財務部預算崗位職責
在現實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的財務部預算崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務部預算崗位職責1
職責描述：
1、組織制定、完善財務各崗位工作職責及質量控制標準，并監督執行；
2、建立各類財務工作檢查及質量控制模板，對運行效果做定期分析；
3、分析、控制、監督財務運營流程，持續完善優化各類流程，建立內部報告體系。
任職要求：
1、重點院校研究生及以上學歷，理工或混合背景，具有CPA資格（含全科合格）；
2、3年以上大型企業財務管理崗位或四大審計機構工作經驗優先；
3、具有系統化的思維，具有良好的溝通協調能力及執行力；
4、能快速對證券業務具有較全面的了解，具有較強的邏輯思維及文字功底，能承受高強度的工作壓力。
財務部預算崗位職責2
崗位職責
職責描述:
一:負責建立完善集團預算管理體系,組織集團年度經營預算編制
1、負責優化完善預算管理模式、預算編制、預算考評、預算分析等全面預算管理制度;
2、負責擬定集團年度經營預算目標,并制定預算編制方案;
3、組織、指導各單元進行預算編制的開展工作,并組織評審,匯總平衡。
二:負責制定集團預算管控政策,并定期檢查執行情況
1、負責制定預算管控方案及下屬單元預算管控政策的`審核;
2、定期監控各單元預算執行情況,對產生重大偏差進行披露;
3、負責對各單元的預算調整事項進行審核。
三:負責組織集團經營分析會并準備預算分析材料
1、定期出具預算分析報告,發現問題、分析原因,擬定建議,糾正偏差;
2、定期跟蹤預算糾偏實施情況,并提出財務建議。
四:負責組織集團經營預測編制
1、負責建立動態經營預測模型,確定***的預測方法;
2、定期組織集團滾動經營預測工作的開展;
3、負責定期檢查驗證經營預測結果,并找出誤差原因,修訂預測結果及預測模型。
五:負責預算管理模塊信息化建設工作
1、參與預算管理模塊業務藍圖設計;
2、負責梳理預算編制、管控流程,固化至信息系統;
3、負責組織本模塊信息化系統的驗收及推廣工作。
任職要求:
1、35周歲及以下,大學本科以上學歷,會計或經濟類等相關專業;
2、具備中級會計師及以上職稱,了解財務信息化管理軟件;
3、掌握全面預算管理知識、精通財務分析技能。
4、六年以上財務管理工作經驗,3年以上大型企業預算管理工作經驗,有醫藥行業工作背景者優先。
5、能夠利用辦公軟件、財務系統、網絡技術等工具進行企業經營分析,具備大型企業集團預算管理體系搭建經驗。
6、優秀的溝通交流能力、人際關系處理能力、組織協調能力、邏輯分析能力
財務部預算崗位職責3
工作職責：
1、負責機構本部年度預算編制的啟動協調、匯總及審核；
2、負責機構本部預算執行狀況進行分析和反饋；
3、負責機構本部日常預算動支進行審核；
4、負責機構本部年中預算修正的組織、審核及匯總；
5、負責機構本部預算追加申請進行初審；
6、負責專項費用的投入產出進行專題評估分析；
7、負責機構本部相關費用數據的報送。
8、熟悉掌握公司各項費用開支標準；=
9、領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、財經類專業，本科以上學歷；
2、具備扎實的財務理論知識，熟練掌握壽險核算、預算的方法及流程；
3、熟悉會計電算化，能夠熟練操作電腦及常用財務軟件。
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