信息部崗位職責
在生活中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編精心整理的信息部崗位職責,歡迎大家分享。
信息部崗位職責1
直接上級:分管副總經理;下屬部門:企管科、信息科、計劃統計科;
部門性質:綜合管理及信息開發;
管理權限:受分管副總經理委托,行使對公司企管、信息、綜合計劃統計工作全過程的管理權限,承擔執行公司規章制度、管理制度、工作指令的義務;
管理職能:負責對公司企管、信息計劃統計工作的各個環節實行管理、監督、實施和協調的專職部門,對所承擔的'工作負責;
主要職責:
1. 堅決服從分管副總經理的統一思想指揮。認真執行其工作指令,一切管理行為向分管領導負責;
2. 嚴格遵守公司規章制度,認真履行其工作職責;
3. 組織編制公司經營方針目標和生產經營計劃(草案),編制信息開發、企業管理、行政后勤、安全保衛計劃修改、檢查、考核工作;
4. 負責組織公司專用管理標準和制度的制訂、補充、修改、檢查并組織考核,有權提出機構設置意見和建議;
5. 負責公司經濟信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考;
6. 負責制訂公司計算機開發應用計劃,有步驟地開發計算機應用軟件,逐步實現企業管理現代化;
7. 負責公司微機網絡系統的維護、管理、數據信息處理,管理系統保密口令,保證網絡系統的正常運行,參與新程序、新系統的設計開發,制訂計算機管理的各種規章制度及必要的操作規程;
8. 負責公司綜合統計核算和基礎管理工作。定期編制上報統計報表,開展統計分析,做好原始記錄、統計臺賬、統計報表規范化核算及管理工作;
9. 加強公司統計管理工作。負責公司專、兼職統計員、車間核算員的業務指導和崗位培訓;
10.負責公司定額管理工作。組織公司各類定額的編制、抽查、修訂、統一匯總工作,并定期組織對各類定額完成情況進行監督、檢查和考核;
11.負責制定公司經濟責任制考核制度。在調查研究廣泛收集和聽取各職能部門、公司領導意見基礎上,認真組織制定經濟責任制考核實施細則;
12。負責執行經公司總經理辦公會議通過的考核制度和實施細則。定期組織各職能部門開展自查、抽查、相互檢查、考核、評比和月度獎金、年終獎金綜合考核評分工作;
13.督促、協助各部門制定與其相關的各項管理制度;
14.督促、協助各部門及時編制上報各類年度、季度、月度計劃,負責做好財務、人事、生產、質量、技術開發、原材料供應、經營、設備管理等各類計劃的綜合平衡工作;
15.負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃;
16.完成公司領導交辦的其他工作任務;
信息部崗位職責2
1、嚴格按收貨程序接收供應商貨物;
2、配合電腦錄入員查詢商品數量;
3、按條碼規則在商品正確位置貼條形碼;
4、負責送貨到樓面相應的位置;
5、負責整理周轉倉的`貨物,按劃分的區域堆放貨物;
6、合理使用叉車及叉車的保養;
7、負責收貨區域的衛生清潔工作;
8、指導或幫助供應商卸貨;
9、執行退貨工作;
10、指揮車輛停放,指導貨物碼放。
信息部崗位職責3
1、建立新供商資料,建立新商品資料;
2、供應商及商品資料的錄入修改;
3、賣場商品售價調整,相關傳稱,標價簽打印,條碼打印等(由采購提供變價單);
4、電子稱商品價格的調整;傳輸數據;
5、價格標簽、條碼的打。籔OP制作打;
6、入庫驗收單、入庫退貨單、報損單、庫存更正單等單據的.制作打印。
信息部崗位職責4
1、確保收貨商品名稱與訂單一致;
2、確保收貨數量、重量準確無誤;
3、嚴格把好收貨商品的質量關;
4、優先驗收易化、易腐的生鮮商品及食品;
5、優先驗收快訊商品;
6、保證條形碼與商品準確無誤;
7、按條形碼規則在相應商品正確位置貼平、貼牢條形碼;
8、嚴格按商品碼放原則碼放商品;
9、保證送貨車及叉車運送工作的暢通;
10、嚴格執行叉車及卡板的'管理規定;
11、保證周轉倉內商品碼放有序,通道順暢;
12、所有收貨單據的保存、整理、分類、歸檔。
【信息部崗位職責】相關文章:
信息部長崗位職責05-09
信息部崗位職責05-07
信息部經理崗位職責05-20
信息部門崗位職責05-15
信息部總監崗位職責10-18
信息部主管崗位職責08-23
信息部部長崗位職責04-10
信息部崗位職責13篇05-25
信息部崗位職責(13篇)05-25
信息部崗位職責(15篇)05-08