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      2. 顧問(wèn)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-04-25 09:16:53 芊喜 崗位職責(zé) 我要投稿

        顧問(wèn)崗位職責(zé)(精選30篇)

          在當(dāng)下社會(huì),很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的顧問(wèn)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        顧問(wèn)崗位職責(zé)(精選30篇)

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 1

          1、根據(jù)顧客實(shí)際問(wèn)題,給予專(zhuān)業(yè)的健康咨詢(xún)建議;

          2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,根據(jù)用戶(hù)需求提供咨詢(xún)服務(wù);

          3、負(fù)責(zé)對(duì)為顧客解讀健康檢測(cè)報(bào)告,并開(kāi)具個(gè)性化健康解決方案;

          4、指導(dǎo)客戶(hù)合理執(zhí)行健康解決方案并跟蹤效果

          5、負(fù)責(zé)健康數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并提出新的解決方案設(shè)計(jì)建議。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 2

          職責(zé):

          1、幫助客戶(hù)成功應(yīng)用ERP軟件,根據(jù)實(shí)施方法論,結(jié)合客戶(hù)管理信息化需求,主導(dǎo)ERP項(xiàng)目實(shí)施,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值;

          2、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享;

          3、負(fù)責(zé)老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)與關(guān)系維護(hù);

          4、客戶(hù)ERP應(yīng)用問(wèn)題維護(hù)與解決;

          5、客戶(hù)化開(kāi)發(fā)。

          崗位要求:

          1、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

          2、 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)務(wù)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理(財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);本科以上學(xué)歷;

          3、 熟悉掌握SQL數(shù)據(jù)庫(kù)軟件;有csharp、.net、html5開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

          4、 有財(cái)務(wù)背景或會(huì)使用管理軟件優(yōu)先;

          5、 具有良好的敬業(yè)精神;具有較強(qiáng)的'親和力,形象好,氣質(zhì)佳;

          6、 具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 3

          專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)是指對(duì)某些范圍知識(shí)有專(zhuān)家程度的認(rèn)識(shí),并能向個(gè)體或機(jī)關(guān)單位提供顧問(wèn)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。

          專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

          1.為有意愿的客戶(hù)提供高質(zhì)量的咨詢(xún)服務(wù);

          2.為客戶(hù)設(shè)計(jì)切實(shí)可行的合作方案;

          3.做好其他相關(guān)的'咨詢(xún)工作,促進(jìn)簽約;

          4.指導(dǎo)客戶(hù)準(zhǔn)備全套的相關(guān)材料,并完成材料的收集工作;

          5.負(fù)責(zé)與客戶(hù)、合作伙伴保持及時(shí)有效的溝通;

          6.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、拓展、策劃及宣傳等項(xiàng)目管理工作;

          7.處理關(guān)于合作項(xiàng)目的一切事宜。

          專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)崗位要求

          1.具有嚴(yán)密、詳實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,掌握相關(guān)職業(yè)技能;

          2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),或接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);

          3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力,能與顧客良性互動(dòng);

          4.具有較高的學(xué)習(xí)理解能力,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

          5.具有嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,且善于創(chuàng)新,總有好點(diǎn)子;

          6.具有獨(dú)立處理事務(wù)的能力,做事條理性強(qiáng)、效率高;

          7.具有一定的團(tuán)結(jié)合作意識(shí),能聽(tīng)從他人的建議;

          8.具有一定的自我提高意識(shí),勤于涉獵專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域新內(nèi)容。

          專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)發(fā)展方向

          作為一個(gè)集專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性于一體的職位,專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)往往具有很強(qiáng)的不可替代性,這給他們的工作價(jià)值帶來(lái)一定的保障。但是,對(duì)于專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)們來(lái)說(shuō),不斷的學(xué)習(xí)顯得更為重要,畢竟知識(shí)風(fēng)暴每天都在上演,一不留神就容易掉隊(duì)。因此,不管是哪個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn),都需要在工作中好好接受磨礪,同時(shí)要勤于涉獵專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的新內(nèi)容。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 4

          1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳;

          2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶(hù)對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿(mǎn)意;

          3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún);

          4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;

          5、挖掘潛在的客戶(hù);進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的.保密;

          6、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶(hù)信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略;

          7、每天記錄電話(huà)咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況;協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作;

          8、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系;

          9、每天做銷(xiāo)售小結(jié),每月做工作總結(jié);維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 5

          1、通過(guò)電話(huà)和面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通,挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求,幫助家長(zhǎng)了解公司的服務(wù);

          2、為學(xué)生進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案;

          3、協(xié)助主管確保完成計(jì)劃銷(xiāo)售額,并確保利潤(rùn)率;

          4、進(jìn)行老客戶(hù)的回訪及信息的反饋工作;

          5、在主管指導(dǎo)下開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶(hù)。

          6、建立學(xué)校服務(wù)理念與口碑,確保每月完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);

          7、電話(huà)預(yù)約每周公開(kāi)體驗(yàn)課程,保持與現(xiàn)有學(xué)員的良好溝通與聯(lián)系,追蹤維護(hù)好家長(zhǎng)的問(wèn)題反饋及需求;

          8、持續(xù)跟進(jìn)公司潛在客戶(hù),提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)理念,保證每周公開(kāi)課預(yù)約到訪數(shù)量與邀訪率;

          9、邀請(qǐng)潛在客戶(hù)參與中心豐富多彩的活動(dòng),以推進(jìn)課程的銷(xiāo)售;

          10、與中心到訪家長(zhǎng)進(jìn)行課程規(guī)劃溝通,根據(jù)客戶(hù)年齡和需求推薦合適課程,安排教學(xué)部門(mén)對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行能力評(píng)測(cè);

          11、定期接受公司教學(xué)體系,教材體系,銷(xiāo)售體系培訓(xùn),公開(kāi)課演講培訓(xùn)與相應(yīng)考核,提高自身綜合素質(zhì),掌握銷(xiāo)售技巧。

          12、 上級(jí)交辦的其他工作。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 6

          崗位職責(zé)內(nèi)容:

          1、提供客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)

          2、建立客戶(hù)檔案和分析客戶(hù)群

          3、按照奇瑞公司流程和標(biāo)準(zhǔn)接待客戶(hù)

          4、開(kāi)展提醒、預(yù)約、個(gè)性化親情服務(wù)

          5、處理客戶(hù)抱怨

          6、服務(wù)跟蹤

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 7

          崗位職責(zé):

          1、大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護(hù)與跟進(jìn)工作;

          2、現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)的咨詢(xún)、成交及后續(xù)問(wèn)題的解決;

          3、針對(duì)客戶(hù)需求,電話(huà)跟進(jìn)并整理歸檔;

          4、負(fù)責(zé)解決和處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

          5、針對(duì)客戶(hù)提出問(wèn)題給予解答與反饋;

          6、參與客戶(hù)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)及資本運(yùn)作咨詢(xún)及輔導(dǎo)項(xiàng)目并完成相關(guān)工作

          7、完成公司分配的其他任務(wù)。

          崗位要求:

          1、大專(zhuān)學(xué)歷以上,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),2年以上咨詢(xún)或銷(xiāo)售及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉行業(yè)相關(guān)信息,有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)和咨詢(xún)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、有公開(kāi)課等會(huì)務(wù)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)會(huì)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)流程熟悉,組織策劃過(guò)各種主題會(huì)議;

          4、具有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力,適應(yīng)出差;

          5、性格穩(wěn)重踏實(shí),具備較強(qiáng)的`邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;

          6、熟練應(yīng)用PPT及Office等辦公軟件;

          7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有良好的服務(wù)意識(shí),富有團(tuán)隊(duì)合作能力。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 8

          職責(zé)

          1、結(jié)合公司實(shí)際,搭建公司法律體系及架構(gòu),完善、健全法務(wù)內(nèi)部工作流程,與業(yè)務(wù)對(duì)接法務(wù)工作流程;

          2、全面負(fù)責(zé)規(guī)范公司的合同審核與管理工作,起草、審核和修訂各類(lèi)法律文書(shū)及合同,并制定標(biāo)準(zhǔn)合同;

          3、全面負(fù)責(zé)處理集團(tuán)的各類(lèi)涉訴和非涉訴糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益;

          4、負(fù)責(zé)案件證據(jù)的收集和整理。

          任職資格

          1、具有執(zhí)業(yè)資格的在職律師。

          2、熟知司法程序,能夠獨(dú)立處理公司的.法律糾紛和事務(wù);

          3、能吃苦,肯努力,具有較強(qiáng)的法律業(yè)務(wù)操作能力;積極完成工作目標(biāo),服從公司各項(xiàng)事務(wù)安排。

          4、掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律業(yè)務(wù)知識(shí)的律師優(yōu)先。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 9

          崗位職責(zé):

          1、熟悉運(yùn)用公司eteams產(chǎn)品信息,負(fù)責(zé)客戶(hù)的咨詢(xún)、在線服務(wù)顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo),引導(dǎo)試用客戶(hù)付費(fèi)轉(zhuǎn)化。

          2、主動(dòng)向客戶(hù)講解產(chǎn)品,對(duì)于客戶(hù)提出問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。

          3、通過(guò)各個(gè)渠道完成和客戶(hù)的在線交流銷(xiāo)售,以及負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,轉(zhuǎn)化新訪客成為客戶(hù)。

          4、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)。

          5、整理客戶(hù)信息及時(shí)錄入到客戶(hù)管理系統(tǒng)中。

          崗位要求:

          1、熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和管理軟件行業(yè)有一定的了解。

          2、要有良好的服務(wù)意識(shí)和心理素質(zhì),能吃苦,有耐心。

          3、有一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧和服務(wù)意識(shí),能夠靈活、快速、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確的回答每個(gè)客戶(hù)的問(wèn)題。

          4、具備較強(qiáng)的`應(yīng)變能力,口頭表達(dá)與溝通能力

          5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 10

          1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

          2、了解客戶(hù)需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;

          3、陪同客戶(hù)看房,促成銷(xiāo)售成交;

          4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提供良好的售后服務(wù);

          5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

          6、完成上級(jí)交辦的.其他工作。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 11

          職責(zé):

          1.項(xiàng)目支持:提供有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)的法律意見(jiàn),參與商務(wù)談判,根據(jù)需要出具法律意見(jiàn)、建議書(shū);

          2.合同管理:負(fù)責(zé)起草、審核、修改公司合同,監(jiān)督檢查各部門(mén)合同簽訂情況;

          3.糾紛管理:處理公司訴訟/仲裁案件、勞動(dòng)糾紛等;

          4.法律風(fēng)險(xiǎn)管理:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、控制、規(guī)避公司法律風(fēng)險(xiǎn);

          5.參加招投標(biāo)項(xiàng)目,評(píng)標(biāo)會(huì)議,解答各部門(mén)日常法律咨詢(xún)。

          任職資格:

          1. 本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),通過(guò)司法考試,有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先;

          2. 1年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有大型公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          3. 熟悉掌握合同法,公司法、民法等法律專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有一定的爭(zhēng)議解決能力,熟悉訴訟和仲裁程序;

          4. 思路清晰,文筆流程,語(yǔ)言表達(dá)能力佳,執(zhí)行能力強(qiáng)。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 12

          1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息分析,研究客戶(hù)需求;

          2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展,與客戶(hù)建立委托招聘協(xié)議,并維系良好的客戶(hù)關(guān)系;

          3、從客戶(hù)端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng);

          4、從客戶(hù)的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷,分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo);

          5、指導(dǎo)助理利用有效工具,有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人;

          6、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶(hù)的招聘需求,為候選人做面試、評(píng)估,通過(guò)有效的匹配工作來(lái)確定合適的候選人;

          7、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。

          8、跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的.項(xiàng)目,后期的跟蹤服務(wù)主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業(yè),另一方面也希望通過(guò)這種和企業(yè)內(nèi)部人士溝通更好了解這家企業(yè),使后續(xù)的其他崗位推薦更到位。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 13

          崗位職責(zé):

          1、承接主導(dǎo)財(cái)務(wù)咨詢(xún)類(lèi)的項(xiàng)目。

          2、與客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的討論,界定和解決問(wèn)題。

          3、善于與客戶(hù)高管溝通,幫助客戶(hù)主管理解和實(shí)施解決方案。

          4、參與公司自選方案的撰寫(xiě),完善咨詢(xún)方案。

          5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助方案落地轉(zhuǎn)化。

          崗位要求

          1、擁有較強(qiáng)的`邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力善于溝通以及人際關(guān)系的能力

          2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

          3、適應(yīng)項(xiàng)目不定期出差和臨時(shí)出差。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 14

          1 與經(jīng)理通力合作,設(shè)置服務(wù)項(xiàng)目和制定銷(xiāo)售計(jì)劃,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),策劃相應(yīng)的促銷(xiāo)項(xiàng)目;每月23號(hào)交下月銷(xiāo)售計(jì)劃,及下月促銷(xiāo)方案。每周星期天交上周工作總結(jié);

          2 了解并掌握美容院顧客的檔案資料,做好售前、售后服務(wù)和做好電話(huà)跟蹤服務(wù);

          3 以身作則,團(tuán)結(jié)下屬,尊敬上級(jí),管理好美容院?jiǎn)T工,作好行政管理及銷(xiāo)售管理;

          4定期開(kāi)展培訓(xùn),提高員工對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技巧;

          5 定期總結(jié)并向上級(jí)主管匯報(bào)日常經(jīng)營(yíng)管理工作與存在的問(wèn)題,并提供解決問(wèn)題的參考建議;

          6 協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,督導(dǎo)員工工作職責(zé)的執(zhí)行和落實(shí)情況

          7主動(dòng)、熱情接待顧客,熟記老顧客的姓名,主動(dòng)向新顧客介紹美容項(xiàng)目,并以自信的'態(tài)度為顧客推薦產(chǎn)品和解答疑問(wèn);

          8 注意美容院內(nèi)氣氛,保持店堂內(nèi)整潔舒適;

          9 忙時(shí),仍應(yīng)以熱情的態(tài)度招呼每一位顧客,對(duì)需要等待的顧客,及時(shí)送上飲品和雜志;

          10發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,與美容師協(xié)調(diào)配合,共同提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī),妥善安排顧客的服務(wù),并提醒顧客保管好自己的貴重物品。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 15

          1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理打理“英鉅”、“英鉑”、“英鶴”三家公司的有關(guān)事務(wù)。

          2、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)(英鉅·英鉑·英鶴·下同)的管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究,針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn),拿出整改方案提交公司討論。

          3、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的工作規(guī)范、相關(guān)管理流程(如訂單流程、生產(chǎn)流程等)進(jìn)行分析,根據(jù)存在問(wèn)題,撰寫(xiě)符合企業(yè)實(shí)情的具體整改方案提交公司研討。

          4、根據(jù)總經(jīng)理的目標(biāo)要求,對(duì)公司總體工作與目標(biāo)進(jìn)行策劃及階段工作的目標(biāo)分解,拿出具體方案。并跟蹤達(dá)成情況,提出改進(jìn)建議。

          5、制定管理顧問(wèn)的工作計(jì)劃(包括年度工作計(jì)劃﹑月工作計(jì)劃以及周工作計(jì)劃),按期向總經(jīng)理匯報(bào)計(jì)劃完成情況。

          6、對(duì)公司人力資源結(jié)構(gòu)的合理性以及對(duì)公司的薪酬管理體制進(jìn)行分析與策劃。并對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,提出合理化建議,完善企業(yè)用人機(jī)制和崗位設(shè)置。

          7、對(duì)公司管理程序的合理性進(jìn)行分析,為各個(gè)部門(mén)設(shè)計(jì)符合企業(yè)實(shí)際的有效管理程序,建立一套符合企業(yè)實(shí)際的可操作性的工廠運(yùn)營(yíng)模式。

          8、對(duì)公司文件、制度的合理性進(jìn)行分析,為企業(yè)設(shè)計(jì)符合實(shí)際的,可行的有效文件與制度體系。

          9、對(duì)公司企業(yè)文化的合理性進(jìn)行分析與策劃,為企業(yè)創(chuàng)造一種新穎﹑合適以及能夠?yàn)槠髽I(yè)引進(jìn)人才﹑育人﹑留人機(jī)制。

          10、對(duì)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)的合理性進(jìn)行分析與策劃,為企業(yè)打造一個(gè)高效﹑務(wù)實(shí)﹑團(tuán)結(jié)﹑創(chuàng)新的強(qiáng)勁團(tuán)隊(duì)。

          11、開(kāi)展合理的培訓(xùn)工作,制定公司全年的培訓(xùn)計(jì)劃,并落實(shí)到位。

          12、做好公司內(nèi)部各崗位的管理咨詢(xún)工作,對(duì)待問(wèn)題要及時(shí)溝通,給出合理解決方案。

          13、對(duì)公司成本投入的合理性進(jìn)行分析與策劃,為企業(yè)在成本控制上設(shè)計(jì)并跟蹤落實(shí)一個(gè)較為合理的控制方法,在企業(yè)運(yùn)行的.過(guò)程中,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)與分析成本的高投入與浪費(fèi)現(xiàn)象。及時(shí)的提出改善建議與跟蹤實(shí)施過(guò)程。

          14、做好總經(jīng)理的參謀,起到承上啟下的作用。

          15、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

          16、協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)各部門(mén)布置工作的跟蹤以及工作結(jié)果的分析工作。

          17、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。

          18、做好總經(jīng)理辦公會(huì)和其他有關(guān)會(huì)議的組織和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

          19、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等);負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

          20、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

          21、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

          22、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

          23、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,必要時(shí)召集組織相關(guān)人員以會(huì)議形式進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)并負(fù)責(zé)跟蹤會(huì)議內(nèi)容。

          24、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

          25、分析公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面問(wèn)題向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

          26、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合行政人事部門(mén)開(kāi)展企業(yè)文化工作。

          27、協(xié)助總經(jīng)理組織制定重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、發(fā)展規(guī)劃及工作流程,并負(fù)責(zé)持續(xù)改善與優(yōu)化。

          28、整理及評(píng)估各部門(mén)提出的行政需求,并提供解決方案并有效執(zhí)行。

          29、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的重要文件的起草。

          30、當(dāng)好企業(yè)的參謀,為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。完成公司交付的臨時(shí)性工作。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 16

          1、積極、熱情、友好地接待客戶(hù),詳細(xì)了解客戶(hù)需求,當(dāng)著客戶(hù)的面積極配合完成客戶(hù)車(chē)輛的故障診斷工作,確定維修項(xiàng)目和維修價(jià)格。

          2、根據(jù)客戶(hù)愿望、車(chē)間工作負(fù)荷以及備件供應(yīng)情況,及時(shí)、合理地安排維修計(jì)劃并積極地跟進(jìn)其全過(guò)程,同時(shí)作好客戶(hù)的解釋說(shuō)明工作。

          3、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛積極實(shí)施防護(hù)措施,負(fù)責(zé)對(duì)維修車(chē)輛的座椅、方向盤(pán)、變速桿、腳踏墊等直觀的部件安裝防護(hù)罩。

          4、及時(shí)提醒客戶(hù)拿出車(chē)內(nèi)的貴重物品,避免客戶(hù)損失及相關(guān)糾紛問(wèn)題的出現(xiàn)。

          5、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向用戶(hù)提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)。

          6、積極努力地向客戶(hù)介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目。

          7、如需追加維修項(xiàng)目,須及時(shí)通知客戶(hù),和客戶(hù)友好協(xié)商并征得用戶(hù)的許可和確認(rèn)。

          8、如在維修工作過(guò)程中出現(xiàn)延誤而不能按預(yù)定時(shí)間交車(chē)的,須盡早通知用戶(hù),作好客戶(hù)的解釋說(shuō)明工作并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。

          9、如因重大維修而需要向客戶(hù)提供代步車(chē)的,須及時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并根據(jù)公司實(shí)際安排向客戶(hù)作出積極的回應(yīng)。

          10、根據(jù)車(chē)間的維修工作負(fù)荷及客戶(hù)的相關(guān)需求,積極實(shí)施和合理完預(yù)約保養(yǎng)維修項(xiàng)目。

          11、認(rèn)真填寫(xiě)維修派工單、車(chē)輛檔案卡、維修登記表、客戶(hù)維修檔案等資料,并對(duì)其規(guī)范性、完整性、準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。

          12、負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定對(duì)維修服務(wù)項(xiàng)目的`結(jié)算收銀和交車(chē)相關(guān)手續(xù)的辦理。

          13、負(fù)責(zé)向客戶(hù)解釋所有的維修服務(wù)內(nèi)容,并提供車(chē)輛保養(yǎng)方面的常規(guī)知識(shí)和建議。

          14、積極主動(dòng)地收集和反饋各種質(zhì)量信息、技術(shù)信息、故障信息,為公司相關(guān)服務(wù)決策服務(wù)。

          15、積極做好配件缺件的定貨登記、過(guò)程跟進(jìn)、到貨通知工作。

          16、嚴(yán)格按照廠家要求的九大步驟進(jìn)行客戶(hù)接待、維修進(jìn)度的跟進(jìn)和車(chē)輛交付等。

          17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 17

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)會(huì)籍方案落地,營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行,精準(zhǔn)定位和整合會(huì)員資源;

          2、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、拜訪,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

          3、按規(guī)范流程接待客戶(hù),并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)及配套服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

          任職要求:

          1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,思維敏捷,良好的口才及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);

          3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),個(gè)人形象氣質(zhì)佳;

          4、熱愛(ài)銷(xiāo)售,性格開(kāi)朗自信,做事勤奮踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng)。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 18

          1.負(fù)責(zé)與臨床客戶(hù)對(duì)接,結(jié)合案例完成全面功能性和技術(shù)性展示;

          2.理解方案優(yōu)勢(shì)和技術(shù)邊界,在與客戶(hù)溝通過(guò)程中明確并合理引導(dǎo)客戶(hù)需求;

          3.依據(jù)客戶(hù)需求策劃方案,協(xié)助銷(xiāo)售加速?zèng)Q策過(guò)程,建立合作;

          4.能獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目材料并進(jìn)行匯報(bào)。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 19

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)SAP ERP FICO模塊相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施工作;

          2、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)模塊的實(shí)施策略、方法和計(jì)劃;

          3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)或用戶(hù)溝通,了解業(yè)務(wù)需求,編制業(yè)務(wù)需求報(bào)告;

          4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)或關(guān)鍵用戶(hù)的業(yè)務(wù)流程制定相關(guān)的解決方案和實(shí)施文檔,對(duì)SAP FICO模塊的`操作流程、功能,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)置;

          5、編制相關(guān)的用戶(hù)使用手冊(cè),對(duì)用戶(hù)進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作;

          6、解決系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作;

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 20

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助外部實(shí)施和顧問(wèn)實(shí)現(xiàn)SAP S/4 Hana項(xiàng)目順利上線。

          2、負(fù)責(zé)SAP FICO模塊應(yīng)用支持,及時(shí)解決用戶(hù)系統(tǒng)操作過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。

          3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并指導(dǎo)用戶(hù)正確操作系統(tǒng)。

          4、定期做好關(guān)鍵用戶(hù)和最終用戶(hù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)用戶(hù)培訓(xùn)教材編寫(xiě)及用戶(hù)手冊(cè)完善。

          5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)流程優(yōu)化,針對(duì)用戶(hù)需求提出流程優(yōu)化建議,做好系統(tǒng)后臺(tái)配置和流程測(cè)試,并及時(shí)交付用戶(hù)。

          6、負(fù)責(zé)用戶(hù)報(bào)表、二次開(kāi)發(fā)需求確認(rèn),并整理詳細(xì)功能開(kāi)發(fā)說(shuō)明進(jìn)行簡(jiǎn)單的ABAP開(kāi)發(fā)。

          7、其他上級(jí)安排的工作。

          崗位要求:

          1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

          2、3年以上SAP FICO模塊應(yīng)用或1年SAP FICO項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(不要求熟悉Hana),熟悉相關(guān)模塊的`集成機(jī)制。

          3、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程,能進(jìn)行流程梳理和優(yōu)化。

          4、有良好的溝通表達(dá)能力、書(shū)面表達(dá)能力和英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

          5、具有ABAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

          6、為人誠(chéng)信、敬業(yè),較強(qiáng)的歸納能力以及較強(qiáng)的抗壓力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 21

          1、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成公司安排的各項(xiàng)推廣工作;

          2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在區(qū)域范圍內(nèi)的推廣工作及各類(lèi)活動(dòng)的執(zhí)行;

          3、收集推廣相關(guān)信息,了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)作;

          4、熟悉學(xué)校課程情況,及時(shí)反饋動(dòng)態(tài)信息;

          5、樹(shù)立良好品牌形象;

          6、有一定文筆功底,擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)炒作,經(jīng)常活躍在各大論壇社區(qū)等;

          7、協(xié)助對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣考核的'統(tǒng)計(jì);應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推廣,進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo);

          8、策劃、組織、推廣工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃的執(zhí)行、過(guò)程監(jiān)控及評(píng)估;監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)推廣策略的執(zhí)行;

          9、組織協(xié)調(diào)其它人員的網(wǎng)絡(luò)推廣工作。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 22

          1、接聽(tīng)客戶(hù)的教育咨詢(xún)電話(huà),并提供專(zhuān)業(yè)的教育咨詢(xún)服務(wù);

          2、約訪家長(zhǎng)帶孩子上門(mén)并對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做詳細(xì)的分析診斷,針對(duì)咨詢(xún)學(xué)員的'實(shí)際英語(yǔ)水平,并作出學(xué)習(xí)規(guī)劃,促成家長(zhǎng)報(bào)名

          3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續(xù),并將學(xué)員的相關(guān)信息進(jìn)行錄入及整理;

          4、參與學(xué)校的市場(chǎng)調(diào)研及推廣工作。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 23

          1、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,有臨床研究參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          2、性格沉穩(wěn),良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力,較強(qiáng)文字編寫(xiě)、獨(dú)到的見(jiàn)解和總結(jié)能力;

          3、高度責(zé)任心和執(zhí)行力,能承受較大工作壓力及良好團(tuán)隊(duì)合作精神;

          4、能勝任不定期出差要求。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 24

          1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行留學(xué)問(wèn)題的咨詢(xún)解答和指導(dǎo),執(zhí)行咨詢(xún)流程,提升轉(zhuǎn)化率指標(biāo),完成招生任務(wù);

          2、了解客戶(hù)需求、進(jìn)行分析判斷,并給出合理化的.留學(xué)方案;

          3、根據(jù)客戶(hù)留學(xué)方向,為客戶(hù)量身定制個(gè)性化的留學(xué)方案;

          4、提供咨詢(xún)者的數(shù)據(jù)分析,反饋給上級(jí),為下一步的銷(xiāo)售計(jì)劃的制定提供參考;

          5、配合市場(chǎng)部參與組織市場(chǎng)活動(dòng);

          6、做好學(xué)員入學(xué)前后的指引及服務(wù)工作;

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 25

          1、利用公司提供的資源對(duì)公司的'產(chǎn)品(google 、yandex、facebook、linkedin)等國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行銷(xiāo)售及推廣;

          2、分析客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù);

          3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;

          4、配合銷(xiāo)售經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 26

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息分析,研究客戶(hù)需求;

          2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展,與客戶(hù)建立委托招聘協(xié)議,并維系良好的客戶(hù)關(guān)系;

          3、從客戶(hù)端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng);

          4、從客戶(hù)的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷,分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo);

          5、有計(jì)劃地進(jìn)行簡(jiǎn)歷搜索、篩選候選人;

          6、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶(hù)的招聘需求,為候選人做面試、評(píng)估,通過(guò)有效的'匹配工作來(lái)確定合適的候選人;

          7、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。

          8、負(fù)責(zé)已成功結(jié)束項(xiàng)目的售后跟蹤服務(wù)工作。

          任職資格:

          1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

          2、具有1年以上獵頭或招聘工作經(jīng)驗(yàn)。

          3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及技巧。

          4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 27

          職位要求

          1.1年以上樓盤(pán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;

          2.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進(jìn)取精神;

          3.具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力;

          4.刻苦耐勞,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

          崗位職責(zé)

          1.制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;

          2.負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的推介,接待客戶(hù)促進(jìn)成交;

          3.掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;

          4.熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的.服務(wù);

          5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評(píng)估;

          6.協(xié)助銷(xiāo)售主管處理一般日常事務(wù);

          7.維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的完好及清潔。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 28

          1、渠道維護(hù)和客戶(hù)拓展:根據(jù)公司整體要求對(duì)所服務(wù)區(qū)域的公司營(yíng)業(yè)部和渠道進(jìn)行維護(hù),全力配合渠道的`港股拓展業(yè)務(wù),定期對(duì)各渠道開(kāi)展港股業(yè)務(wù)培訓(xùn);

          2、客戶(hù)服務(wù):對(duì)客戶(hù)進(jìn)行日常和定期維護(hù),與研究部等部門(mén)密切合作,為客戶(hù)的投資提供投資建議服務(wù);

          3、能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,配合舉辦各類(lèi)投資者交流活動(dòng)以及海外業(yè)務(wù)宣傳推介活動(dòng)等。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 29

          1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā),營(yíng)銷(xiāo)渠道的維護(hù);

          2、組織并參與各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

          3、收集、整理市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋;

          4、銀行駐點(diǎn),開(kāi)發(fā)銀行網(wǎng)點(diǎn)的存量客戶(hù)及協(xié)助銀行開(kāi)發(fā)新的客戶(hù);

          5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷(xiāo)售渠道,維護(hù)老客戶(hù);

          6、負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo),銷(xiāo)售基金等金融產(chǎn)品;

          7、維護(hù)銀行等渠道關(guān)系,推進(jìn)銀證合作業(yè)務(wù);

          8、為客戶(hù)提供投資建議和基礎(chǔ)服務(wù);

          9、能夠認(rèn)同網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售在證券營(yíng)銷(xiāo)中的'重要性,并有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的能力。

          顧問(wèn)崗位職責(zé) 30

          1.熟悉了解并及時(shí)反饋辦公樓市場(chǎng)的各項(xiàng)信息;

          2.參與租賃策略的.制定及執(zhí)行,開(kāi)拓并維護(hù)良好的租戶(hù)關(guān)系;

          3.配合辦公樓租賃工作的商務(wù)談判和客戶(hù)開(kāi)發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶(hù)的接洽、談判追蹤以及客戶(hù)的簽約協(xié)調(diào),客戶(hù)關(guān)系維護(hù);

          4.及時(shí)完成公司制定的寫(xiě)字樓租賃目標(biāo),以業(yè)績(jī)和成果為導(dǎo)向開(kāi)展工作,完成各項(xiàng)目標(biāo);

          5.及時(shí)分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),有效控制風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

          6.協(xié)調(diào)第三方咨詢(xún)顧問(wèn)、中介、代理公司的管理;負(fù)責(zé)管理、督促和激勵(lì)寫(xiě)字樓代理公司完成各項(xiàng)目標(biāo);

          7. 協(xié)助各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的組織與實(shí)施工作;

          8. 配合租戶(hù)交接及涉及工程調(diào)整;

          9. 配合運(yùn)營(yíng)、物業(yè)公司辦理租戶(hù)入駐手續(xù)及處理后期事宜。

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