【熱門】企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)1
1、遵守紀(jì)律，不遲到不早退，不擅自離開工作崗位。上班期間盡職盡責(zé)，不打瞌睡。
2、上班期間著裝整齊，舉止文明，方法恰當(dāng)，說話和氣。值班室不留閑雜人員。
3、對車輛出入嚴(yán)格把關(guān)，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止外單位車輛入內(nèi)。對進(jìn)出人員所帶物資進(jìn)行必要詢問和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。堅持車輛和出入人員登記制度。
4、出礦物資必須有礦主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的出門證，并認(rèn)真核對出門證記載的品種、規(guī)格、數(shù)量等，確認(rèn)無誤后方可放行，否則禁止放行，立即報告調(diào)度室，出門證于當(dāng)天交回礦長辦公室。
5、關(guān)注大門附近一切行人和車輛，發(fā)現(xiàn)可疑情況或不安全因素，立即報告，做到上通下達(dá)。
6、搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生，維護(hù)礦區(qū)形象。
企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)2
一、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度
1、公司大門門衛(wèi)二十四小時值班，按時開關(guān)大門，早晨6:30開門，晚上10:00關(guān)門。
2、負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)安全，每天巡視，查找安全隱患，并負(fù)責(zé)檢查整改措施落實情況。
3、堅持原則、盡職盡責(zé)，文明待客，嚴(yán)格出入，著裝整潔、舉止端莊。
二、對公司員工出入考勤
1、負(fù)責(zé)員工非正常出入（遲到、早退）登記，每周六將記錄本送公司管理部審核。
2、上班時間員工憑出門證出廠，并作好出門事由，簽發(fā)人等情況記錄，每月25日匯總后送公司管理部審查。
三、外來人員、車輛的管理
1、外來人員、車輛征求同意入廠后，應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠�？偨�(jīng)理陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的警車、消防車、救護(hù)車除外。
2、外來人員、車輛若進(jìn)入車間或庫房，出廠時，門衛(wèi)室人員必須打開車門進(jìn)行檢查，必要時可要求打開后備箱檢查。
3、小商、小販非公司管理部預(yù)約者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行會客制度，會客在門衛(wèi)室進(jìn)行，確須到辦公樓須經(jīng)接待部門或公司管理部同意。
5、外來人員不得未經(jīng)許可或陪同直接進(jìn)入車間、倉庫等重地。
四、物資出入管理
1、公司采購回廠的物質(zhì)不需登記；外來人員、車輛載物入廠應(yīng)登記 。
2、物資出門必須憑加蓋“物資出庫章”的'“產(chǎn)品（物資）銷售提貨單”，空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產(chǎn)品（物資）出廠時，必須有檢驗簽字，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行核實、檢查、方可出廠。
3、經(jīng)公司管理部同意的對外協(xié)作加工物資，憑對外協(xié)作加工單出廠。
4、公司員工不得帶公物出廠，特殊情況，經(jīng)公司管理部批準(zhǔn)后方可出廠。
五、車間照明燈具管理
1、車間下午加班后，由車間加班（值班）人員根據(jù)生產(chǎn)需要開燈。
2、車間加班人員下班后，門衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行車間燈具檢查，檢查后每跨僅開一組燈（5只），并關(guān)好車間大門，若車間無加班人員，由門衛(wèi)人員在天黑時開燈（每跨開一組燈）。
3、每天早上4:00—5:00點，門衛(wèi)人員檢查車間并將車間燈全部關(guān)閉。
六、防火防盜
1、每天對公司內(nèi)安全，消防情況檢查，消除隱患。
2、公共照明設(shè)施齊全，隨時檢查，保證正常使用。
3、公司辦公室、車間、倉庫所有門窗開關(guān)時仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。
七、其他
1、服從公司管理部派遣，及時辦理交辦的臨時性工作。 八、處罰
1、凡人員未按規(guī)定出廠，每人每次罰款5～10元。未按規(guī)定登記、入廠者每天每次罰款10－20元；未按規(guī)定開關(guān)車間燈具者每天每次罰款10—20元。
2、若物資無手續(xù)或手續(xù)不齊出廠，罰款20～50元；連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。
3、若被盜根據(jù)其損失酌情1～20%賠償，最低不少于50元。 4、若全年未發(fā)生被盜等事故，發(fā)放安全獎予以獎勵。
xx公司管理部
二Oxx年五月二十三日
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