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      1. 昆山市福建莆田商會崗位職責

        時間:2022-07-11 20:00:56 崗位職責 我要投稿
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        昆山市福建莆田商會崗位職責

          在當下社會,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的昆山市福建莆田商會崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        昆山市福建莆田商會崗位職責

          一、會長的崗位職責

          1、負責主持商會的全面工作;

          2、負責商會的制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和商會工作的決策;

          3、代表商會簽署有關(guān)法律文件。負責對會議形成的文件、決議、決定進行簽發(fā)的工作;

          4、負責對商會的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查;

          5、負責對商會理事、副會長、執(zhí)行副會長的提名工作;

          6、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請與辭退;

          7、負責商會重大活動的組織領(lǐng)導和經(jīng)費審批工作;

          8、負責收支憑證及財務(wù)報表的審簽;

          9、負責與政府有關(guān)領(lǐng)導的聯(lián)誼及其接待工作;

          10、負責召集和主持理事會議、會長辦公會議和會長辦公(擴大)會議;

          11、負責在每年的會員大會上做年度工作報告;

          12、作為本商會的法定代表人,對外代表商會,對內(nèi)負領(lǐng)導責任;

          二、執(zhí)行會長崗位職責:

          1、接受并完成會長所分配工作及委托事項;

          2、會長不在時行使會長職權(quán);

          3、參加會長辦公會議、理事會議、會員大會,行使表決權(quán);

          4、貫徹執(zhí)行各會議決議;

          5、完成會長交辦的其他工作

          三、常務(wù)副會長崗位職責:

          1、協(xié)助會長及執(zhí)行會長的工作;

          2、參與會長研究、商討商會的發(fā)展、工作改革課題;

          3、研究、完善會長提出的機構(gòu)設(shè)置變動、人事任命議案;

          4、研究決定人員聘任(包括名譽會長、顧問、雇員等);

          5、研究、決定重大活動和購置開支事項;

          6、審議(包括各級領(lǐng)導)提出的各種動議、工作設(shè)想、規(guī)章制度的修改稿、工作報告、財務(wù)報告,提交有關(guān)會議研究確認;

          7、完成分管的工作并履行相關(guān)的職責;

          四、副會長崗位職責:

          1、接受并完成會長、執(zhí)行會長所分配工作及委托事項;

          2、參加理事會議、會員大會,行使表決權(quán);

          3、模范貫徹執(zhí)行各會議決議;

          4、完成會長、執(zhí)行副會長交辦的其他工作;

          5、爭做商會會員的帶頭人,以自己的實際行動加強商會的凝聚力;

          五、秘書長崗位職責

          秘書長在會長領(lǐng)導下主持秘書處全面工作:

          1、主持本商會辦事機構(gòu)的日常管理工作;

          2、組織實施本商會年度工作計劃;

          2、組織秘書處下屬各部門、各分支機構(gòu)和各經(jīng)濟實體機構(gòu)開展工作;

          3、負責秘書處及其下屬實體機構(gòu)普通工作人員的選聘和解聘工作;

          4、處理職權(quán)范圍內(nèi)的財務(wù)收支以及其他日常事務(wù)。

          須由會長授權(quán)的職責:

          1、制訂商會的年度工作計劃;

          2、決定商會辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)及實體機構(gòu)的設(shè)立和撤銷;

          3、決定下屬機構(gòu)的組織架構(gòu)和人員編制,及下屬機構(gòu)主要負責人的任免;

          4、討論通過商會及所屬分支機構(gòu)的基本管理制度,包括財務(wù)管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權(quán)管理制度等;

          5、組織編寫商會對外協(xié)作方案;

          6、負責會費收取標準的擬訂;

          7、代表商會起草的重要文件;

          8、對外簽訂金額在( —— )元以上的合同或協(xié)議;

          9、本會與相關(guān)機構(gòu)建立友好關(guān)系及進行經(jīng)濟合作的事項;

          10、對新增理事以上職務(wù)人員的考察;

          11、決定會員的吸收或除名;

          12、商會特殊薪酬人才的引進、任免事項;

          13、秘書長個人的費用報銷;

          14、其他有關(guān)事項。

          六、理事崗位職責

          1、建立并維護商會這一法律實體,了解章程中的各項規(guī)定。

          2、作為會員利益的托管人,確保資產(chǎn)的安全,保證服務(wù)、活動、項目的質(zhì)量,并努力維護商會的聲望和信譽。

          3、確保商會的宗旨,目標和政策符合時代要求并認真貫徹執(zhí)行,對主要設(shè)施和資源進行評估和監(jiān)管。

          4、對管理層和資金的使用提出具體要求,尋求會員和社會的支持,保證理事會和委員會會議的效率。

          5、就商會的發(fā)展方向和工作重點提出建設(shè)性意見和建議。

          6、防范未授權(quán)行為的發(fā)生。審閱報告、職員業(yè)績及標準,并把報告提交給會員。

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