超市采購員崗位職責(zé)（通用18篇）
在現(xiàn)實(shí)社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的超市采購員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
超市采購員崗位職責(zé) 1
1、了解所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。
2、熟悉所負(fù)責(zé)物料的`市場價格，了解相關(guān)物料的市場來源，降低采購成本。
3、對到貨進(jìn)行跟進(jìn)并及時解決到貨異常。
4、協(xié)助財務(wù)中心做好對帳工作。
5、定期或不定期向采購主管匯報工作。
6、服從上級臨時安排的其它工作。
超市采購員崗位職責(zé) 2
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；
2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；
5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；
6、完成采購主管安排的其它工作。
超市采購員崗位職責(zé) 3
1、認(rèn)真執(zhí)行采購管理規(guī)定和和細(xì)則嚴(yán)格按采購規(guī)定價格、質(zhì)量采購、做到及時合理降低物品采購成本，對物品做到標(biāo)證齊全，票物相符、物賬及時。
2、掌握市場行情，“按質(zhì)優(yōu)、價廉、的原則”貨比三家，擇優(yōu)采購。注意悼念市場信息，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息，合理安排采購順序。
3、嚴(yán)格采購質(zhì)量關(guān)，物品選擇部門審核定樣，對不合格的商品絕不購入。
4、加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的'協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。
5、供貨產(chǎn)品質(zhì)量，供貨能力，信譽(yù)等方面在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷要求新的供應(yīng)商，以確保供應(yīng)貨源的豐富選擇范圍。
6、負(fù)責(zé)與供貨購合同，并隨時掌握合同履行情況、合同中必須注明，我公司對產(chǎn)品質(zhì)量要求、供貨時間、價格、結(jié)算方式等條款。
7、負(fù)責(zé)市場行情的調(diào)查，資訊收集管理、及時上報以便及時調(diào)整采購策略。
8、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價，并撰寫詢價報告。
9、與供應(yīng)商加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，確保貨源充足、穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確，并處理采購異常、還損貨與補(bǔ)償事宜，確保公平利益。
10、遵守公司規(guī)章制度、廉潔自律，大公無私的職業(yè)道德，做到誠實(shí)虛心，盡職盡責(zé)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高業(yè)務(wù)工作能力。
超市采購員崗位職責(zé) 4
�。�1）把握預(yù)算執(zhí)行情況。在每個店每月營業(yè)額方面的采購人員，有責(zé)任，要求他達(dá)到預(yù)算，性能，以及對毛利預(yù)算額達(dá)到，有絕對的責(zé)任；
�。�2）制定營銷計劃和采購計劃。的商品每月銷售的重點(diǎn)是一個全面的營銷計劃。為了實(shí)施營銷計劃，采購小組還準(zhǔn)備采購計劃，以促進(jìn)執(zhí)行。如確定預(yù)期的銷售價格，采購價格，采購數(shù)量，采購來源等重點(diǎn)商品；
（3）采購活動。包括：商品的談判；貿(mào)易磋商條件；新產(chǎn)品的推出和談判；物品分配方式，決定的數(shù)目；
�。�4）商品管理的實(shí)施。包括：產(chǎn)品暢銷和滯銷商品分析；處理滯銷產(chǎn)品，庫存控制和對局勢的控制，貨物的移動之間的調(diào)度，產(chǎn)品開發(fā)和管理的人員編制表；壞退貨監(jiān)督；訂購業(yè)務(wù)進(jìn)行了檢查；產(chǎn)品的'新鮮監(jiān)督；商品的會計管理，店內(nèi)展示展覽指導(dǎo)；
（5）商品的信息收集。主要包括：餐廳商品銷售信息收集，客戶對商品信息的需求，在商店商品銷售信息的競爭，貨物的供應(yīng)商在收集資料的變化。
超市采購員崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)查、引進(jìn)。市場狀況及新品調(diào)查、價格調(diào)查。并及時分析上報；
2、負(fù)責(zé)門店商品毛利率的管理。負(fù)責(zé)新品進(jìn)店的價格定價工作；
3、新品進(jìn)店的合理庫存及合理訂貨量的監(jiān)管；
4、負(fù)責(zé)門店與供應(yīng)商協(xié)商商品的進(jìn)貨、退貨、缺貨及滯銷品的'處理工作；
5、負(fù)責(zé)檢查店滯銷商品、過季商品、不適合銷售之商品，并及時組織退貨，減少企業(yè)損失；
6、負(fù)責(zé)門店商品價格調(diào)整審核工作；
7、洽談商品的訂貨價格即進(jìn)價；
8、外地貨的訂貨。包括：進(jìn)價、審核訂貨量、及時訂貨、調(diào)換貨、過季商品退換工作；
9、監(jiān)管店商品的合理庫存量，對不合理庫存進(jìn)行及時必要的調(diào)整；
10、監(jiān)管門店之間的調(diào)貨。對各店合理性調(diào)出負(fù)責(zé)；
11、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷活動商品價格及費(fèi)用支持；
12、促銷商品的訂貨。包括：進(jìn)價、訂貨量、及時退換貨等；
13、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)購買的業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù).負(fù)責(zé)團(tuán)購日常經(jīng)營管理工作；
14、負(fù)責(zé)供應(yīng)商與財務(wù)結(jié)賬前的對賬工作。
超市采購員崗位職責(zé) 6
1、定期對周邊市場進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過科學(xué)數(shù)字、實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境、個人建議方式做出市場調(diào)研報告，全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法，在此基礎(chǔ)上擬訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃，上報采購部經(jīng)理審核。
2、按照企業(yè)審核批準(zhǔn)的`采購計劃對供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明，在上報采購部——營銷管理部審核批準(zhǔn)后與供應(yīng)商簽約，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程落實(shí)談判簽約、商品維護(hù)、定價訂貨、驗(yàn)收入庫、進(jìn)店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗(yàn)收上架銷售無誤。
3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)價、售價調(diào)價申請工作。
4、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動，擴(kuò)大和促進(jìn)商品銷售，實(shí)現(xiàn)企業(yè)確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)部及相關(guān)部門盤點(diǎn)后的查詢原因及分析工作。
6、負(fù)責(zé)按照商品促銷計劃與供應(yīng)商談判、落實(shí)簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與供貨廠商洽談交納進(jìn)店費(fèi)、促銷費(fèi)、宣傳費(fèi)、超銷返利等贊助及獎勵的費(fèi)用條件，并按費(fèi)用約定催繳各項(xiàng)費(fèi)用。
7、定期對所負(fù)責(zé)范圍商品的量販經(jīng)營商品適銷率、商品價格、進(jìn)貨庫存、周轉(zhuǎn)情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實(shí)施跟蹤、新舊商品引進(jìn)退場、殘次、滯銷、過期商品調(diào)整工作。
超市采購員崗位職責(zé) 7
1.采購人員必須考慮新商品的陳列問題，對正常陳列的商品要畫出商品陳列圖(MODULER)，促銷商品應(yīng)注明其陳列方式。
2.采購人員應(yīng)密切注意市場行情的變化，掌握市場信息。
3.采購人員應(yīng)隨時關(guān)注天氣的`變化，及時調(diào)節(jié)受影響的商品的庫存。
4.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入賣場，了解商情、客情，以期創(chuàng)造最佳的銷售業(yè)績。
超市采購員崗位職責(zé) 8
1、遵守生鮮部的業(yè)務(wù)規(guī)范，在上級的監(jiān)督下，完成所分管類別的指標(biāo)達(dá)成情況；
2、負(fù)責(zé)分管類別的.商品的入貨及合同簽訂情況；
3、負(fù)責(zé)對分管類別促銷商品的選擇及價格和毛利初定，并向主管報批；
4、負(fù)責(zé)編制進(jìn)貨計劃，檢查商品銷售和商品適銷情況，完成類別商品的各項(xiàng)銷售報表的分析及整理匯總工作；
5、負(fù)責(zé)招商廠家進(jìn)店資格的初審把關(guān)；
6、負(fù)責(zé)采購商品的結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營品各種的檢查，保證經(jīng)營品種類別齊全，品種豐富；
7、根據(jù)進(jìn)貨計劃和市場情況，及時了解市場動態(tài)，解決進(jìn)貨中的問題。
8、協(xié)助電腦部完成商品資料的錄入及整理工作；
9、協(xié)助業(yè)務(wù)完成商品渠道的拓展及選擇工作，并開始操作業(yè)務(wù)流程；
10、協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行市場調(diào)查，負(fù)責(zé)完成商品市調(diào)資料的整理和匯總工作；
11、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同及其它資料和整理和匯總；
12、負(fù)責(zé)完成商品變價及新品錄入工作；
13、負(fù)責(zé)完成各類銷售報表的整理和匯總工作，為上級提供分析參考的依據(jù)；
超市采購員崗位職責(zé) 9
1.與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保我公司利益。
2.加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確。
3.采購員之間相互溝通，相互扶持，創(chuàng)建良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
4.做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實(shí)虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的.敬業(yè)精神。
5.做到以公司利益為重，不索取回扣，不收供應(yīng)商回扣與禮品，遵守采購員的職業(yè)道德。
6.及時完成上級安排的其他工作任務(wù)。
超市采購員崗位職責(zé) 10
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
2、按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達(dá)的`降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。
4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場（委托）檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
5、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。
6、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
7、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告。
8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
9、完成采購部經(jīng)理（番禺經(jīng)理）臨時交辦的其他任務(wù)。
超市采購員崗位職責(zé) 11
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。
2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格供應(yīng)商檔案。
3.熟悉市場行情及進(jìn)貨渠道，堅(jiān)持“貨比三家，比質(zhì)比價，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。
4.執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。
5.對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé)，按時完成采購任務(wù)，保證門店銷售的正常進(jìn)行。
6.對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時向管理層擔(dān)提供采購報告。
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系；協(xié)助公司處理與供應(yīng)商的各種糾紛。市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略。
超市采購員崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)公司物料的`采購，并做好詢價議價工作；
2、供應(yīng)商的開發(fā)、接待及管理；
3、能掌握市場各物料價格信息，了解物料來源情況，以降低采購成本；
4、對已采購物品有資產(chǎn)登記，臺賬做到賬物相符；
5、商務(wù)文件、合同等資料的管理等。
超市采購員崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé):
1、熟悉大型連鎖商超工作流程，熟悉百貨商超內(nèi)部業(yè)務(wù)。
2、有大型連鎖供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)能力。
3、根據(jù)項(xiàng)目計劃，制定市場宣傳推廣策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)與合作伙伴及服務(wù)對象進(jìn)行商務(wù)洽談，達(dá)成良好合作。
5、全面主持商場的管理工作，各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施。
6、做好商超門店各個部門的分工管理工作。
7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，38-50歲，10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有商超渠道招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商工作流程，熱愛銷售服務(wù)工作；
3、具備較好的市場分析及判斷能力，具備較強(qiáng)的.市場拓展能力；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及執(zhí)行力；
5、具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗(yàn)、有各大品牌廠商工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先；
6、善于團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
超市采購員崗位職責(zé) 14
任職資格：
1、本科院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷（有學(xué)位證），市場營銷類以及管理類專業(yè)畢業(yè)；
2、有2年以上零售業(yè)采購或家居建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格開朗向上，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通技巧及上午談判能力。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助采購主管做好商品的.采購工作，與供貨商聯(lián)系具體采購事宜；
2、根據(jù)各店的進(jìn)貨量、銷售量、退貨量和庫存情況，制定和調(diào)整商品采購計劃，協(xié)助各店做好商品促銷和商品陳列工作；
3、負(fù)責(zé)與本組供應(yīng)商的談判與管理，根據(jù)營運(yùn)管理制訂的促銷方案與供貨商談判促銷方案及折扣分?jǐn)偅?/p>
4、完成本組銷售計劃、毛利計劃的落實(shí)；、
5、負(fù)責(zé)新商品的引進(jìn)和滯銷商品的更換。
1、熟悉掌握市場動態(tài)
2、盡可能滿足門店超市需求
3、增加超市滿意度
任職要求：
1、了解超市工作流程
2、熟悉商超產(chǎn)品及采購渠道
3、商超采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
超市采購員崗位職責(zé) 15
主要工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)采購資源與渠道的開發(fā)，供應(yīng)商的定期評估和訪談；
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和淘汰；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的'協(xié)調(diào)，并對供應(yīng)商進(jìn)行考核和評估；
5、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行新店的市調(diào)和訂單的制作；
6、負(fù)責(zé)為全年促銷計劃，組織提供商品和活動的資源；
7、負(fù)責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營形態(tài)門店的陳列圖；
任職資格要求:
1、大專以上學(xué)歷，采購管理相關(guān)專業(yè)；
2、十年以上采購經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程，具備商品采購相關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)知識；
4、具有良好的職業(yè)道德紀(jì)錄；
5、分析能力強(qiáng)，熟悉商品采購程序，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
超市采購員崗位職責(zé) 16
1、制定和審核、執(zhí)行品類計劃；
2、制定和執(zhí)行戰(zhàn)略和策略，達(dá)成本品類相應(yīng)的'財務(wù)目標(biāo)；
3、制定和執(zhí)行促銷計劃包括主題活動和供應(yīng)商一起制定新品上市活動，營造商品氛圍；
4、根據(jù)制定好的定價戰(zhàn)略，督促在各業(yè)態(tài)門店的執(zhí)行；
5、提供所需數(shù)據(jù)給品類經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商談判和合同條款最大化；
6、在促銷進(jìn)價開始前或進(jìn)價上漲前，提供進(jìn)價信息給到商品經(jīng)理采取措施確保利潤最大化。
超市采購員崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1、每天走訪市場，了解市場行情。
2、巡視門店及競爭對手
3、根據(jù)門店現(xiàn)有狀況，分辨出適合門店的`廠家或者是供貨商。
4、與供銷商溝通為門店?duì)幦∽畲罄妗?/p>
5、了解本地市場，找到適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说目谖犊诟小?/p>
6、定期更換促銷品，進(jìn)而增進(jìn)門店銷售額。
7、對產(chǎn)地產(chǎn)品進(jìn)行了解，對價格進(jìn)行對比為門店提供更有競爭力的產(chǎn)品。
8、了解其他區(qū)域銷售較好產(chǎn)品，引進(jìn)到當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行嘗試
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有超市采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、能吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通;
超市采購員崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司線上超市平臺商品渠道拓展、外聯(lián)及物流工作，尋找貨源及供應(yīng)商，與廠商農(nóng)戶等接洽促成合作；
2、負(fù)責(zé)農(nóng)副產(chǎn)品及生活用品分類下采購渠道的收集、開發(fā)及落實(shí)等；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商環(huán)節(jié)及商品質(zhì)量管理體制等流程把控；
4、對供應(yīng)商進(jìn)行定期拜訪及抽查工作，對供應(yīng)商產(chǎn)品的銷售情況作出總結(jié)并分析。
任職資格：
1、兩年以上超市賣場工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)副產(chǎn)品及生活品的渠道物流；
2、年齡25-40歲，人際交往及溝通能力優(yōu)秀，職業(yè)形象佳；
3、掌握基本談判技巧，思路清晰新穎，抗壓力強(qiáng)，優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、熟悉供應(yīng)鏈管理流程，較強(qiáng)的市場分析和推廣能力。
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