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      1. 經理助理的崗位職責

        時間:2021-05-14 13:01:46 崗位職責 我要投稿

        經理助理的崗位職責(精選5篇)

          在學習、工作、生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的經理助理的崗位職責(精選5篇),歡迎大家分享。

        經理助理的崗位職責(精選5篇)

          經理助理的崗位職責1

          1)協助經理工作,對轄區樓宇實施管理,負責項目管理處財產用品的保管和收發。

          2)熱情接待業主和來訪客人,對業主的投訴耐心解釋并及時處理。

          3)熟悉項目管理處的各項管理制度、收費標準及其構成。

          4)維護治安秩序,堅持每天二次巡查樓宇,發現不正常的情況及時處理并做好記錄,每天向經理提供記錄。

          5)負責辦理客戶的入住以及用戶的退房手續、裝修審查。

          6)負責空置房、小區公共場地、場所的監督。

          7)負責客戶水電表的抄查,準時向用戶派發各種費用的繳費通知單。

          8)協助財務做好費用的催繳工作,并妥當解釋用戶提出的相關問題。

          9)負責定期對服務質量進行統計、分析,并提出整改方案。

          10)完成項目管理處經理交給的其它工作。

          經理助理的崗位職責2

          1、根據市社《全面預算管理制度》的要求,指導各經營單位(包括分公司、子公司及科室本部)的預決算編制,并進行審核(預決算差異分析、評價)和匯總,上報部門經理。

          2、審核季度決算表,檢查各經營單位的預算執行情況,并就預算執行過程中存在的問題向部門經理提出整改意見。

          3、負責公司本部會計憑證的審核,并督促編報人員按時向公司經理室報送全公司合并會計報表、現金流量表、補充資料表、費用明細表、各經營單位收入情況匯總表、應收帳款帳齡分析表等。

          4、組織實施對各經營單位的內部審計工作,協助本部門經理加強對公司財務管理制度的實施情況的監督。

          5、積極配合外部審計和市社內部審計做好本公司的審計工作,認真做好公司下屬各經營單位歇業及負責人離職等專項審計工作。

          5、負責檢查、督促各經營單位做好會計基礎工作,對違規現象、疑難問題提出財務處理意見。

          6、負責財務部日常管理工作,包括人員和崗位職責調整(含基層財務主管)、工作績效的考核等。

          7、負責檢查、督促會計電算化工作,保證運轉正常。

          8、及時完成部門經理交辦的其他工作。

          經理助理的崗位職責3

          1、參與公司營銷戰略的制定工作,參與公司營銷計劃的`制定工作

          2、負責營銷業務部門的工作情況的信息收集和匯報

          3、負責營銷中心總體銷售情況的統計、分析及上報工作

          4、擬定并上報零貨、次品處理計劃,協助營銷副總安排實施

          5、負責擬定銷售計劃,向生產中心通知生產需求

          6、協助營銷副總的日常管理工作

          7、負責建立和營銷有關的重要社會關系檔案并協助營銷副總對外重要關系的維系工作

          8、負責營銷中心的文檔和合同的管理工作

          9、協助營銷副總協調營銷中心各部門的關系

          10、協助營銷副總安排實施重大的促銷和廣告宣傳活動

          經理助理的崗位職責4

          1、向總經理各種決策提供意見和建議;

          2、協助總經理組織制定重要管理制度、規章、規范、發展規劃及工作流程,并負責持續改善與優化;

          3、協助總經理對公司運行與各職能部門進行管理、組織、監督;

          4、推動公司制度和企業文化建設;

          5、整理及評估各部門提出的行政需求,并提供解決方案并有效執行;

          6、負責公司重要會議的組織與召開;

          7、負責總經理的重要文件的起草;

          8、處理公司的公關事務,以及對外的聯誼聯絡工作;

          9、參與重要的商務活動、談判的工作;

          10、負責了解公司經營情況并向總經理匯報;

          11、完成總經理交待的其他各項工作;

          12、協助總經理做好日常來訪接待、來函等情況處理。

          經理助理的崗位職責5

          1、協助主管處理日常事務。

          2、負責監管執行各項人力資源制度,并向經理匯報。

          3、指導人力規劃組起草人力資源部門有關文件。

          4、收集各類資訊并及時提供給經理。

          5、做好會議記錄與資料整理工作。

          6、外籍員工個人資料的建立。

          7、文具物品的請購。

          8、經理缺席時臨時替代經理工作。

          9、承辦經理臨時交待的事項。

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