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培訓師簡單崗位職責
在現實社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的培訓師簡單崗位職責,希望對大家有所幫助。
培訓師簡單崗位職責1
1、擬定培訓計劃,組織培訓活動;
2、企業內訓、銷售人員培訓、公司活動組織、入職培訓;
3、營銷系統員工的心態、技能、知識的`培訓
4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
5、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
6、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
7、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
8、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;
9、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
10、協助指導員工職業生涯發展規劃,并創建適合其職業發展的培訓課程。
培訓師簡單崗位職責2
1、承擔公司營銷崗位的業務培訓、日常指導和實施,協助各部門總經理帶領營銷團隊通過培訓考核,提升團隊作業能力;
2、協助各部門總經理維護運營流程和規則,并根據相關信息提供合理的`建議;
3、協助各部門總經理檢查公司營銷崗位人員的工作進度,監控運營效率,保持各業務銜接暢通;
4、響應客戶及部門員工的疑問和投訴,解答員工疑問;
5、配合各部門總經理核查并反饋未達運營要求的情況;
6、完成公司領導交辦的其它工作。
培訓師簡單崗位職責3
1、負責建立業務管理體系、開發客戶資源、組織業務培訓;
2、負責項目業務管理,項目分析和業務培訓;
3、負責咨詢業務團隊的.培訓以及團隊制度的完善;
4、負責對開發人員進行業務培訓,協助完成項目任務;
5、負責整合和完善咨詢資源,擴大咨詢業務范圍;
6、負責與客戶進行溝通、交流,全面了解客戶的需求。
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