行政管理經(jīng)理崗位職責（通用6篇）
在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的行政管理經(jīng)理崗位職責（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行政管理經(jīng)理崗位職責1
1、主持本部門的全面工作，組織并督促本部門人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務；密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。
2、負責公司綜合性、專項性文字材料撰寫、對外聯(lián)絡與宣傳以及簡報、信息周報等文字材料復核等工作。
3、制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
4、安排各項會議的日程與議程，協(xié)調(diào)各種資源，確保會議的順利召開，檢查督促各項計劃、辦公會決議結(jié)合公司領導布置的主要工作任務的執(zhí)行情況。
5、負責主持制訂和修訂綜合部系統(tǒng)的規(guī)章制度、流程，收集公司經(jīng)營管理信息，對管理制度和相關工作流程提出優(yōu)化建議。
6、接待公司重要來訪客人，處理管理方面的重要函件。
7、完成上級領導交辦的其它各項任務。
行政管理經(jīng)理崗位職責2
一、在公司總經(jīng)理的直接領導下，全面負責部門的管理工作；
二、制定各門店及部門的用人計劃和薪資方案，報總經(jīng)理審核并監(jiān)督執(zhí)行，參與或協(xié)助上層制定相關的政策和制度；
三、負責管理和監(jiān)督各門店和各部門的用人情況、制度的執(zhí)行情況、員工的.考勤情況等；
四、每月14日前統(tǒng)計和整理好各門店和各部門的員工考勤，報財務部；在工資表上，核對考勤情況，并簽字確認；
五、依據(jù)公司和部門發(fā)展需要，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。
六、按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。
七、簽訂并保管員工用工合同，做好員工檔案的登記和存檔；
八、建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職統(tǒng)計表。
九、擬草公司行政性文件、報總經(jīng)理審核后，發(fā)到相關門店或部門；
十、安排并收集各門店每月的《客戶滿意度調(diào)查表》，統(tǒng)計調(diào)查情況，作為員工考核依據(jù)；
十一、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作，并做好絕密文件的保密工作；
十二、負責各類會務的安排工作；
十三、處理員工關系，活躍工作氛圍；
十四、與其他部門的協(xié)助；
十五、完成上級交代的其他工作。
行政管理經(jīng)理崗位職責3
1、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
2、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務工作；
3、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；
4、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；
5、負責抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計劃和總結(jié)報告。根據(jù)工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，及時向公司領導和其他部門反饋信息；
6、嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出，進行成本核算和預期費用申報等工作。加強辦公財產(chǎn)的管理；
7、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
行政管理經(jīng)理崗位職責4
1、掌管公司人員的名單，詳細資料，檔案，職位，工資。
2、負責為各個部門招聘相關人員。
3、負責公司員工入職與離職的交接辦理。
4、負責公布公司內(nèi)部通知，以及新員工的入職培訓（主要是培訓公司里的制度及公司簡介）
5、負責公司員工的社保及公積金。
6、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序；
7、負責公司員工的考勤管理；
8、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品等事務；
9、負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；
10、負責與工作內(nèi)容相關的各類文件的歸檔管理；
11、完成上級安排的其他工作任務。
行政管理經(jīng)理崗位職責5
1、負責制定、完善公司的管理制度和發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行，負責評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性；
2、協(xié)調(diào)安排公司會議的籌備工作并整理、提供會議紀錄，負責會議決定、決議的貫徹、落實、執(zhí)行；
3、協(xié)助公司領導做好各種外聯(lián)及商務接待工作，管理公司的公務用車，組織并協(xié)調(diào)公司的公關危機處理；
4、統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發(fā)放工作，負責公司印章管理、合同審計、一般法律事務處理；
5、負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱，負責申報公司的各種資質(zhì)證照以及年檢；
6、管理所轄部門日常工作，負責下屬工作考核、激勵，部門資金的預算和控制；
7、完成公司領導交辦的其他任務。
行政管理經(jīng)理崗位職責6
1、可獨立負責部門工作，給下級成員提供培訓，指導，并監(jiān)督他們有效的完成日常工作；
2、配合上級領導進行公司行政管理體系搭建，健全公司相關行政管理規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責公司本部設備、設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配、管理及定期盤點；
4、負責辦公用品、勞保用品、門店裝飾等耗材的采購，申領等計劃管理工作；
5、負責公司會議、文件、車輛組織、安排工作；
6、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持；
7、負責公司商場活動的相關工作跟進及后勤支持；負責公司部分外聯(lián)及各項活動的組織；
8、負責辦公室其他行政事務及上司安排的其他工作。
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