銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2022-09-12 12:21:32 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在現(xiàn)在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)

　　銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、按照項目總監(jiān)和策劃部制定的銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，落實執(zhí)行。

　　2、能夠根據(jù)相應(yīng)的項目情況制定工作計劃，對銷售人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。

　　4、協(xié)助項目總監(jiān)對項目員工進(jìn)行培訓(xùn)、提高銷售技巧。

　　5、幫助內(nèi)場專員成交，給予工作上的'指導(dǎo)培養(yǎng)。

　　6、配合項目總監(jiān)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

　　7、積極主動完成上級交辦的其他工作。

　　8、售樓處日常管理具體工作，包括檢查考勤、排班，督促清潔工作等。

　　1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

　　3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

　　4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的`職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

　　7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

　　9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

　　10、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的日常維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)未合作客戶的商機挖掘及合作洽談;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的合同跟進(jìn);

　　4、根據(jù)要求，做好目標(biāo)區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作;

　　5、配合內(nèi)部代理直銷做好后續(xù)案場銷售工作;

　　6、負(fù)責(zé)銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的.制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

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