店長最新崗位職責(14篇)
隨著社會一步步向前發展，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的店長最新崗位職責，歡迎大家分享。
店長最新崗位職責1
1、及時布置各項工作任務和指標，協調店面內部一切事務，發現問題隱患及時處理。
2、核查每天工作報表情況。
3、督促店內人員完成份內工作。
4、組織運作落實各環節的工作。
5、負責處理顧客投訴及外聯事宜。
6、編制總體銷售、宣傳計劃、跟蹤市場動態注意專業訊息的接收和反饋。
7、關心員工，調動員工工作積極性。
8、跟進昨日顧客反饋、統計顧客量。
9、組織例會的召開。
10、根據可影響總體銷售的因素的變化，制定和調整銷售策略。
11、根據市場需要創意、設計、制作各類宣傳品。
12、指導監控銷售及宣傳實施，及時總結分析市場的成功經驗與典型失誤。
店長最新崗位職責2
1、店鋪商品的管理，包括組織店鋪訂貨以及合理的商品調配。
2、賣場形象的管理，包括陳列、品牌文化展示等。
3、店鋪人員的管理，包括人員的培訓、晉升考核。
4、組織店鋪銷售會議，完成店鋪業績指標。
5、店鋪促銷、推廣活動的企劃與執行。
6、了解渠道市場信息，配合公司制定市場銷售策略。
7、店鋪會員的管理。
8、商場關系維護和日常工作鏈接。
9、店鋪財務賬的管理，保證營業資金安全。
店長最新崗位職責3
1、提升店鋪員工銷售能力，促進銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
4、負責監督店鋪衛生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
店長最新崗位職責4
1、維持店內良好的銷售業績；
2、嚴格控制店內的損耗；
3、維持店內整齊生動的陳列；
4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；
5、維持商場良好的顧客服務；
6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作；
7、審核店內預算和店內支出。
店長最新崗位職責5
1、全面負責門店管理及運作。
2、制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實。
3、嚴格控制店內的損耗。
4、審核店內預算和店內支出。
5、傳達并執行營運部的工作計劃。
6、負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通。
7、負責門店各部門管理人員的選拔和考評。
8、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率。
9、指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績。
10、進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放。
11、督促門店的促銷活動。
12、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養。
13、負責全店人員的培訓。
14、指導其他門店人員的在職培訓。
15、協助總部有關公共事務的處理。
16、授權值班經理處理店內事務。
17、向總公司反饋有關營運的信息。
18、負責店內其他日常事務。
店長最新崗位職責6
1、店選址及開店籌備工作；
2、負責制定店面的目標任務并帶領成員完成每月業績指標；
3、負責房源開發與積累，積極提供優質房源，并與客戶建立良好的業務協作關系；
4、組織、撮合、協調委托客戶就交易進行談判，并良好的控制交易節奏；
5、指導店面經紀人進行房源、客戶的跟進工作，幫助新員工提高業務能力；
6、組織店面人員總結交流營銷經驗，了解市場動態，積極學習房地產等相關知識，提高個人的業務水平；
7、負責租售人員的培訓、交流，包括培訓計劃及培訓效果評估等。
店長最新崗位職責7
1、門店的全面管理、日常經營
2、員工的系統培訓和指導，并強化店員的服務意識和標準化工作流程
3、客戶的接待工作和后續的`客戶管理、客戶檔案的建立并妥善保管
4、店面活動的整體安排和執行
5、店面業績的提升
6、配合公司的其他市場活動
店長最新崗位職責8
1、負責店面的管理工作，保證店面人員安排與業績目標的完成；
2、對店面員工管理，培訓及評估；
3、確保完全了解并嚴格遵守店鋪所有管理操作程序
4、顧客關系粘度維護，收集意見、建議及投訴的處理，根據市場需求，提出建議及可行性策略
5、具有店面業績報表及初步數據分析能力，
6、確保不斷學習了解產品知識，包括目標客群、產品系列和銷售指標
店長最新崗位職責9
1.負責日常門店的接待工作;
2.悉心做好與客戶的溝通工作，如微信聯系，活動推送等，樹立公司良好形象;
3.對客戶做好家俱的介紹工作，并回答客戶所提出的相關咨詢問題等;
4.洽談成功后負責訂單的簽訂與后續工作的跟進;
5.需要有較好的親和力與溝通能力;
6.做好與總公司的各項銜接工作
店長最新崗位職責10
1、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
2、遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。
3、負責管理專柜的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓。
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。
5、負責店鋪內貨品補齊，商品陳列。
6、協助主管處理與改善專柜運作的問題。
7、協助主管與所在商場的溝通與協調。
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。
10、激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。
店長最新崗位職責11
1、全面負責門店各項日常事務的管理;
2、負責門店員工的培訓開展及員工考核工作;
3、負責業務范圍內的客戶管理工作，引導并促成門店人員達成各項經營目標;
4、負責門店的產品銷售，掌握本門店的銷售動態，分析門店的銷售情況;
5、積極配合總部執行產品市場宣傳、推廣及促銷活動，并針對本門店的情況及需要，提出本門店促銷方案;
6、總公司領導安排的其他工作。
店長最新崗位職責12
1、帶領團隊完成公司下達的銷售任務;
2、負責店面貨品、資金和固定設備的安全管理、維護和控制;
3、負責公司管理制度和操作流程的貫徹執行;
4、執行終端形象標準，負責實體店的形象管理;
5、及時反饋顧客建議和競爭者信息;
6、負責實施專店培訓，并進行指導與監督，以提升店員的銷售技能和服務水平。
店長最新崗位職責13
1、執行公司制度和服務規范，配合營銷方案以及各種秀場完成業績；
2、主持每天晨會（嚴格按晨會標準執行）要求員工對每日必看簽字；
3、巡視各部門的工作，檢查服務質量，及時發現問題解決問題；
4、與人事部、客服部健全建立影樓部門體系；
5、加強各部門的各項培訓，協調各部門之間的關系；
6、加強影樓的安全管理及各個器材保管、維修、責任到人；
7、做好營業前的準備工作（產品的準備等）下達公司指令；
8、營業中及時處理店內緊急的事情，讓店內有條不紊的進行；
9、營業結束后核對目標，總結業績，檢查店內的財務和貴重物品的存放；
10、配合人事部對員工進行培訓講課，監督以及管理；
11、制定本人每周的工作計劃以及工作總結；
12、收取各部門主管的工作計劃以及工作總結；
13、負責店內的一切經營和管理以及異常事故處理；
14、定期召開每周一主管會、每月全體員工大會；
15、店內環境5S管理，店員形象調整，樣片更換，指導管理各部門衛生工作；
16、協助門市部銷售，隨時鼓勵表揚各部門優秀的員工；
17、培養好各部門主管，監管各部門主管工作，引導各部門主管進行目標管理；
18、指導收銀員工作，引導全店員工養成節約意識；
19、對本店營業額，控制成本，純利潤負全責；
20、每月每部門主管25日進行本部財產盤底，盤底單交店長核對，簽字后確認財產無誤。如出現差錯通過店長上報總經理，總經理依情況處理；
21、申請采購物品每月26日申請，28日批復，下月10號前發放。
店長最新崗位職責14
1、店內日常事物、人員的管理。
2、遵守公司的各項規定，執行上級指示，完成公司下達的任務。
3、負責管理專柜的日常工作，監督考核導購員的工作表現，及時反映員工動態，并作出有效調整。
4、負責盤點，賬簿的管理、員工貨品交接是否準確。
5、激發員工的工作熱情，調節貨場購物氣氛。
6、依據本店實際情況執行銷售策略。
7、詳細了解店里的運營情況，給上級一些有效的建議。
8、負責店內貨品的補充和調整，以及貨品的擺放陳列。
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