原料倉管員的崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的原料倉管員的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
原料倉管員的崗位職責1
1、發(fā)現(xiàn)庫存原料的變異情況，及時通知品管部進行處理。
2、隨時對庫存零星的原料進行整理，對破袋和開口袋及時進行換袋或縫口。
3、加強裝卸工及在庫房工作人員的管理與指導工作，清掃庫房衛(wèi)生，保持庫內(nèi)整潔、衛(wèi)生，做到地面干凈無落料。
4、能及時、準確登記原料明細帳目，做到帳面清晰，數(shù)字準確，日清日結。
5、原料接收、儲存、發(fā)放過程無失誤、無事故，做到帳、卡、物三相符。
6、服務熱情、周到、高效，客戶滿意度100%。
7、能認真完成上級主管交辦的其它工作。
原料倉管員的崗位職責2
1、原材料要每天進行盤點，將盤點數(shù)據(jù)與記賬數(shù)據(jù)進行核對相符，如有不符，要及時查明原因并上報進行處理。
2、做好各類原材料安全庫存數(shù)量，如有原材料庫存量低于了安全庫存數(shù)量，要及時通知物控員。
3、要保證原材料的安全，下班要檢查好門窗是否關閉。
4、每個月月底要配合好財務部進行原材料的盤點，及時填寫原材料盤存單，及時報送各類報表。
5、做好上級交代的其它工作。
原料倉管員的崗位職責3
1、職務：原料倉各倉管員應認真、全面地履行以下各項職務
1.1在倉庫部主管的直接領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。
1.2組織、督導部屬搬運工工作，制止野蠻裝卸。負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作。對部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負總責。
1.3負責原料倉安全生產(chǎn)。有責任制止違反倉庫防火安全的行為。
1.4負責本倉庫物品的收、發(fā)貨，核對品種、數(shù)量，填寫有關單據(jù)、賬卡，保證賬物相符。
1.5負責本倉庫5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。
1.6原料倉作業(yè)規(guī)程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。
1.7收到原料檢查各外包裝的完好性并及時通知質(zhì)檢員檢驗，對不合格需要退貨的原料，應有明確標識。如有問題及時向有關部門反映。
1.8做好原料的狀態(tài)標識。能辨別及熟記各種原料的代號并掌握庫存物品的特性，合理安排擺放區(qū)域。
1.9原料進倉后，及時在每一獨立包裝物上貼上標識，并保證發(fā)出時標識的完整性。
1.10發(fā)貨執(zhí)行“先入先出、按單發(fā)放”的原則。加強與車間的溝通，密切配合車間的生產(chǎn)。
1.11及時整理庫存物品，保持倉庫清潔衛(wèi)生、堆放整齊有序，搞好防火、防潮、防霉、防揮發(fā)、防蛀工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。隨時留意物品質(zhì)量、有效期限，如有問題及時向上級反映。
1.12監(jiān)控物品庫存數(shù)量，負責向上級遞交需要補貨的原料，做到及時、準確。
1.13在非當班時間，有需要時，須回廠收、發(fā)貨。
1.14每月定期盤點，按時上報相關表冊。
1.15服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務。
2、職權：依公司授權行使下列各項職權
2.1有權對搬運工下達工作命令，并對其執(zhí)行命令的情況進行督促、檢查和考核。有權調(diào)整、糾正搬運工不當作業(yè)、行為。
2.2搬運工工作安排權、績效考核、獎懲報批權。
2.3提出原料儲存條件、方法的改進建議權。提出原料收發(fā)作業(yè)程序、手續(xù)完善的建議權。
2.4對原料收發(fā)及管理中出現(xiàn)的異常情況有臨機處置權，事后應及時向上級匯報。
2.5對不符合規(guī)章制度規(guī)定的領取原料有權且必須予以拒絕。
2.6對發(fā)生在其轄區(qū)內(nèi)的各種違反消防及安全、貨物進出倉管理、損壞貨物、保密制度、5S推行等規(guī)章制度的單位與個人必須制止并有處罰權或處罰建議權。
3、責任：無論本人或部屬有下列過失，均應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理
3.1對搬運工下達不當或錯誤管理命令。
3.2倉庫進出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。
3.3因過失造成收發(fā)原料不及時而影響生產(chǎn)，或造成原料損失及浪費。
3.4出現(xiàn)收發(fā)原料品種、數(shù)量的錯誤。
3.5原料編號標識錯誤。
3.6搬運工的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。
3.7因組織、監(jiān)督、實施安全教育、消防檢查不力而造成本倉庫安全、消防事故。
3.8因管理不善，造成本倉庫資產(chǎn)受到異常損壞、損失。
3.9其他過失、失職及違規(guī)違紀。
原料倉管員的崗位職責4
崗位職責
1、負責原材料的驗收、保管、發(fā)放;
2、負責登記原材料明細帳或審核與原材料有關的原始票據(jù);
3、負責編制原材料庫存日報表、月報表等;
4、負責辦理上級臨時交辦的其他事項。
工作要求
1、 能嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從主管領導，認真履行職責。
2、 能及時掌握原料庫容、庫存情況，按時向采購、生產(chǎn)部門報送庫存統(tǒng)計日報、月報，密切配合相關部門做好原料采購與接收工作。
3、 能合理規(guī)劃與使用庫房，提高庫房利用率，指導裝卸人員按規(guī)定碼放購進原料，原料庫內(nèi)做到分區(qū)、分類、分品種、分批次碼放，垛位獨立整潔，掛牌標識明顯、內(nèi)容詳實，主要道路保持暢通。
4、 能根據(jù)原料的色澤、氣味、水份、保質(zhì)期等特性，科學進行儲存，杜絕交叉污染。
5、 定時巡檢，隨時整理垛位、抽檢原料外觀質(zhì)量，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，認真落實“四防”(防火、防盜、防潮、防蟲)工作，做到雨前防，雨中查，雨后修，隨時開關窗戶，便于通風、防潮。
6、原料驗收認真核實品名、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量等，做到收貨準確率100%。
7、原料發(fā)出堅持“先進先出，優(yōu)質(zhì)優(yōu)用”、“不合格原料不領用”的原則。
8、發(fā)現(xiàn)庫存原料的`變異情況，及時通知品管部進行處理。
9、隨時對庫存零星的原料進行整理，對破袋和開口袋及時進行換袋或縫口。
10、加強裝卸工及在庫房工作人員的管理與指導工作，清掃庫房衛(wèi)生，保持庫內(nèi)整潔、衛(wèi)生，做到地面干凈無落料。
11、能及時、準確登記原料明細帳目，做到帳面清晰，數(shù)字準確，日清日結。
12、原料接收、儲存、發(fā)放過程無失誤、無事故，做到帳、卡、物三相符。
13、服務熱情、周到、高效，客戶滿意度100%。
14、能認真完成上級主管交辦的其它工作。
原料倉管員的崗位職責5
1、做好原材料的出入庫記錄，憑單(采購通知單、過磅單、供應商供貨單、入庫單)入庫，憑單(領料單)出庫，清點好入庫出庫數(shù)量，將入庫和出庫數(shù)量及時錄入ERP系統(tǒng)，保證原材料數(shù)據(jù)的正確性。
2、對原材料倉庫進行合理的區(qū)域劃分，原材料的擺放要合理，堆碼要整齊。出入庫要遵循“先進先出”原則。
3、建立原材料的標識卡，標識卡要注明當批原材料的擺放區(qū)位，要對供應商名稱、原材料品種、入庫日期、領用原材料的日期和數(shù)量、結存等都要標識清楚。
4、做好原材料倉庫的清掃工作，要經(jīng)常清掃地面、門窗，經(jīng)常清掃原材料上面的灰塵，讓整個倉庫看起來整潔、美觀。
5、要經(jīng)常檢查原材料的質(zhì)量情況，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)霉、變質(zhì)的原材料要及時上報。
原料倉管員的崗位職責6
崗位職責：
1、負責原材料的驗收、保管、發(fā)放，有化妝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，管理能力強;
2、負責登記原材料明細帳或審核與原材料有關的原始票據(jù);
3、負責編制原材料庫存日報表、月報表等;
4、原料進倉后，及時在每一獨立包裝物上貼上標識，并保證發(fā)出時標識的完整性。
5、收到原料檢查各外包裝的完好性并及時通知質(zhì)檢員檢驗，對不合格需要退貨的原料，應有明確標識。如有問題及時向有關部門反映。
6、能辨別及熟記各種原料的代號并掌握庫存物品的特性，合理安排擺放區(qū)域。
7、負責辦理上級臨時交辦的其他事項。
基本要求：
1、化妝品技術與管理、精細化工、生物科技等相關化學類專業(yè)應屆生，有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
2、具有團隊合作精神、能有吃苦耐勞精神、做事責任心強;
3、平臺的晉升空間為乳化技術員、倉庫組長/主管。
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