醫院辦公室主任的崗位職責（通用17篇）
在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的醫院辦公室主任的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
醫院辦公室主任的崗位職責 1
1、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。
3、負責領導行政文件的收發登記，轉送傳閱，立卷歸檔，保管利用等工作。
4、負責本辦公室人員的政治學習，領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊，聯絡人民群眾來訪來信處理，參觀及外賓接待工作。
5、負責院長臨時交辦的.其它工作。
醫院辦公室主任的崗位職責 2
1、在院長及分管院長的領導下負責醫院達標升等的全面工作。
2、負責制定達標升等計劃，制定達標協議書，與科室簽訂達標協議。
3、對評審標準進行逐條逐項的任務分解，指定責任部門和責任人，具體工作及責任落實到人。
4、主動了解各部門、各科室達標任務落實情況，召開相關部門、科室協調會議，協調解決達標工作中的問題，并檢查督促達標任務落實。
5、組織醫院相關部門修訂編印《醫院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》，編印《常用衛生法律法規文件匯編》。
6、制定醫院達標升等資料準備計劃，制定全院統一資料目錄及要求，協助各部門、各科室資料收集及存檔，并協同相關部門檢查資料準備情況。
7、主動溝通協調其他科室共同完成任務，并為各部門、各科室提供辦公用品。
8、完成對評審標準及技術標準自查，并進行自查評分。根據自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。
9、負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。
10、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃，并協助相關部門完成相關培訓工作，達到評審標準的`要求。
11、完成院領導安排的臨時工作。
醫院辦公室主任的崗位職責 3
1、負責全院考勤工作和安全節能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。
2、按照醫院分配方案，管理獎酬金的計算與發放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優罰劣，進一步加強經濟杠桿的.作用。
3、關心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。
4、負責院長委托的其他工作。
醫院辦公室主任的崗位職責 4
1、辦公室副主任協助主任負責相應工作。
2、負責處理協調全院各科各項日常生活，并及時向分管院長匯報。
3、主持總值班日常工作，統計考勤工作。
4、負責城區內救護車的調度及合理使用。
5、審批1——3天休假。
醫院辦公室主任的崗位職責 5
1、在院長領導下，負責醫院的行政管理工作，包括安全、節能、考勤、接待、文書、會議組織、生活福利、獎酬金分配和其他行政工作。
2、組織安排院內各級會議以及由醫院組織召開的校內監督委員會會議、高校醫學會年會等重要會議甚至大型的全國性會議。做好會議記錄和資料收集。記錄醫院大事，整理成稿，為醫院留下珍貴史料。
3、保存院、校、區、局、市和國家教委等重要文件，分類歸檔備查。
4、接待來訪的校內外人員和國內外客人，安排好來客的`食宿、交通和訪問活動。
醫院辦公室主任的崗位職責 6
1、協助醫院辦公室主任完善醫院行政制度，規范各項行政事務并監督執行；
2、協助醫院辦公室主任做好醫院營銷策劃及文化建設工作；
3、完成醫院各類行政文件，信函、報告等材料的收發、轉遞及存檔工作，做到手續完備，及時準確。
4、配合做好醫院內外來訪人員的.接待及對外聯絡工作，認真熱情，態度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。
5、及時、準確地向院內有關人員傳達通知事項和會議安排，并做好會議紀要、決議、決定的起草和印發。
6、協助制定醫院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務性工作。
醫院辦公室主任的崗位職責 7
1、負責處理院辦的綜合事務。
2、負責各種行政制度的整理、存檔。負責起草醫院工作總結，草擬醫院有關文件，并督促貫徹執行，實行獎懲。
3、負責醫院對外宣傳工作。
4、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。
5、參與醫院大型活動的組織、落實。
6、負責組織安排各種行政會議，做好會議記錄。
7、負責做好來信來訪來賓的處理接待登記，做好醫院大事記的登記工作。
8、負責領導圖書管理及檔案管理工作。領導相關人員做好印簽、文印、外勤、通訊聯絡等工作。
9、深入科室，了解職工和患者對醫院的意見建議，及時向領導反映。接受各科室呈交給院領導的報告，并將院領導的'批復處理意見，及時轉交給相關科室。
10、落實院辦室各崗位崗位職責：，負責本室人員的政治學習、工作考核。
11、完成院長臨時交辦的工作任務。中心公共衛科人員責任區域職責。
醫院辦公室主任的崗位職責 8
1、在院長領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發等行政管理工作。
2、安排全院性的各種會議，做好醫院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。
3、具體執行院領導的工作意圖，制定實施計劃。負責起草醫院的工作計劃、規劃、總結，草擬有關上報的文件、報告、合同等，并負責督促其貫徹執行。負責組織協調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。
4、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。
5、圍繞醫院重點工作開展經常性的調查研究，經常深入科室，了解職工和患者對醫院的意見和建議，及時向領導反映，提供可行性方案，為領導決策當好參謀助手，以便改進工作。
6 、統一管理全院信息和信訪工作，負責信息的`收集、加工、整理利用和上報；做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作；做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。
7 、與相關部門協作，認真審理議案和提案、建議按照業務分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫院管理工作。
8 、負責組織本科室人員政治、業務學習，帶領做好外事、接待及參觀工作。
9、負責協調各職能科室工作，共同完成全院性工作；審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告和文件，力求做到文字通順，符合公文規范。
10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。
醫院辦公室主任的崗位職責 9
一、負責醫院行政管理工作：
1、負責醫院證照年審、上級部門（衛監、醫保、消防等）檢查的`接待與配合；
2、負責醫師的執業變更注冊；
3、整理修訂醫院的各項管理制度；
4、各類會議組織，行政總值班管理，員工考勤管理；
二、負責人力資源各項工作：
1、根據醫院發展戰略，制定人力資源規劃，執行人力資源管理各項操作流程和各類規章制度；
2、執行招聘工作流程，確保各崗位用人需求，建立人才庫；
3、根據員工入職情況，適時考核轉正、離職談話、調任手續；
4、制定人事月報表、人員情況分析；
5、負責管理人力資源相關文件和檔案、員工檔案；
6、員工關系管理、員工合同簽訂等法律程序。
醫院辦公室主任的崗位職責 10
1、擬定醫院的工作計劃，總結各種文件并負責監督執行；收發醫院來往文件并登記。轉載傳閱，催辦督辦。立卷歸檔。
2、對來自各方面的信息進行收集，加工、分析。及時反饋提供信息依據和咨詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議。
3、安排各種行政會議。記好會議記錄和會議紀要。
4、負責保管和正確使用醫院公章。
5、負責公布醫院行政會議通過的決定、決議和規章制度。傳達上級領導批示。并督促檢查。
6、做好外勤公關，通訊聯絡。人員接待以及群眾來信上訪工作。
7、負責醫院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送。郵遞等。
8、根據院長的批示，對各科室的'某項工作進行協調。
9、負責行政車輛的調度。檢修、保養并保證使用。
10、負責處理醫院領導臨時交給的各項工作。
醫院辦公室主任的崗位職責 11
1、在分管院長領導下，負責醫院行政事務的日常管理、文秘和綜合協調工作。
2、負責政策研究、院情和專題調研，為醫院決策提供參考依據。
3、負責制定工作規劃、計劃和制度，并組織實施，對重大事項實行行政督辦。
4、負責組織各種行政會議及醫院行政文件發布及管理。
5、負責綜合協調，協調院內各部門和科室的工作關系。
6、負責對外接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。
7、負責醫院印章及院長印章的管理使用和負責審定行政部門印章的刻制。
8、負責醫院檔案的'收集、整理、立卷歸檔、保管利用工作，嚴格執行保密制度。
9、負責醫院行政總值班管理。
10、督促檔案室、收發室、汽車班等下屬班組完成工作任務。
11、完成院領導和上級部門交辦的其它工作。
12、副主任協助主任負責相應的工作。
醫院辦公室主任的崗位職責 12
1、負責醫院一線崗位人員的日常管理
2、負責醫院各項行政管理類事務及外聯接待
3、協助營銷經理開展醫院的各類活動
4、負責醫院投訴事件處理
5、協助區域總部在醫院制度的落實督導
6、部門的協作配合及完成上級安排的`其他工作
醫院辦公室主任的崗位職責 13
醫院辦公室是在醫院院長和黨總支書記領導下，負責處理醫院行政和黨務等日常工作，行使黨政管理等綜合管理的職能部門。其工作職責是：
一、貫徹落實黨的路線、方針和政策，執行上級有關文件、指示、規定和醫院的決定、決議等，負責布置、督促、檢查執行落實情況；
二、負責在院領導的直接指導下組織起草醫院綜合性工作計劃、報告，制發醫院各類文件，同時做好調研工作，收集反饋信息，為領導決策提供參考；
三、負責醫院日常行政事項的通知安排，組織安排院辦公會議、全院性行政會議及院長召開的其它專門會議，作好記錄，整理紀要，并檢查貫徹落實情況；
四、負責協調全院各部門、各科室工作，及時上傳下達，受理各部門和科室的請示報告，并呈交院領導批示；
五、負責全院行政公文、上級機關及學校來文、來函登記、資料整理和歸檔，負責醫院行政和黨總支印章的管理和使用，負責出具對外介紹信、公函等，隨時做好登記及保密工作；
六、負責院領導活動的相關安排和接待上級機關和兄弟院校的'領導來院檢查指導工作的活動安排；
七、負責按國家和學校政策執行人事管理制度規定，在上級人事部門及院領導指導下做好全院人事管理方面的各項具體工作；
八、負責全院的財務報銷、職工崗位津貼、績效考核獎等的發放工作；
九、負責院工會、統戰和離退休的日常管理工作（計劃生育、職工生活、醫療等福利及喪葬等）；
十、負責醫院辦公自動化和醫院、社區衛生服務中心（含中心站）網絡信息化建設和維護工作；
十一、負責全院保密、安全保衛和來信來訪等工作；
十二、負責醫院考勤管理工作和掛號室的日常管理工作；
十三、負責醫院車輛管理工作及辦公室職責范圍內的全院職工的各項服務工作；
十四、完成上級部門和院領導交辦的其它工作。
醫院辦公室主任的崗位職責 14
1、負責醫院黨政聯席會、院長辦公會、全院例會、專題辦公會及其它全院性會議的組織工作，做好會議記錄、會議紀要，督促、協調落實會議決定事項；
2、負責協調行政各部門、各科室的工作關系及有關事宜，督促落實上級和醫院的重要決策、通知精神，做好督查督辦工作；
3、負責組織、協調醫院重大事項和大型活動；
4、負責安排院領導會議、出行、接待等日常事務；
5、負責院領導的'秘書工作，做好醫院行政公文的處理工作，起草醫院的重要文件和院領導的重要講話，指導醫院內各科室、各部門的公文處理；
6、負責做好院內外、上下級的聯系、溝通與協調，開展對外聯絡，接待重要來賓；
7、負責開展調查研究工作，及時向醫院領導反映和提出建議，做好信息反饋工作；
8、負責醫院行政印章和介紹信的管理、使用、登記工作；
9、負責醫院上下級來文的收文、批辦、傳閱、管理、歸檔及醫院的保密工作；
10、負責院領導的用車及各單位、各部門的用車指標分配工作；負責節、假日的放假時間和總值班安排；
11、負責院長辦公室自身建設，做好院領導臨時交辦和突發的各項工作。
醫院辦公室主任的崗位職責 15
1、擬定醫院的工作計劃，總結及各種文件等,并負責監督執行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發登記、轉遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發的有關文件。
2、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領導決策提供信息依據和咨詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。
3、安排各種行政會議，記好會議記錄。
4、負責保管和正確使用醫院的公章、介紹信及正、副院長的名章。
5、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。
6、做好外勤公關、通訊聯絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。
7、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送、郵遞、拍發等工作。
8、根據院長的批示，對各科室的某項工作進行協調。
9、負責處理黨總支布署的'各項黨務工作。組織行政科人員的政治學習。
10、負責醫院的檔案管理工作，以及打字室、收發室工作。
11、負責行政、救護車輛的調度、檢修、保養并保證使用。
12、負責處理醫院黨政領導臨時交辦的其它工作。
醫院辦公室主任的崗位職責 16
在醫院辦公室主任的`領導下，負責辦公室日常行政事務及文秘工作，由宣傳干事兼任。
1、起草院行政、黨委各類文稿，包括工作計劃、總結、領導講話、先進事跡材料、各類公文等。
2、做好醫院各類會議會務工作，包括會議通知、會議資料準備、會議記錄、人員簽到及會議紀律考核、考勤。
3、配合做好醫院投訴、信訪接待工作。
4、做好各類信息收集、發布及報送工作。
5、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。
6、完成領導交辦的任務和應急事務處理。
醫院辦公室主任的崗位職責 17
1、在總經理和分管院長領導下進行工作，認真完成院領導交辦的各項工作。
2、負責醫院行政方面的日常管理工作，了解掌握院內各方信息及重要動態，組織協調有關部門共同做好醫院綜合性行政管理工作。
3、負責組織、協調、安排各類行政會議，做好會議記錄，重要的會議決定（決議）應及時整理并印發相關科室執行，并對會議決定（決議）的執行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。
4、負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發工作，做到行文規范、文字準確。
5、負責行政文件的收發、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。
6、負責做好來訪、參觀人員的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。
7、負責行政公章的使用、管理工作。
8、負責做好全院文書、實物檔案的`收集、整理、立卷存檔工作，嚴格執行保密制度。
9、負責帶班領導、行政總值班的排班和協調工作。
10、負責做好全院車輛管理工作。
11、完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。
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