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      1. 后勤崗位職責

        時間:2022-05-12 07:59:40 崗位職責 我要投稿

        后勤崗位職責(通用10篇)

          在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編收集整理的后勤崗位職責(通用10篇),希望對大家有所幫助。

        后勤崗位職責(通用10篇)

          后勤崗位職責1

          一、衛(wèi)生保健

          1、根據(jù)兒保的要求,制定衛(wèi)生保健制度。

          2、每學期,根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點,制定改善計劃。實施后,向全園公布結果和總結。

          3、合理規(guī)劃幼兒園的.場地,做到綠化、美化、兒童化。

          4、指導保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。

          二、園容、園舍及安全

          1、督促財會人員嚴把物品進出關,做到帳目清楚,收支平衡。

          2、負責幼兒園校園環(huán)境的整體規(guī)劃與實施。

          3、負責全園房舍、器械、設施的檢查,并督促有關人員及時維修。

          4、負責固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、保護,管理好庫房物品。

          5、建立健全幼兒園安全制度,改善不足,杜絕漏水、失水、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。

          三、為教學服務

          1、做好教育教學所需的物品配備、場地提供等。

          2、負責配合幼兒園的觀摩、接待等各種活動的準備工作。

          3、根據(jù)教學需要聯(lián)系外出車輛。

          4、配合園長適時地開展創(chuàng)收,改善教工的福利。

          5、安排寒暑假、節(jié)日值班。

          四、日常工作

          1、每周定期或不定期地檢查各班衛(wèi)生,及時評價反饋意見。

          2、每月組織伙委會會議,每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。

          3、每周組織保育員學習一次,提高其保育意識及保育技能。

          4、每月檢查全園的大型運動器械、線路、房舍等,消除隱患。

          5、負責每天教職工考勤登記,每月月底統(tǒng)計出教職工出勤情況交財務室。

          6、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置,為教育教學創(chuàng)設良好的環(huán)境。

          后勤崗位職責2

          一、根據(jù)學校的發(fā)展,研究制定并組織實施學校后勤工作,建立完善后勤保障服務體系,促進學校后勤服務工作健康發(fā)展。

          二、負責編制和組織實施學校后勤工作計劃、措施和規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查工作落實情況。

          三、負責學校后勤隊伍建設,科學合理設崗建職,抓好后勤工作人員的政治理論、業(yè)務工作的學習和培訓。

          四、參與學校園區(qū)的總體建設規(guī)劃,年度計劃的.制定,及有關學校后勤方面重大問題的研究、討論與決策,負責處理學校后勤日常事物性工作。

          五、代表學校與后勤服務團體及社會專業(yè)公司簽定后勤各類服務項目合同,有計劃引入社會專業(yè)公司參與為學校服務,逐步推進學校后勤服務的改革,負責各類協(xié)議、合同及預決算進行審查監(jiān)督。

          六、負責編制學校經(jīng)費年度預算,進行年度決算,主管學校預算資金籌集的規(guī)范管理和專項使用,進行會計核算。

          七、負責編制學校各類校舍維護改造項目計劃、項目立項及專項維修改造的組織實施,并負責接受已完工項目的維護和管理。

          八、負責校園環(huán)境建設,有計劃的組織實施校園綠化、美化、硬化,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,并做好校園環(huán)境的保護工作。

          九、負責校內財產(chǎn)維護管理和安全保衛(wèi)工作,建立后勤安全保障措施和應急處理預案,并對各類后勤突發(fā)事件進行協(xié)調處理。做好學校人防、物防、技防等安全工作,為師生提供安全工作、生活、學習的環(huán)境。

          十、負責校內師生的膳食、住宿和生活服務保障工作,加強對學生食堂和學生公寓的管理和檢查。

          后勤崗位職責3

          一、在采購班長的領導下進行工作,要嚴格遵守集團和中心的各項規(guī)章制度,按時上下班,不遲到、不早退。

          二、直接負責采購各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在采購工作中嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、法規(guī),在采購食品原料時必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》的規(guī)定,嚴格執(zhí)行中心的《原料采購、索證、驗收制度》的規(guī)定,保證采購的原料符合食品安全要求。

          三、既要加強計劃性,又要根據(jù)市場價格,天氣情況,在不造成浪費和積壓的前提下,綜合考慮價格與數(shù)量的'關系,靈活掌握采購數(shù)量,精打細算,節(jié)約開支,減少浪費。

          四、在采購物資時,要認真驗收,其內容包括索證、檢查質量、檢查生產(chǎn)日期、檢察外觀以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等,由于工作不負責任而購進的不合格物資,由本人承擔全部責任和損失。

          五、購回的物資,要做到物資入庫,手續(xù)結清,尤其是蔬菜類和冷凍食品等,由于品種較多,數(shù)量較大,容易出錯,必須當日結清所有手續(xù),違者,責任自負。

          六、采購組不設專職汽車司機,由采購員兼任,平時要愛護車輛,經(jīng)常檢修,定期保養(yǎng),按時加油、加水,不開帶病車。要嚴格遵守交通法規(guī),嚴禁酒后駕車,違者除承擔全部損失外,還要追究相應責任。嚴禁私自出車,嚴禁公車私用。

          七、按時結清周轉金,對長期拖欠周轉金者,按挪用公款對待。采購員要嚴于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律,堅決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風。做到拒腐蝕、不受/賄、不索賄、遵紀守法。

          八、外出執(zhí)行采購任務時,不給私人捎、買、帶物品。

          九、完成領導交給的其他任務。

          后勤崗位職責4

          1、堅持四項基本原則,認真學習、貫徹、執(zhí)行黨的有關方針、政策,執(zhí)行學院后勤管理的各項規(guī)章制度。

          2、樹立全心全意為全院教職工服務的思想,認真學習和鉆研業(yè)務,努力提高自身素質,熱愛本職工作,堅守工作崗位。

          3、和藹待人,熱情服務,努力為全院師生創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的`工作、學習和生活環(huán)境。

          4、制定并執(zhí)行全院辦公電話管理的有關規(guī)章制度,對辦公電話的安裝、數(shù)量統(tǒng)計、話費控制、話費充值、話費查詢等嚴格管理,聯(lián)系辦公電話的安裝、話機調換和線路維修事宜。

          5、負責辦公用品的計劃、預算、采購、驗收等綜合工作,負責辦公用品采購的市場調查、采購協(xié)議的簽訂等有關事宜。本著勤儉節(jié)約的原則,嚴格把握各項辦公用品采購的經(jīng)費支出,并做好各項辦公用品采購的經(jīng)費報銷工作,負責報銷單據(jù)的領導簽批及現(xiàn)金支票、轉賬支票的支付工作。

          6、取暖費申辦、劃撥程序,追補手續(xù),限額標準,收繳政策咨詢。

          7、職工尾欠取暖費的認證工作。

          8、隔年累欠取暖費職工的接待、查實、認證工作。

          后勤崗位職責5

          1、負責貫徹公司領導指示,做好上下聯(lián)絡溝通,及時準確向主管領導反映情況、反饋信息、配合主管領導搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協(xié)調工作。

          2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行本部門職責。

          3、制定本部門所轄部門管理制度、并且監(jiān)督實施檢查、直至完善后,上報主管領導、最后落實、執(zhí)行、形成文件。

          4、搞好單位與地方的各種關系,讓領導放心。

          5、深入所轄各部檢查工作,實行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的`設施好壞,盡最大能力節(jié)約開支。

          6、做好思想政治工作,關心員工生活,了解和詢問員工對工作、生活及單位福利意見,盡量解決,并以最好的服務、讓員工放心,安心在本單位工作。

          7、落實安全責任制,維護單位內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪、刑事案件和災害事故的發(fā)生,保護單位財產(chǎn)安全,確保生產(chǎn)工作順利。

          8、建立以防火、防盜、防災害事故為內容的安保制度,組織落實、嚴防發(fā)生案情、險情。

          9、加強所轄各部門業(yè)務水平的提高、組織各部人員培訓學習,提高服務質量,提升本單位形象。

          10、協(xié)助領導統(tǒng)籌規(guī)劃房屋、場地使用,組織建立職工住房信息檔案管理系統(tǒng),充分合理利用現(xiàn)有設備條件,盡量改善員工的工作環(huán)境。

          后勤崗位職責6

          在公司行政副總經(jīng)理的領導下全面負責公司的后勤保障工作;

          2.全面負責后勤部門全體人員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;

          3.負責擬定公司后勤相關制度,經(jīng)批準后負責對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

          4.根據(jù)公司的績效考核制度,考核下屬的工作業(yè)績;

          5.全面負責員工食堂的`管理,及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴,提高食堂伙食質量,強化伙食成本核算,重視食品安全;

          6.全面負責員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;

          7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;

          8.負責對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護以及綠化工作進行指導,定期或不定期對此進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

          9.負責嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度,確保后勤費用支出控制在預算范圍內;

          10.完成上級臨時交辦的其他工作。

          后勤崗位職責7

          一、全面提升管理理念變管理為服務,本著一切為教師為學生服務原則。負責全校區(qū)水電供給、物資財產(chǎn)配備、小型基建維修、教室管理、校園綠化養(yǎng)護以及環(huán)境治理等后勤保障。

          二、帶頭遵守國家法律法規(guī)、政策及校規(guī)校紀,做好本科全體干部、職工的思想教育工作。

          三、及時傳達和貫徹學校的文件和指示,嚴格執(zhí)行和落實學校下達的.有關規(guī)定和任務。

          四、主持科務會議,認真搞好年度、學期計劃與總結,督促工作人員認真履行崗位職責。

          五、結合學校實際情況,精打細算,全面控制好水電、管理、綠化等部門經(jīng)費使用。

          六、把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重,貫穿工作的始終,加強安全生產(chǎn)的檢查,加強規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)不符合操作規(guī)程事情和人一定按照有關規(guī)定嚴肅處理。

          七、廉潔自律秉公辦事,關心本部門干部、職工生活及困難,增強責任心。

          八、加強學習用科學觀點提升服務水平,加強職業(yè)道德教育,全面提升職工服務意識,真正做到了服務留人,感情留人。

          九、管理好現(xiàn)有的物資,充分發(fā)揮物資利用率,杜絕丟失浪費現(xiàn)象,維護好公共財產(chǎn)的安全與完整。

          十、根據(jù)領導的指示要求努力搞好本部門改革和創(chuàng)新。

          十一、做好本部門的開源節(jié)流以及后勤社會化工作。

          十二、嚴格按照各個部門的管理規(guī)定規(guī)范工作,把握重點環(huán)節(jié)的重要工作,尤其是小型維修程序、物資處理規(guī)定、重大物資采購環(huán)節(jié)等等。

          十三、完成上級領導交辦的其他工作。

          后勤崗位職責8

          一、在院長和分管院長的領導下,具體組織和實施全院的各項后勤保障工作。

          二、認真履行職責,嚴格按章辦事,確保生產(chǎn)安全。滿足服務對象的需求,促進醫(yī)療工作的開展。

          三、負責制訂后勤保障工作計劃及管理制度,報請院部審批后組織實施,并定期進行檢查和總結;每月有計劃和總結,并做到周有安排,日有重點,做好工作日志。

          四、負責醫(yī)療設備的管理,編制年度采購計劃,報院部審批,并對計劃組織實施。

          五、負責全院的基礎設施建設,控制資金、質量、進度,管理好施工現(xiàn)場。

          六、積極推進后勤服務社會化,做好后勤服務社會化項目的監(jiān)督管理工作。

          七、定期對各項后勤保障工作進行檢查考核,及時征求服務對象的意見,每月一次滿意度調查。加強同后勤工作人員溝通,了解他們的一些想法和做法;每月對班組長進行一次考核。

          八、定期組織安全檢查和消防安全檢查,每月一次,并做好記錄。檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向院領導和有關部門匯報。

          九、加強資產(chǎn)管理,配合開展成本核算,做好庫房和固定資產(chǎn)管理工作。

          十、組織業(yè)務培訓,每季不少于一次,加強業(yè)務考核,每半年不少于一次。

          十一、對外部顧客的.滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后,進行分析整改并記錄。

          十二、對內部顧客的非滿意情況進行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進行記錄。

          后勤崗位職責9

          1、每學期開學制訂出衛(wèi)生保健工作計劃,加強檢查與落實工作,期末搞好總結。

          2、利用每二周一次健康教育廣播,每月一次衛(wèi)生專欄宣傳,對學生進行健康知識、預防疾病的教育,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

          3、了解和掌握學生健康狀況,健全學生健康檔案。統(tǒng)計好各班學生出勤率,負責做好每天的晨檢工作。

          4、做好“六病”防治工作,每學年組織一次學生體檢,積極開展近視眼、齲齒、傳染病、常見病的防治工作,發(fā)現(xiàn)患病的`學生應及時與家長取得聯(lián)系,及早治療。

          5、嚴格管理藥品的購入、使用及過期報廢制度,保證藥品的質量,確保用藥安全。

          6、不斷改善學校衛(wèi)生環(huán)境,加強對衛(wèi)生工作的檢查,發(fā)現(xiàn)流行病或在流行病發(fā)病期間,及時深入班級做好消毒預防工作(必要時啟動學校傳染病應急預案)。

          7、發(fā)現(xiàn)流行病或傳染病,及時向學校匯報,并同衛(wèi)生部門取得聯(lián)系,深入班級做好消毒工作,采取措施防止蔓延。

          8、及時做好師生傷害事故及小疾病處理工作,必要時負責送醫(yī)院治療,并把處理情況進行記載。

          9、積極認真參加衛(wèi)生防疫部門召開的會議,作好記錄,按時向分管領導匯報,做好學校衛(wèi)生保健工作。

          10、檢查學校飲水、飲食衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,加以糾正。

          后勤崗位職責10

          一、后勤主任在校長直接領導下,具體負責學校后勤工作。

          二、后勤工作必須為學校教學服務,要認真貫徹勤儉辦學原則,努力改善辦學條件。

          三、抓好基建,管理好維修校舍和教學設備,教育師生愛護公共財物,制定合理化使用設備和教具等規(guī)章制度,利用假期合理安排學校的各項設備的維修,做好開學后各項物品的準備。

          四、搞好學校安全保衛(wèi)工作,加強對危房校舍的檢查,防止事故發(fā)生,協(xié)同學校工會搞好教職工福利工作。

          五、對學校后勤的人、財、物和安全負總責,具體包括工作人員的安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的'管理使用和采購。

          六、負責日常巡查、保證供水、供電、通訊等設備完好,暢通無阻。

          七、制定后勤工作計劃并具體抓好落實,定期總結及時歸檔。

          八、負責全校的綠化、美化、凈化工作,做到分工明確、環(huán)境整潔,搞好草坪綠化、盆花栽植養(yǎng)護與樹木管理。

          九、負責抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理,定期對消防設施的管理與安全進行檢查。

          十、加強對后勤人員的政治業(yè)務學習,端正工作思想,改進工作作風,牢固樹立為教學服務,為提高教學質量服務的思想。

          十一、定期向校長請示、匯報工作、主動接受領導和群眾的監(jiān)督,檢查落實各項規(guī)章制度的實施情況,努力改進工作作風。

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