉等。
3、熟悉電競?cè)ψ樱梢猿浞终{(diào)動包括但不限于廠商，公會，媒體等各方資源。
4、負(fù)責(zé)絕地求生板塊上的內(nèi)容建設(shè)和運(yùn)營，對直播數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建和管理，有效提升員工的`績效，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。
任職要求：
1、本科，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲直播
3、有較強(qiáng)的生態(tài)體系搭建經(jīng)驗(yàn)，商務(wù)能力和市場思維，熟悉游戲直播內(nèi)容和電競?cè)ψ�，擅長整合圈內(nèi)資源。
4、熱愛游戲，自己就是一個(gè)核心玩家，時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)，捕捉游戲熱點(diǎn)的人選優(yōu)先。
市場運(yùn)營部崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的運(yùn)營管理，利用微信、互聯(lián)網(wǎng)等平臺宣傳及推廣公司游戲產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道的整合推廣，協(xié)助策劃各類線上及線下活動，提高游戲產(chǎn)品運(yùn)營的影響力、傳播度、粉絲活躍度和互動；
3、通過網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)營吸引粉絲加入，提高公眾號關(guān)注度；
4、維系公眾號粉絲、微博粉絲、產(chǎn)品群之間交流互動；
5、對于推廣渠道有熟悉認(rèn)知，對競價(jià)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化、新媒體、自媒體運(yùn)營都有了解。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等專業(yè)；
2、熟悉新媒體運(yùn)營模式；
3、3年及以上游戲運(yùn)營推廣類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、思維活躍，有一定的表達(dá)能力；
5、對市場推廣、微信運(yùn)營，文案編輯、活動策劃等流程有一定的認(rèn)知。
加入公司，您將擁有：
1、有機(jī)會參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，享受營業(yè)年終分紅；
2、完備的`晉升機(jī)制；
3、公費(fèi)旅游；
4、輕松融洽的工作氛圍，優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境；
5、帶薪享受國家節(jié)法定假日（元旦、五一、十一、春節(jié)、中秋、端午等）。
市場運(yùn)營部崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述:
1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制訂公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)、營銷策略和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)市場渠道，建立營銷網(wǎng)絡(luò)，開展品牌推廣;
3、組織制訂運(yùn)營管理體系、工作流程與規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、組建與管理銷售團(tuán)隊(duì)，制訂系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;
5、行政等主管部門保持良好溝通，保障公司業(yè)務(wù)的正常開展;
任職要求:
1、全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有5年以上市場銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的.溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性;
3、具備很強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的抗壓性。
4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，業(yè)績導(dǎo)向管理。
市場運(yùn)營部崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)公司品牌發(fā)展和市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌和市場推廣計(jì)劃及預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)建立公司品牌管理體系，組織品牌管理及各項(xiàng)品牌宣傳活動；
3、組織建立并維護(hù)公司網(wǎng)站、官微、公眾號等宣傳渠道；
4、組織實(shí)施線上和線下的市場推廣計(jì)劃，對實(shí)施過程進(jìn)行全面的監(jiān)督和指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)公司及醫(yī)院重大活動策劃、組織實(shí)施及效果評估等工作；
6、組織公司及醫(yī)院市場運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集和分析，不斷提升市場推廣活動效果和效率；
7、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的`合作關(guān)系；
8、組織收集行業(yè)或市場動態(tài)信息，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析
市場運(yùn)營部崗位職責(zé) 11
1.根據(jù)市場情況和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)；
2.對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)了解各服裝品牌店鋪的銷售和管理狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)營運(yùn)中存在的`問題并有效地解決問題；
3.依據(jù)公司整體管理制度，監(jiān)督、檢查下屬人員的執(zhí)行情況,建立區(qū)域內(nèi)各級別銷售營運(yùn)人員的培養(yǎng)計(jì)劃，定期組織下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)知識和工作技巧；指導(dǎo)和考核下屬人員工作；梳理店鋪的日常工作標(biāo)準(zhǔn)流程，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)范執(zhí)行；
4.結(jié)合銷售數(shù)據(jù)，參與訂貨預(yù)算的制訂和實(shí)施；匯總、協(xié)調(diào)各種資源(包括人員和貨品)，合理調(diào)配貨品，及時(shí)補(bǔ)貨，同時(shí)有效配置人員，滿足零售終端的需求，最終達(dá)成銷售目標(biāo)。
5.制定每季上新、各種節(jié)假日及新店開業(yè)的活動方案，制定每季推廣方案。
6.收集和分析負(fù)責(zé)區(qū)域之零售市場訊息，相關(guān)競爭對手資料，進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析并給予積極建議。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
市場運(yùn)營部崗位職責(zé) 12
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行業(yè)績達(dá)成計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定落實(shí)市場部激勵(lì)方案并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；執(zhí)行收款計(jì)劃，落實(shí)應(yīng)收款的收款檢查督促工作；協(xié)助總經(jīng)理解決相關(guān)難題和交代的事情。
3、規(guī)范團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度建設(shè)、流程建設(shè)、監(jiān)督督導(dǎo)好分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作，有效精細(xì)化管理。進(jìn)行有效的`客戶溝通，分析、了解客戶需求，及時(shí)反饋并給予解決，建立客戶服務(wù)信息系統(tǒng)；
4、督促各區(qū)域業(yè)務(wù)做好合同的簽訂、履行與管理工作；落實(shí)成本把控，客戶服務(wù)，商務(wù)接待，客戶跟進(jìn)；對各項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，提出合理化的建議。
5、負(fù)責(zé)市場部費(fèi)用預(yù)算及成本管控的有效執(zhí)行工作；
6、建立良好的客戶關(guān)系，樹立公司的專業(yè)形象，用最科學(xué)，最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率；
7、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表，開拓跟進(jìn)其他業(yè)務(wù)。
8、組織建立市場培訓(xùn)體系，對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能技巧培訓(xùn)；
9、有對區(qū)域業(yè)務(wù)人員的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán)、管理權(quán)；
10、完成好總經(jīng)理交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作；
11、協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作、處理好對外公關(guān)關(guān)系。
市場運(yùn)營部崗位職責(zé) 13
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃和目標(biāo)管理與監(jiān)督工作，對其他部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保公司整體計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)平臺和相關(guān)軟件產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù)。
1、業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃目標(biāo)
�。�1）依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，組織制定與調(diào)整部門年度/月度業(yè)務(wù)計(jì)劃管理。
（2）負(fù)責(zé)制定部門年度/月度經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo)的分解。
（3）審核部門內(nèi)部年度/季度/月度業(yè)務(wù)計(jì)劃，跟蹤完成情況。
�。�4）審核部門內(nèi)部年度/季度/月度業(yè)務(wù)成果，完成分析報(bào)告。
�。�5）審查和監(jiān)督各部門業(yè)務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行情況。
2、績效輔助
�。�1）對公司、部門業(yè)務(wù)計(jì)劃、管理目標(biāo)完成情況進(jìn)行階段性分析和評估。
�。�2）根據(jù)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃制定考核對象的考核內(nèi)容及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
�。�3）統(tǒng)計(jì)、分析、核實(shí)業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè)績考核數(shù)據(jù)（KPI），及時(shí)將業(yè)績考核結(jié)果提報(bào)給人力行政部。
�。�4）參與審核公司績效考核制度。
3、業(yè)務(wù)管控
�。�1）負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理相關(guān)制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行。
�。�2）按照管控權(quán)限、關(guān)鍵控制點(diǎn)履行業(yè)務(wù)運(yùn)營方面管控職責(zé)，執(zhí)行監(jiān)督。
�。�3）各部門之間協(xié)調(diào)合作，統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)平臺與軟件產(chǎn)品資源分配與流程控制。
4、信息化規(guī)劃
（1）編制公司信息化發(fā)展規(guī)劃、系統(tǒng)規(guī)劃。與制度建設(shè)
�。�2）編制信息化工作計(jì)劃，經(jīng)審核發(fā)布后進(jìn)行實(shí)施、監(jiān)控、考核和評價(jià)。
5、公司軟件產(chǎn)品
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，對公司軟件產(chǎn)品進(jìn)行需求調(diào)研、設(shè)計(jì)、開發(fā)和品開發(fā)維護(hù)驗(yàn)收。
�。�2）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)平臺的維護(hù)，保證平臺的高可用性。
�。�3）負(fù)責(zé)針對平臺和產(chǎn)品的優(yōu)化和二次開發(fā)，以滿足業(yè)務(wù)部門的需求。
6、信息綜合管
�。�1）負(fù)責(zé)公司信息化文檔的.整理、分類和加密保管。
�。�2）負(fù)責(zé)公司IT技術(shù)資料文檔的查閱管理、分發(fā)與交接管理。
7、維護(hù)客戶
�。�1）負(fù)責(zé)接聽客戶來電，解答咨詢投訴等事宜，整理記錄以便下一步公司戰(zhàn)略調(diào)整。
�。�2）負(fù)責(zé)對已有客戶進(jìn)行電話回訪，維護(hù)客戶滿意度，提升品牌知名度。
�。�3）負(fù)責(zé)商家與客戶兩端的溝通協(xié)調(diào)，使得服務(wù)體驗(yàn)提升。
�。�4）參與編制服務(wù)價(jià)格體系，整理出商家與客戶都能接受的價(jià)格方案。
8、品牌宣傳推
�。�1）制定公司品牌宣傳推廣方案，并在審核后實(shí)施執(zhí)行。
�。�2）負(fù)責(zé)公司品牌形象的維護(hù)。
9、其他
�。�1）負(fù)責(zé)擬定本部門財(cái)務(wù)預(yù)算，并執(zhí)行審批的財(cái)務(wù)預(yù)算。
�。�2）安全管理：公司日常安全管理方案、安全管理體系建設(shè)。
�。�3）公司交辦的其他工作。
市場運(yùn)營部崗位職責(zé) 14
1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售方案及銷售策略，組織和實(shí)施線下的營銷發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，并進(jìn)行具體規(guī)劃及落實(shí)，按時(shí)完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
2、將年度任務(wù)合理分解下達(dá)，制定銷售年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督，帶領(lǐng)整個(gè)部門完成公司業(yè)績要求。
3、參與制定營銷計(jì)劃的預(yù)算方案，審核并合理控制市場營銷部門的'費(fèi)用支出。
4、敢于嘗試并創(chuàng)新銷售模式，規(guī)范銷售流程，建立完善的銷售體系。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行渠道開發(fā)與維護(hù)，有效指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)過程，總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗(yàn)，提升下屬業(yè)務(wù)能力。
6、負(fù)責(zé)合作客戶的洽談與促成。
市場運(yùn)營部崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國市場的品牌推廣工作，跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，分析制定品牌策略和推廣策略；
2、熟練使用線上推廣工具，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`整體線上營銷推廣，線上廣告及線上市場活動等；
3、負(fù)責(zé)論壇/社區(qū)、微博/微信等多種推廣方式，進(jìn)行豐富多樣的推廣，為公司提高客戶關(guān)注度、跟蹤渠道推廣效果、用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)通過各種網(wǎng)絡(luò)合作渠道，完成每日各類網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作，使用各種推廣技巧獲得客戶；
5、撰寫、優(yōu)化各類市場營銷廣告、軟文和新聞稿，并在線上進(jìn)行組織投放；
6、指導(dǎo)地區(qū)市場推廣活動的開展，策劃、組織和參與大型宣傳推廣活動，增強(qiáng)公司的影響力和知名度；
7、負(fù)責(zé)拓展、選擇、維護(hù)和管理合作推廣伙伴和媒體，管理品牌聲譽(yù)；
8、負(fù)責(zé)整合推廣資源，線上導(dǎo)流，市場合作與競爭信息整理，制定網(wǎng)絡(luò)營銷計(jì)劃；
9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。
10、負(fù)責(zé)淘寶、天貓日常推廣、維護(hù)、建設(shè)。
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