廠長崗位職責
現如今,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的廠長崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
廠長崗位職責1
1、貫徹各項生產管理規章制度,對違章指揮,違章生產以及由全事故負責,直接向總經理負責;
2、編制生產計劃和生產作業計劃,按時完成各項生產制造任務,對完不成生產計劃和生產作業計劃負責;
3、依據生產實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產作業計劃;
4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配;對計劃漏項、生產安排不均衡,工時利用率低,生產管理混亂負責;
5、負責領導貫徹生產現場管理,落實5s管理標準(見5s管理手冊),實施目視管理,對5s管理不達標負責;
6、負責臨時用工(計時)管理,確定臨時用工任務和工時;
7、負責工序生產質量管理(見質量手冊);
8、負責生產勞動紀律管理,保證準時開工、按時下工,督導員工遵守勞動紀律;
9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火工作,對違章作業、違章生產負責;
10、負責設備狀態、檢測、維護、保養管理工作,對設備管理不好負責;
11、負責直接下屬人員的業績考評和業務指導,對下屬人員的'工作業績完成情況負責。
廠長崗位職責2
1.組織所屬職能部門,認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定,并把圍繞安全生產所要做的主要工作列人年度工作計劃,組織實施。
2.每月至少一次深人生產現場和自己分管工作落實內的部門,了解安全生產情況,檢査所屬部門安全職責的履行情況,制止違章違紀行為。
3.負責督促自己分管的部門,接受安監部門的安全監督,做好事故的統計報告工作,對自己分管工作范圍內所發生的事故負領導責任。
4.負責貫徹落實上級有關加強多種經營企業安全管理工作的.規定,經常深人多種經營企業的生產、施工現場,檢査、指導安全工作,及時制止違章違紀行為;負責健全安全規章制度,建立嚴格的安全獎懲辦法。
5.按照上級有關包工隊和臨時工的安全管理規定,健全管理制度,履行資格審批手續,對外包工、臨時工要像對本企業職工一樣,嚴格安全管理,克服以包代管的傾向,同時做好本企業對外包工程的安全管理工作。
6.每月主持一次多經系統、廠集體公司安全情況分析會,主持定期的安全生產碰頭會,及時確定解決安全生產中存在的問題。
廠長崗位職責3
廠長也有很多種職稱之分,有技術廠長,有生產廠長等。根據公司的生產產品,對于其廠長崗位職責的制定都不同,以下為生產廠長崗位職責說明,請參考。
1.堅決服從總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;
2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3.組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
5.負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;
6.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調;
7.密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;
8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;
10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;
11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化,建立質量管理體系;
12.及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;
13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
14.抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的.問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
15.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;
16.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源;
17.抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
18.貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
19.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。
19.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制;
20.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
廠長崗位職責4
1、領導編制工廠的總體發展規劃,審定年度生產經營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業不斷增強活力,開拓前進。
2、加強生產管理,不斷提高企業管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業經濟效益。
3、切實做好廠區環境保護工作,保證安全文明生產。
4、貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規章制度。
5、協助副總經理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產員工。
6、督促檢查各崗位人員工作任務的`完成情況。
7、全面負責公司的安全生產工作,定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。
廠長崗位職責5
1、熟悉板式家具自動化生產工藝流程,生產工藝和設備、生產流程、成本控制及質量檢查,熟悉家具生產制造各個環節的管理流程統籌;
2、熟悉生產運作體系的布局和規劃,熟悉生產成本控制,生產質量控制,熟悉ISO9001:20xx質量管理體系的運用,
3、具備極強的均衡生產和生產進度控制能力,能制定有效的生產績效評定方案;
4、具有較強的協調和管理能力,能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊,生產國際一流的的家具產品;
5、質量、成本、生產、現場管控能力強,溝通、協調、執行能力強,良好的職業道德,能看懂設計圖紙;
6.統籌生產部門各項日常工作安排,負責產品質量、產量、進度的跟進.開發籌備和核算成本,評估生產部的生產能力和安排生產計劃。明確各崗位職能,協調各部門的工作,完成工作生產任務,包括開發工廠創新能力,通過工廠的自主創新,提高公司產品質量,生產效能來配合公司產品的不斷提高。
7.有責任心;有團結精神,勇于創新;溝通能力強.有較強的.管理和協調能力.有過硬的技術和豐富的經驗。
8、能組建生產運營管理團隊,配合總經理帶領團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、成本指標及經營贏利指標。
廠長崗位職責6
1.組織所屬職能部門,認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定,并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃,組織實施。
2.每月要至少一次深人生產現場和自己分管工作落實內的部門,了解安全生產情況,檢查所屬部門安全職責的履行情況,制止違章違紀行為。
3.負責督促自己分管的部門,接受安監部門的安全監督,做好事故的統計報告工作,對自己分管工作范圍內所發生的事故負領導責任。
4.在申報、審查及工程驗收中,要堅持勞動安全和工業衛生技術措施或設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的“三同時”原則;對安全施工、文明施工的措施計劃負責組織審査,并督促實施;按事故調查規程規定,參加或主持有關施T.傷亡事故的調查處理工作。
5.按照上級有關包工隊和臨時的安全管理規定,健全管理制度,履行資格審批手續,對外包工,對臨時工要像對本企業職工一樣嚴格管理,克服以包代管的.傾向,同時做好本企業對外包工程的安全管理工作。
6.主持每月一次的安全情況分析會,主持定期的安全生產碰頭會,及時確定解決安全生產中存在的問題。
廠長崗位職責7
1、廠長是本企業第一安全責任人,嚴格執行安全生產法,對本企業的安全生產和本規定的執行、以及各級、各部門安全責任制的建立、健全貫徹落實,負全面領導責任。
2、親自批閱上級有關安全生產的重要文件并組織落實,及時協調和解決各部門在貫徹落實中出現的問題;認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定,并負責組織貫徹落實。
3、負責正確處理好眼前利益與長遠利益,主業與多種經營的關系,保證本單位不發生因“短期行為”而損害企業的安全基礎,不出現多種經營影響主業的負面效應,保證生產一線職工思想穩定。
4、組織制訂年度安全目標計劃,制定有關安全生產的重要活動和重大措施,按企業控制重傷和一般事故的目標,層層落實,分級控制,確保年度安全目標實現。
5、負責建立和完善安全生產保證體系,并協調本單位黨、工、團組織,各負其責,密切配合行政搞好安全生產工作。
6、主管并建立獨立有效的安全監督專職機構,按規定配備充足合格的安全監督人員,健全安全監督體系,完善安全監督手段,支持安全監督人員認真履行安全監督職責,主動聽取安監部門的工作匯報,并保證安監人員與同級生產人員享受同等待遇。
7、審定“兩措”計劃,并保證所需費用的.落實。
8、每月主持召開一次安全情況分析會或安委會,及時研究解決安全生產中存在的問題,組織消除重大事故隱患。
9、至少每個季度對一個分廠(分公司)進行一次全面地生產現場安規檢查、每月深入現場、班組檢查生產情況不少于兩次,掌握一線實際情況。聽取職工對安全生產的意見和建議。
10、貫徹重獎重罰原則,審批安全獎懲辦法。
11、按照《調規》的規定,參加或主持有關事故的調查處理,對性質嚴重或典型的事故,應及時掌握事故情況,必要時召開事故現場會,提出防止事故重復發生的措施。
12、定期向職代會報告安全生產工作,主動接受職工代表在安全方面的監督和建議。
13、及時、如實報告安全事故。
廠長崗位職責8
一、廠長是汽修廠第一責任人,對汽修廠的安全生產、經濟效益承擔全面責任。
二、組織學習國家的有關法律和法令,展開愛國、愛企業、愛崗位的宣傳、教育,提高職工思想素質。
三、掌握全廠維修生產的運行狀況,了解職工的思想和技術素質,精心組織生產,逐步改善生產條件和工作環境。
四、掌握廠財務狀況,隨時了解款項的進出,控制成本,提高效益。
五、負責制定有關安全生產、文明生產的規章制度、辦法和規定,并組織檢查執行情況,觀察實施效果。
六、組織每月一次的.文明檢查,及時匯總并安排整改。
七、組織每月一次的廠務會,總結當月的安全生產、文明生產、經濟效益情況,發現問題及時調整。
八、組織并參與作業事故及維修質量事故的調查、分析、處理工作。
九、負責聯系業務、對外交涉以及對配件廠商的審核、決定。
十、負責生產、管理人員的聘用及崗位變動的審批。
廠長崗位職責9
要求A
崗位職責協助廠長管理工廠,跟進工廠生產進度負責采購物料配貨,發貨,負責物流的等!brbr任職資格為人熱情開朗,性格好,認真仔細,肯吃苦耐勞!熟悉操作辦公室軟件,居住在奉賢附近者優先,在其他工廠或者公司有過相似的工作經驗!brbr工作時間800-1700
要求B
職位要求:1)有較強的規劃、組織、推動、實施、監控及協調溝通能力,服務他人意識強,有耐心;2)有2年以上工作經驗;有推進工廠產線自動化經驗優先,自動化專業,化工專業,軟件編程專業或有相關工作經驗者優先;3)熟悉工廠經營管理和工廠的全面運作及各部門的'工作流程。4)干練,效率高,抗壓能力強。樂觀向上,責任心強,具備較強的主動性和保密意識。
要求C
職位描述:
1、協助廠長制定年度經營計劃及各階段工作目標分解;
2、起草工廠各階段工作總結和其他正式文件;
3、協助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是車間及部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;
4、跟蹤生產及質量目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
5、協助廠長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
6、完成其他臨時交辦的任務。
職位要求:
1、年齡28-45歲,男性,大專及以上學歷,理工科優先;
2、三年以上工廠管理經驗;
3、良好的團隊精神、人際溝通和領導能力,自驅動,獨立承擔挑戰性工作的能力;
4、工作細致認真,邏輯及條理性強;
5、了解法律、企業財務、人事、運營等相關管理知識。
廠長崗位職責10
(一)廠長職責
1、廠長隸屬總經理的領導和監督,必須忠于總經理,對總經理負責制,負責指揮、協調各部門的生產整體運作,對公司各項規章制度起到上傳下達的作用。
2、負責協助總經理的工作,提高員工思想品德素質和自身素質,調動員工的團隊意識,加強員工的凝聚力,樹立安全觀、品質觀、時間觀,以廠為家,為企業的發展貢獻力量。
3、協助總經理做好全廠各部門管理人員的工作協調與管理,加強其組織能力、技術指導和思想教育工作,以身作則,嚴明公正,全面要求。 4、負責監督協調銷售客戶的售后服務及維護維修等工作的安排。
5、負責協助總經理進行企業的開拓與規劃,及時獻計獻策,對技術人員新產品的開發協助試制,不斷生產新產品投放市場。
6、負責全廠生產工藝流程、生產計劃、生產進度和生產數量的管理控制工作,保證供產銷各環節暢通。
7、負責各類生產下單的審批和安排工作,指揮和協調各部門秩序,保質、保量、按時完成各項生產任務。
8、負責全廠生產產品的質量控制工作,嚴格貫徹行業質量標準及公司品質管理制度,制定質量績效考核辦法。
9、負責建立成本核算,控制生產各環節的材料的采購及入庫,成本的領用、出庫的統計和庫存物資、生產物資堆放的合理性、安全性等工作。
10、負責組織相關部門對工廠呆滯的材料、半成品、成品的利用和處置工作。
11、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。
12、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保養所須的正常時間。
13、負責定期安排一線員工的技能培訓及考核,技能與計件工資掛鉤,不斷整體提高員工的'綜合素質。
14、負責組織公司員工共同參與企業的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規章制度。
15、負責協調人事招聘和吸收新員工以及對違紀員工的處理,新進員工入職手續及員工離職手續的審核工作及其他工作。
16、負責合理安排、配備公司生產員工及管理人員,決定車間主任、組長等任命和制定車間各道工序員工、管理人員的崗位職責、績效考核及生產現場人事架構圖。
17、負責工廠所有證書的認證申辦等工作,指揮協調并組織各部門人員參與證書審核全過程,直至取得證書。
18、負責和監督做好企業技術資料的保密及歸檔工作。
19、負責協調各部門之間的關系,及時調解處理因生產帶來的各類糾紛,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示。
20、負責與其他部門相互溝通、協調,積極配合協調其他部門工作。
21、定期并及時向上級匯報反映各部門的真是工作情況。
22、每月定期召開車間內部調度會,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況,發現問題及時解決。
23、總經理臨時安排的其它工作。
廠長崗位職責11
1、負責煉鋼廠安全管理網絡規劃、制定、實施。
2、負責各崗位安全操作規程的審核、修改。
3、對生產準備、生產過程的安全負責。
4、負責勞動紀律、治安聯防工作。
5、負責現場標準化操作,負責對現場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。
6、負責現場安全操作規程及技術操作規程的執行和落實。
7、負責生產、操作、安全事故的`考核工作。
8、負責ISO18000職業健康安全管理體系認證的前期準備工作。
9、負責ISO9000質量體系認證前期準備工作。
10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。
11、負責安全生產、安全法律法規及安全操作規程的培訓工作。
12、對品種鋼的研發、技術規程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產品質量及產品性能負責。
13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。
14、負責現場各工藝參數的臨時調整,最終對產品質量負責。
15、負責全廠工藝、技術及技術規程的培訓工作。
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