關于保安的崗位職責（通用6篇）
現(xiàn)如今，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的關于保安的崗位職責（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保安的崗位職責1
1、認真學習落實百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產高于一切，責任重于泰山的高度責任感、任命感，履行職責，完成領導交給的各項工作任務，為領導當好參謀，商場在安全消防上出現(xiàn)問題，追究責任。
2、努力學習和掌握新形勢下，本職崗位業(yè)務技能，提高反扒能力，忠于職守，不斷提高自身素質，嚴格落實安全消防規(guī)定，協(xié)助經理抓好安全防范工作，保障商場安全經營。
3、按要求統(tǒng)一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，文明執(zhí)勤，文明執(zhí)法，不做有損百大和員工利益的事。
4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業(yè)務活動，自覺遵守百大、商場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當班，我負責，敢抓敢管，不以工作之便，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過往顧客，發(fā)現(xiàn)情況及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調離崗位，直至解除勞動合同。
5、按規(guī)定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影響執(zhí)勤，否則，按百大管理制度處理。
6、商場內的保安人員，要加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，并報告商場經理；夜間值班要協(xié)助經理、主任認真過細檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關好門窗，確保安全。
7、因責任心不強，工作不認真，發(fā)生不該發(fā)生的問題和事故，休崗、調離崗位，解除勞動合同（臨時工開除），直至追究刑事責任。
保安的崗位職責2
1：崗亭保安應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。
2：崗亭保安必須嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告，并認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任。
3：值班員應文明執(zhí)勤、禮貌待人，不允許與他人爭吵，更不允許與他人辱罵斗毆。遇他人刁難或羞辱時，應保持冷靜，克制自己的情緒，確實無法處理的事情，應迅速報告張明杰、楊敏輝。如他人不聽勸阻，無理取鬧，甚至態(tài)度橫，動手打人，應通知領導，將肇事者送交公安機關處理。
4：對未取卡而沖入的車輛，記下其車牌號碼，并第一時間通知其它崗位的保安人員前去登記，以免誤會。
5：凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車等，嚴禁駛入停車場內。
6：崗亭保安人員應監(jiān)督、控制出入的.施工人員，并嚴禁房產中介、拾荒者、推銷人員及無關人員入內。
7：崗亭保安應打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、巡夜車輛情況、交接物品如警棍、手電筒等。
8：崗亭保安在和接班的保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時立正、互相敬禮。
9：如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安人員應該做出賠償，情節(jié)嚴重者公司追究其法律責任。
10：崗亭保安人員必須在崗亭，不能長時間待在臨時休息房。 11：崗亭保安人員上班期間應遵守公司行為規(guī)范。
保安的崗位職責3
1、每日班前后進行交接班，嚴格交接班制度，認真聽取交班人員的情況匯報，并查看班日志記錄，有不清楚的問題當面問清，并補充記錄方可交接班。
2、注意本人儀容、儀表，嚴格按照酒店的要求著裝上班。
3、班前檢查室內衛(wèi)生，保持室內環(huán)境，干凈整潔，儀器、地面無浮塵。
4、嚴格執(zhí)行會客制度，對來酒店公干，會客人員主動問好，運用敬語，詢問事由，與有關部門進行聯(lián)系，征得同意后放行。
5、負責接待來訪人員及洽談業(yè)務人員，及時與有關部門聯(lián)系，經部門管理人員同意后放行。
6、對攜帶酒店物品或大件非第一文庫網酒店物品的人員、車輛離開酒店時，要嚴格驗證出門手續(xù)，對持有部門經理審查簽字的《攜物出門證明》者方可放行。
7、阻止賓客、無關人員、非業(yè)務車輛進入賓館職工區(qū)，保證出入口暢通。
8、當班人在崗在位，每半小時巡查一次車棚。班中發(fā)現(xiàn)異常情況，向領班或主管匯報。
9、負責自行車棚的安全、服務、衛(wèi)生工作。協(xié)助員工將自行車碼放整齊，保證車輛不發(fā)生丟失。
10、工作中認真觀察進出人員，認真查驗外來人員的臨時出入證。對來賓館施工人員核驗出入證，掌握施工人員出入賓館情況。
11、不在室內存放易燃、易爆物品、個人物品，保持室內整潔。每班下班前三十分鐘，將室內外環(huán)境衛(wèi)生搞好，填寫交接班記錄，至接班人到崗后交接完畢下班。
12、安保部所有人員是酒店專職消防人員，任何情況下，聽從部門的統(tǒng)一安排和調度。
保安的崗位職責4
1、 保安員要著裝整齊，精神飽滿，儀態(tài)大方，熱情、禮貌、周到地回答客人的詢問，使業(yè)主（賓客）稱心如意，嚴禁使用粗言惡語對待客人。
2、 負責維護大門口的交通秩序，引導車輛的行駛和行人的
過往，保障車輛和行人安全，使門前交通暢通無阻。
3、 對來本公司的客人要彬彬有禮，無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎，對乘車來的客人要協(xié)助照料下車，若客人要求將車輛停放在停車場時，位置停車，若沒有停車位要向客人或司機解釋清楚，介紹客人將車輛停放在附近的公共停車場。
4、 嚴格把好第一關，時刻保持高度的注意力，
前的警戒，特別是夜間警戒，注意車輛和行人的安全，人多時要注意防止失竊，防止在大門口及周圍鬧事、毆，保證門前的安全。
5、 高度警戒，發(fā)現(xiàn)精神病患者和衣冠不整者以及形跡可疑者，堅決攔阻其入內。與各崗位保持聯(lián)系，如有情況，及時前往協(xié)助，對可疑人員進行堵截。對帶有危險品、**進入小區(qū)的人員，要勸其交保安部門代為保管。
6、 若有車輛進入時，需疏通車道。對夜間 要引導適當?shù)牟?切實做好門斗23：00以后開出的車輛要嚴格檢驗，做到“三對照”：對照駕駛證、行駛證和身份證，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不齊和可疑情況要及時記錄和報告。
7、 注意樓宇范圍內情況，嚴防破壞和盜竊行為的發(fā)生。
8、 負責監(jiān)管小區(qū)垃圾和物品的堆放情況。
保安的崗位職責5
值班人員要以主人翁精神做到盡職盡責，嚴格要求，工作到位，高質量完成保衛(wèi)、保潔等任務。
一、保衛(wèi)工作：
1、按時交接班，做好交接巡查和記錄。
2、嚴守崗位，值班期間不得外出、串門或干職責以外的事。
3、及時關閉大門，未經允許不許外人進入、取水、存放物品、車輛等。
4、不得容留外人在傳達室聊天、打牌。
5、及時接傳電話，做好值班記錄，重要事情及時報告。
6、巡查大門、前后院、樓層，檢查水、電、門窗關閉情況，晚上接班后，早晨交班前各巡查一次，確保財產安全。
7、掌握消防知識，知道滅火器放置地點，會使用滅火器。
二、保潔工作：
負責樓外臺階、門廳、一至五樓樓道、盥洗室、廁所、樓梯扶手的衛(wèi)生。
具體要求：
1、臺階、門廳、樓道、樓梯、扶手、窗臺擦干凈，不留污漬和擦痕（泥痕）。大廳墻裙、柱子、屏風要經常擦拭，墩布用后涮凈放好。
2、盥洗室水池、臺面擦干凈，地面無積水。
3、大小便池用水沖凈，垃圾及時清除，定期清洗無污漬、無異味，男廁所吊便器無塵土、無雜物。
4、保持墻壁干凈，不滴濺泥點、污漬。
5、保持傳達室干凈、整潔。
6、雨、雪天氣，早晨上班前掛警示牌，臺階鋪好防滑物，并及時回收、清洗、保存。
三、管好電熱水器，定時開關、清除水垢，保證用開水。
四、按要求參加公司會議和學習。
五、做好單位交給的其它工作。
保安的崗位職責6
一、主要職責
1、責任范圍：適用于本公司所轄全部區(qū)域。
2、貫徹執(zhí)行公司關于內部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關規(guī)定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內的保安工作全面負責。
3、依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。
二、門衛(wèi)崗位職責
1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度；值班時應著制服，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌 待客。
2、嚴格執(zhí)行《保安管理制度及崗位職責》，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、及時做好報紙、郵件、快遞的收發(fā)工作。
6、保持門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生，物品保管整齊有序。
7、上下班時間：
a、（白班上班時間為8：00、下班時間為17：30）
b、（晚班上班時間為5：30、下班時間為8：00）
c、必須和交接班人員完成交接手續(xù)方可下班。
8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關，關閉時大門不留缺口；門衛(wèi)室時刻保持有人，杜絕閑散人員進入。
9、依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。
10、如門衛(wèi)室有設施損壞，需填寫報修單交至負責人處。
11、完成領導交付的其他任務。
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