公司銷售經理崗位職責（通用7篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的公司銷售經理崗位職責（通用7篇），希望能夠幫助到大家。
公司銷售經理崗位職責1
銷售經理主要職責有以下三項：
1、執行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。
2、建設一支有戰斗力的銷售隊伍。
3、建設一個高效率的銷售網絡。
銷售經理最主要的職責：
按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。
銷售經理主要工作內容：
1、制定計劃-----有效和有效率地處理日常事務計劃。
2、建立方案-----實施每一個具體行動步驟的詳細描述。
3、制定策略-----整體行動方案或利用各類資源實現特定目標的計劃。
4、戰術指導-----組成策略計劃的日行動方案。
5、設立監控-----將實際表現與預定標準作比較。
崗位工作職責：
1、根據銷售部的銷售計劃，負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個區域，并確保執行到位，對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。
2、負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責對管轄區的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控，確保所管轄區域銷售隊伍的數量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業務發展培養和儲備人才。
3、依據銷售部管理制度，對管轄區域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執行效果負全責。
4、依據公司銷售網絡發展計劃，加強市場的建設，確保本區域零售網絡建設的數量和質量，并對本區域零售網絡的建設、維護和發展負全責。
5、定期召開銷售經理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。
6、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控，并對銷售的貨款回收負責。
7、嚴格貫徹和執行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區域市場環境的有序管理。
8、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售的`三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。
9、負責管轄區域內目標庫存的管理工作，定期收集并統計分析零售終端的庫存，并對本區域的庫存結構負責。
10、依據市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執行全國統一的市場推廣計劃，并與推廣經理一起，結合本區域市場實際情況，制定本區域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴格貫徹執行和監控，并對本區域的執行效果負全責。
11、負責本區域的公共關系，搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區等的關系，樹立良好的企業形象。
12、對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質量進行考評，同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。
崗位責任：
1、對銷售任務、回款目標按計劃完成負責。
2、對銷售網絡拓展及市場占有率負責。
3、對經銷商數量與質量負責。
3、對各項售后服務負責。
3、對銷售隊伍的穩定性負責。
4、對所屬員工隊伍培訓和考核公正性負責。
5、對上級交辦事項完成的及時性負責。
6、對上級指示傳達的正確性、及時性負責。
崗位權限：
1、有對銷售月度及年度工作計劃的建議權及指導執行權。
2、有對銷售資源投入的計劃和分配權。
3、有對貨物流向的指導及控制權。
4、有對經銷商的選擇/撤消的審批權。
5、有對銷售各項費用的控制審批權。
6、有對退貨申請的審批權及對退貨額度的控制權。
7、有對銷售內部的人員管理權、工作培訓權、督導權。
8、有對銷售內部工作流程的修改及指導權。
公司銷售經理崗位職責2
崗位職責：
1、根據公司運營管理總體發展計劃和目標，完成公司下達的產品發行任務指標;
2、建立、維護、開發各類金融產品發行渠道，與各類金融機構建立廣泛良好的合作關系;
3、與合作方進行及時、有效的溝通和服務，確保公司金融產品順暢、高效的發行;
4、進行市場調研，收集金融政策、行業政策出具相關分析報告，掌握產品市場動態，清楚客戶需求，及時調整營銷方法;
5、為公司提供建設性意見，完善公司產品線，提高服務流程;
6、建立、完善營銷信息系統，包括客戶資料、產品信息、行業政策等內容。
7、根據能力和業績，可以晉升為發行總監;
任職要求：
1、豐富的金融產品銷售渠道或高凈值客戶資源;
2、能以積極主動的處事態度承擔工作職責;
3、虛心好學、有上進心、善于思考總結;
4、有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力;
5、較強的溝通協調能力，表達能力好、思維系統敏捷、很好的團隊合作精神;
6、已取得基金從業資格(如無，則試用期內必須通過相關考試取得資格證書)。
公司銷售經理崗位職責3
崗位職責：
1、根據上級領導制定的家居渠道合作方案，完成公司規定的家具渠道開展業績目標;
2、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道;
3、負責市場調研和需求分析;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5. 維護渠道客戶關系，把握并滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、有家居建材渠道銷售經驗，有渠道銷售經驗三年以上、熱愛銷售工作，了解建材渠道業務開展流程;
2、了解哈市裝飾公司情況;
3、負責渠道合作(尋找合作商)
4、具備良好的客戶開拓、服務能力，優秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;
5、能吃苦耐勞，責任心強，有毅力，工作積極主動，能與企業長期發展;
6、形象談吐良好，務實，經手的產品有成功案列或有一定資源的優先;
7、人品端正，誠實，有信譽，有事業心，能按公司發展規劃主動工作。
公司銷售經理崗位職責4
1、專科以上學歷，市場營銷等相關行業經驗
2、具備2年以上獨立銷售開拓經驗
3、具有獨立的分析和解決問題的能力，反應靈敏，表達能力強有良好的溝通技巧和組織
4、良好的團隊協作能力、責任心強
5、熟悉暖通行業為佳，有同行工作經驗且業績突出的優先考慮
公司銷售經理崗位職責5
1、協助市場總監開發新客戶、維護老客戶;
2、根據市場營銷計劃，協助完成部門銷售指標;
3、負責銷售區域內銷售活動的執行，完成銷售任務
4、熟手后，充分熟悉業務操作流程，可晉升為店長，負責新門店。
晉升渠道：(銷售助理-門店主管-門店經理-片區經理-市場總監-副總)
任職要求：
1、有心從事銷售工作，熱愛銷售，有銷售經驗者優先考慮;
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神，善于挑戰;
6、年齡在18-30歲之間，有無經驗均可，接受應屆畢業生，實習生。
公司銷售經理崗位職責6
1、協助經理進行校企合作項目的順利開展
2、協助上級管理、協調市場，跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行;
3、協助對公司產品的市場調研活動;
4、收集市場同行業信息，
任職資格
1、大專以上學歷;
2、應屆生及實習生亦可
3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;
4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;
5、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
公司銷售經理崗位職責7
1、協助銷售經理開展云南地區客戶拜訪及客戶關系的建立、維護;
2、產品的推廣、銷售及產品工程合同的簽訂，售后服務的接洽及服務協議的簽訂;
3、項目方案、項目建議書、投標書的制作;
4、項目及服務實施的跟蹤、協調、收款。
崗位要求：
1、性別不限，35歲以下，大專以上，1年以上獨立銷售經驗，有較強表達、學習、協調溝通能力，可塑性強、吃苦耐勞、能頻繁出差;
2、有銀行、通信行業銷售經驗者優先;
3、有營銷、駕駛、機械、電子、網絡或軟件之一的知識及經驗則優先。
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