幼兒園后勤主任崗位職責（通用13篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的幼兒園后勤主任崗位職責歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園后勤主任崗位職責 篇1
1、制定后勤部門的工作計劃，安排后勤人員的政治、業(yè)務學習，期末做好工作總結(jié)，定期向園領導匯報工作。
2、協(xié)助園領導進行后勤工作管理，負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，處理、調(diào)配、督促、檢查、考核后勤人員工作，不斷改善服務質(zhì)量。
3、勤儉辦園、督促后勤人員做好本職工作，做好為教育、為幼兒、為家長服務工作，創(chuàng)設整潔、優(yōu)美的.教育環(huán)境。
4、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。
5、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
6、督促醫(yī)務人員，執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。
7、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作。
8、園長因公外出，脫產(chǎn)學習或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。
9、遵守教職工道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度。
幼兒園后勤主任崗位職責 篇2
1、定期對全園所有室內(nèi)外玩具、器具、電器、用具、設備進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保全體教職工、幼兒學習、生活、活動的絕對安全，做好各種維修的記錄。
2、按計劃或臨時需要及時采購所需物品，保證使用，采購的物品要保質(zhì)保量，不得采購質(zhì)量低劣的物品。訂好幼兒用書，做好日常報刊雜志的征訂、分發(fā)工作。
3、購買食物要索證，指導采購，不買不適合孩子吃的食物及腐爛變質(zhì)食品，在運輸中要妥善保管，防止食品污染，確保食品衛(wèi)生安全，保證食堂供應。不購買非正式廠家生產(chǎn)的'食品，嚴禁食物中毒事故發(fā)生。
4、購買物品當場驗收準數(shù)交庫，發(fā)票需要有關(guān)人員核實驗收，及時報銷結(jié)算，做到手續(xù)清楚，所購物品應有正式發(fā)票，除特殊情況外不得使用白條。
5、了解市場情況，不怕麻煩、保質(zhì)保量、價格合理；廉潔自律，不弄虛作假，秉公辦事，不謀私利。
6、提前做好校舍、教室、課桌椅的維修、添置工作，做好學園的財產(chǎn)登記、造冊工作。
7、組織校園治安，落實措施，消除一切不安全因素，及時處理幼兒園環(huán)境障礙物，確保園產(chǎn)不受損失。
8、上班時間要堅守崗位，積極主動維修，如果外出采購應告知去向。
9、配合園領導做好安全、行評、后勤等各項工作。
10、指導保管做好園內(nèi)固定資產(chǎn)的造冊及報廢工作。
幼兒園后勤主任崗位職責 篇3
1、在總務園長的指導下，具體負責后勤工作的組織管理，包括財務、安全、衛(wèi)生、保健、物品采購與管理，師生膳食和幼兒生活常規(guī)管理等，為教育、教學創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
2、負責制訂總務工作計劃，并組織實施，加強檢查，認真落實。
3、協(xié)助總務園長做好食堂管理，加強對食堂的領導和督促，聽取師生意見，辦好師生伙食，做好幼兒營養(yǎng)膳食計劃和營養(yǎng)分析。
4、負責園環(huán)境的`規(guī)劃和衛(wèi)生檢查，做好綠化、凈化、美化工作。
5、抓好保健工作，做好計劃免疫和疾病的防治工作，定期對教職工、幼兒進行體格檢查，衛(wèi)生工作到人，檢查達標。
6、認真做好后勤、有關(guān)人員的考核登記。
幼兒園后勤主任崗位職責 篇4
1、根據(jù)園計劃要求，每學期初制定園總務處工作計劃，學期末完成各項工作并寫好工作總結(jié)；
2、根據(jù)教、科研計劃，做好各項服務和配合工作；
3、處理、協(xié)調(diào)后勤人員工作，制定幼兒園安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作制度；
4、負責幼兒園園舍的建設、設備的維修和經(jīng)費的'收支工作；
5、配合園長抓好后勤隊伍建設；
6、配合園長做好家園和社區(qū)的協(xié)調(diào)工作；
7、負責后勤考評工作。
幼兒園后勤主任崗位職責 篇5
一、根據(jù)幼兒園行政后勤工作計劃及教育教學需要，組織、指導、檢查后勤事務、食堂及保管工作，根據(jù)存在的問題與分管園長協(xié)商調(diào)整后勤工作計劃。
二、協(xié)助分管園長做好后勤人員的政治思想工作，調(diào)動其工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。
三、協(xié)助分管園長主持后勤工作會議，指導、落實分管的工作人員履行崗位職責，協(xié)助做好考核、評估工作。
四、全面掌握幼兒園物品采購、財產(chǎn)保管情況，提高財產(chǎn)的.效用。
五、加強食堂衛(wèi)生及管理工作，嚴防食物中毒，搞好成本核算。
六、加強節(jié)支宣傳，制定有關(guān)制度，杜絕浪費現(xiàn)象。
七、協(xié)助分管園長做好臨時工的錄用、合同簽定、評估考核等管理工作。
幼兒園后勤主任崗位職責 篇6
一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。
四、貫徹保教結(jié)合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。
七、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班教師對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的.情況，并與保健人員一起定期檢查廚房衛(wèi)生。
九、做好安全防衛(wèi)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)
幼兒園后勤主任崗位職責 篇7
1、協(xié)助園長實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法律、法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定，執(zhí)行董事會決議。
2、制定全園總務后勤工作計劃，并相應的總結(jié)。
3、負責制定、完善衛(wèi)生保健、安全防火制度，并檢查督促落實。
4、廚房、醫(yī)務、車務、保安、衛(wèi)生管理工作。
5、管理好幼兒膳食，定時召開伙食委員會，定期檢查完成伙食計劃和幼兒膳食營養(yǎng)情況。
6、領導全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大興玩具、電器及重要設備以保證安全。
7、管理好幼兒園的財產(chǎn)，基建修繕。設備添置，大型器械的管理。
8、貫徹后勤、為保教工作服務的思想，保證供應。
9、組織后勤人員、醫(yī)務人員的`政治、業(yè)務學習。
10、協(xié)助園長做好辦公室工作，檔案管理工作，招生工作及接待工作。
11、檢查督促所分管各組負責人的工作，審閱其工作計劃、工作記錄和總結(jié)。
12、積極主動向園長匯報工作。
幼兒園后勤主任崗位職責 篇8
教育事業(yè)是神圣的，教師的職業(yè)道德是崇高的，教師的責任是重大的。為了提高自身的思想道德素養(yǎng)，全面提升師德水準，本人保證嚴格遵守教師職業(yè)道德，全面規(guī)范師德行為，做一個人民滿意的教師。
現(xiàn)承諾如下：
一、關(guān)愛孩子，尊重孩子人格和個性;不體罰、變相體罰孩子，不得以任何理由，剝奪孩子學習的權(quán)利。
二、為人師表，使用規(guī)范的'職業(yè)用語;不諷刺、挖苦、歧視孩子，不說傷害孩子自尊和心靈的話。
三、自覺遵守學校規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行教育教學常規(guī)，努力提高專業(yè)技能。
四、與時俱進、勇于創(chuàng)新、更新教育觀念。
五、團結(jié)協(xié)作、互相關(guān)心;不搬弄是非，不做有損孩子園聲譽的事。
六、尊重家長，熱情接待;不指責、訓斥孩子家長;不把教師的責任推給家長。
七、廉潔從教、依法執(zhí)教;不接受家長禮物和宴請，不利用職責之便謀取私利。
八、儀表端正、舉止文明;不穿戴與教師身份不符的服裝，不濃妝艷抹。
九、遵紀守法，嚴格自律，不遲到、早退;工作時間不串班、不脫崗、不閑談;不做違反法規(guī)法紀的事。
十、履行崗位職責，不利用辦公電腦在上班時間聽音樂、聊天、玩游戲等與工作無關(guān)的事;不在課堂上使用通訊工具。
幼兒園后勤主任崗位職責 篇9
為塑造教育誠信形象，樹立愛崗敬業(yè)精神，做一名師德高尚，業(yè)務精良，作風過硬的人民教師，本人將嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和市教育局的有關(guān)規(guī)定，并作如下鄭重承諾：
1.忠誠黨和人民的教育事業(yè)，熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，不參與、不發(fā)表有悖于師德行為的活動和言行。
2.熱愛孩子園，努力維護孩子園社會聲譽，不做有損孩子園聲譽的言行，發(fā)現(xiàn)不良傾向能及時制止或上報。
3.嚴格執(zhí)行孩子園規(guī)章制度，以身作則，為人師表，衣著得體，舉止端莊，言行謙遜，團結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心，共創(chuàng)和諧校園。
4.全面貫徹落實《孩子園指導綱要》《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》的'精神，尊重個別差異，實施科學的保育和教育，讓孩子度過快樂而有意義的童年而努力。
5.堅持正面教育，公平對待每一個孩子，不體罰、變相體罰孩子，不單純橫向評價孩子，
6.工作責任意識到位，不做玩忽職守的事情，把保護孩子的生命和促進孩子的健康放在工作的首位。
7.敬業(yè)愛崗，基于孩子認真?zhèn)湔n、實施教學計劃，養(yǎng)成觀察和反思的良好習慣，以科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度全面提升保教質(zhì)量。
8.尊重家長，認真聽取家長的意見和建議，堅持面向全體尊重個體實施多元溝通方式，妥善處理家園之間的各種問題和矛盾。
9.自覺執(zhí)行依法施教，廉潔從教的有關(guān)規(guī)定，不從事“有償家教”，不收受家長的禮品、禮金和禮卡，不參加家長的宴請。
10.嚴格執(zhí)行教育收費規(guī)定，不為孩子訂購規(guī)定以外的學習資料或圖書，不向孩子推銷商品和利用職務謀取私利。
以上10條，請孩子園、孩子、家長、社會予以監(jiān)督。
幼兒園后勤主任崗位職責 篇10
為認真貫徹落實《孩子園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德行為準則》的規(guī)定，更好地履行教師職業(yè)道德，塑造良好的教師形象，做一名受孩子尊敬、讓家長滿意、贏得社會好評的人民教師，本人承諾如下：
1.遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，熱愛本職工作，熱愛學校，教書育人，敬業(yè)愛崗，忠于職守。
2.堅持以法治教，認真執(zhí)行《教師法》等有關(guān)的法律、法規(guī)。不參與酗酒、封建迷信等有損教師形象和尊嚴的活動。不傳播低級庸俗的'思想文化。
3.好學上進，勇于創(chuàng)新。積極參加教改實驗和教育科研活動，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法。刻苦鉆研業(yè)務，精益求精，不斷提高自身素質(zhì)，提升個人業(yè)務能力。
4.關(guān)愛孩子，尊重孩子人格和個性。信任、親近、理解孩子，不諷刺、挖苦、歧視孩子，不體罰和變相體罰孩子，杜絕任何有損孩子身心健康的行為，并保護孩子避免受到他人傷害。
5.自覺遵守孩子園各項規(guī)章制度和工作紀律。不遲到、不早退、不曠工;不在教室使用通信工具;不在工作時間參與下棋、打牌、炒股、玩游戲、聊天等與教學無關(guān)的活動;不參與邪教活動，不傳播低級庸俗的思想文化。
6.模范遵守社會公德。為人師表，衣著得體，工作時間不著奇裝異服，不濃妝艷抹;作風正派，舉止端莊，言行規(guī)范，以自身的良好形象教育引導孩子。
7.尊重家長，主動與家長聯(lián)系，爭取支持和配合，認真聽取意見和建議。家長來訪熱情接待，不指責、訓斥孩子家長。
8.廉潔從教，情操高尚。不亂收費，不搞有償家教，不強求孩子購買書籍資料，不向孩子家長索要或變相索要錢物。
9.身正為范，以德立身。
10.關(guān)心孩子園，處處維護孩子園集體榮譽，事事為孩子園著想，愛護公物，關(guān)心孩子園一草一木。團結(jié)同志，謙虛謹慎，正確處理集體與個人、家庭與工作及其他方面的關(guān)系，服從組織領導。
以上承諾，保證自覺遵守，如有違犯，愿意接受孩子園和教育行政主管部門或其他有關(guān)部門的處理。
幼兒園后勤主任崗位職責 篇11
教育事業(yè)是神圣的，教師的職業(yè)道德是崇高的，教師的責任是重大的`。為了提高教師自身的思想道德素養(yǎng)，全面提升我園工作人員的師德水準，我們?nèi)w教工向社會、家長、孩子鄭重承諾：
一、依法從教
全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，做學法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的帶頭人。依法履行教師職責，不損害孩子利益。
二、愛崗敬業(yè)
忠于人民教育事業(yè)，樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，熱愛孩子園，熱愛孩子;認真履行崗位職責，勤奮工作，敬業(yè)樂業(yè);認真執(zhí)行教學計劃，自覺遵守教學規(guī)范;服從孩子園工作安排，積極承擔班主任等教育教學工作任務。
三、關(guān)愛孩子
關(guān)心愛護全體孩子，尊重孩子人格;關(guān)心孩子安全和身心健康，維護孩子正當權(quán)益;不體罰或變相體罰孩子，不諷刺、挖苦、歧視孩子，不放棄每一個孩子。
四、教書育人。
全面實施素質(zhì)教育，堅持因材施教，激發(fā)和培養(yǎng)孩子創(chuàng)新精神和實踐能力，促進孩子全面和諧發(fā)展;努力培養(yǎng)孩子良好品行，塑造孩子健全人格;遵循教育教學規(guī)律，努力提高教育教學質(zhì)量;綜合評價孩子素質(zhì)，客觀評定孩子操行。
五、為人師表
堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則，自尊自愛，模范遵守社會公德，在參與各種評優(yōu)晉級、職稱評定中，誠實守信，不弄虛作假。文明執(zhí)教，舉止端莊，衣著得體，語言規(guī)范;關(guān)心集體，顧全大局，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，維護孩子園和集體榮譽。
六、廉潔從教
自覺抵制社會不良風氣，不接受家長禮金、禮品;不利用職務之便向家長謀私利，向孩子推銷教輔資料和其它任何商品;不要求、授意孩子、家長為孩子園和自己提供任何形式的服務或幫助;不組織孩子參與、自己不參與任何形式的收費補習班，自覺抵制亂辦班、亂收費行為。
七、尊重家長
虛心聽取孩子家長意見，密切保持家園聯(lián)系，認真做好家訪工作，促進家園配合育人。積極向家長宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責家長。
八、終身學習
崇尚科學精神，樹立終身學習理念，恪守學術(shù)道德，發(fā)揚優(yōu)良學風，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。
以上承諾，教師應嚴格遵守，接受家長和社會的監(jiān)督。如違反以上條款，情節(jié)較輕的，在職教師：扣除當月工資的5%;聘用教師：扣除當月考勤獎;情節(jié)惡劣的，在職教師：年終不得評優(yōu)、晉級，聘用教師：立即解聘。如體罰孩子至嚴重后果造成惡劣影響的，由在班教師承擔全部費用，同時接受相應處罰。
幼兒園后勤主任崗位職責 篇12
教育是神圣的，教師的職業(yè)道德是崇高的，教師的'責任是重大的。為切實加強師德師風建設，更好地履行教師職業(yè)道德規(guī)范，提高自身的思想道德素質(zhì)，做孩子健康成長的引路人，以高尚的情操感染人，以淵博的知識教育人，以科學的方法引導人，以良好的形象影響人，本人向社會、家長和孩子鄭重承諾：
1.依法執(zhí)教。
自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)，宣傳先進文化，不發(fā)表不傳播有害孩子身心健康的思想和違背國家法律法規(guī)的任何言論。
2.愛崗敬業(yè)。
熱愛學校，把教育作為一份提升孩子和自己的神圣事業(yè)。不曠教、不隨意停調(diào)課和對工作敷衍塞責，不在辦公室打電腦游戲，不說任何損害學園名譽的話，不做任何有失師表形象的事。
3.熱愛孩子。
尊重孩子人格，尊重孩子受教育權(quán)，平等公正對待孩子，保護孩子合法權(quán)益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰孩子，對孩子均一視同仁。
4.嚴謹治學。
精心組織一日教學活動，努力提高課堂教學要質(zhì)量，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，因材施教，尊重孩子個體差異，為孩子終身發(fā)展奠定良好的基礎。
5.尊重家長。
認真聽取家長的意見建議;堅持家訪，講究方法，妥善處理學校、家長、孩子之間各種問題和矛盾。不利用孩子家長為自己辦私事，不擅自向孩子推銷教輔資料及其它商品，更不向家長索要任何錢物，自覺維護教師形象。
6.自尊自愛。
嚴于克己，講究禮節(jié)，衣著莊重，文雅大方，語言、行為規(guī)范健康。裝扮符合教師形象，不穿奇裝異服，不濃裝艷抹，帶班時間不串班、不閑聊。
7.廉潔自律。
為人師表，模范遵守社會公德，維護教師良好形象，不向家長謀私利，不做、不參與有償家教或管理，不做變相收費，不利用職務之便強制、誘導或暗示本班學生參加有償家教輔導。
8.終身學習。
以專業(yè)型教師為自身進取目標，樹立終身學習觀念，堅持不斷地學習，刻苦鉆研業(yè)務，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和水平;自覺抓好自糾自查，定期開展自本人對照、自本人檢查、自本人整改，給自己的心靈一次凈化，使自己的師德得到提升。
幼兒園后勤主任崗位職責 篇13
工作職責：
1、負責廚房、食堂安全工作；
2、負責食品安全及器械安全；
3、倉庫管理及給教學活動提供后勤支持；
4、負責幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的'培訓。
任職資格：
1、幼教、學前教育或醫(yī)學、護教專業(yè)，大專以上學歷
2、五年以上江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園后勤管理經(jīng)驗，有教師資格證、園長上崗證、保健老師培訓證、健康證；
3、熱愛幼兒園教育事業(yè)，有較強責任心和責任感；
4、具備豐富的幼兒園教育管理經(jīng)驗，具備良好的團隊合作精神；
5、熟悉、擅長后勤管理工作，如安全、采購、倉儲、保健保育、廚房管理、檔案資料管理。
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