行政工作內(nèi)容崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的行政工作內(nèi)容崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
行政工作內(nèi)容崗位職責(zé) 篇1
1、服從部門(mén)經(jīng)理、車(chē)隊(duì)主管的領(lǐng)導(dǎo)和指揮；
2、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和駕駛員操作規(guī)程；
3、按時(shí)、準(zhǔn)確、安全地完成出車(chē)任務(wù)；
4、執(zhí)行出車(chē)任務(wù)時(shí)，認(rèn)真填寫(xiě)《出車(chē)登記表》，每次出車(chē)后如實(shí)填寫(xiě)里程數(shù)及行車(chē)路線(xiàn)；
5、保證車(chē)輛性能良好，保持車(chē)輛內(nèi)外清潔；
6、負(fù)責(zé)總部與各分部物品的傳遞運(yùn)輸工作（文件、票據(jù)、辦公用品、設(shè)備等）；
7、未經(jīng)允許，不得將車(chē)輛交給他人駕駛，不得開(kāi)車(chē)辦私事；
8、發(fā)生交通事故和違章應(yīng)及時(shí)接受處理，不得隱瞞。回公司后立即向車(chē)隊(duì)主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時(shí)性工作；
行政工作內(nèi)容崗位職責(zé) 篇2
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作；
2、負(fù)責(zé)公司文件、電話(huà)、報(bào)刊的收發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)文件的復(fù)印工作；
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)、各分部辦公用品的.發(fā)放登記工作；
5、對(duì)公司員工的考勤打卡進(jìn)行監(jiān)督；
6、配合人力資源部進(jìn)行各部門(mén)的考勤統(tǒng)計(jì)工作；
7、辦公用品出庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作；
8、對(duì)出入公司的員工監(jiān)督檢查工作；
9、部門(mén)交辦的其他工作。
二、崗位權(quán)限
1、對(duì)出入公司的人員有監(jiān)督和管理權(quán)；
2、對(duì)公司總部員工考勤打卡情況有監(jiān)督權(quán)；
3、對(duì)公司各部門(mén)的文件資料的復(fù)印有監(jiān)督權(quán)。
三、工作時(shí)限
1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；
2、每月三日之前將上一月復(fù)印機(jī)初始表數(shù)及復(fù)印張數(shù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)；
3、每月30日前對(duì)辦公用品庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，五個(gè)工作日內(nèi)將匯總數(shù)據(jù)上報(bào)。
四、違規(guī)處罰
1、對(duì)員工代打卡現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不制止、不上報(bào)，一經(jīng)核實(shí)記過(guò)一次，給予罰款20元；
2、不按規(guī)定時(shí)間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；
3、對(duì)出入公司人員疏于管理以致陌生人進(jìn)入辦公區(qū)域影響公司正常辦公秩序或?qū)е鹿疚锲穪G失，給于罰款200元；情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。
行政工作內(nèi)容崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)總務(wù)、保衛(wèi)、車(chē)隊(duì)、政府對(duì)接等行政后勤保障事務(wù)處理及日常運(yùn)行管控；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理類(lèi)文件制訂審核張貼宣貫落實(shí)及重要合同資料管理；
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)務(wù)旅游娛樂(lè)文體活動(dòng)的組織安排及公司重要會(huì)議配合；
4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外社會(huì)各界來(lái)賓禮儀接待的資源配備落實(shí)及后勤服務(wù)事項(xiàng)安排；
5、負(fù)責(zé)工作環(huán)境、公共設(shè)施維保及辦公用品的調(diào)配和管理；
6、負(fù)責(zé)公司（“6S”、安全、職業(yè)衛(wèi)生等）企業(yè)文化活動(dòng)宣貫落實(shí)及組織配合；
7、負(fù)責(zé)下屬部門(mén)各類(lèi)資源配置使用、工程項(xiàng)目的成本核算控制；
8、負(fù)責(zé)公司和上級(jí)布置任務(wù)、工作目標(biāo)、指令傳達(dá)等宣貫落實(shí)；
9、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織的`友好合作及事項(xiàng)處理；
10、負(fù)責(zé)管轄部門(mén)、部屬員工工作目標(biāo)、計(jì)劃方案制訂審核及業(yè)績(jī)考核；
11、協(xié)助管理本部指導(dǎo)與監(jiān)督行政、總務(wù)、保衛(wèi)、車(chē)隊(duì)等后勤保障工作的正常運(yùn)行及質(zhì)量保證，并予不斷持續(xù)完善；
12、協(xié)助公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、企業(yè)形象廣告宣傳的制訂、制作配合。
行政工作內(nèi)容崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)處理酒店所有內(nèi)外打進(jìn)的.電話(huà)，按酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以友好、熱情的態(tài)度為客人進(jìn)行轉(zhuǎn)接，滿(mǎn)足客人需求并提供個(gè)性化服務(wù)。
2、掌握電話(huà)接聽(tīng)技巧；熟練操作話(huà)務(wù)系統(tǒng)，為客人提供專(zhuān)業(yè)的電話(huà)服務(wù)，如叫早服務(wù)、留言服務(wù)等。
3、熟知酒店產(chǎn)品知識(shí)及最新信息，并積極推銷(xiāo)酒店各項(xiàng)服務(wù)。
4、收集記錄賓客意見(jiàn)，了解客戶(hù)需求并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)傳遞。
行政工作內(nèi)容崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)文件資料會(huì)議紀(jì)要的管理歸類(lèi)整理建檔和保管工作；
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的.日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)；
3、建立并及時(shí)更新銷(xiāo)售臺(tái)賬數(shù)據(jù)庫(kù)，隨時(shí)為銷(xiāo)售部提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的投訴記錄，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理妥善處理；
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)等工作。
行政工作內(nèi)容崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)公司行政管理規(guī)章制度的.制定、執(zhí)行和監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)全公司所有部門(mén)的稽查和指標(biāo)進(jìn)度跟進(jìn)考核；
3、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行夜間抽查，每月至少1次；
4、協(xié)助上級(jí)建立健全公司的行政相關(guān)工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
行政工作內(nèi)容崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)公司到訪(fǎng)人員的引導(dǎo)、和接待、登記工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員；
2、負(fù)責(zé)公司電話(huà)接轉(zhuǎn)、文件復(fù)印、收發(fā)信件、傳真等工作；
3、員工考勤統(tǒng)計(jì)工作；
4、辦公環(huán)境及設(shè)備的維護(hù)；
5、及時(shí)準(zhǔn)確的更新新員工通訊錄；
6、協(xié)助組織和開(kāi)展公司活動(dòng)；
7、行政類(lèi)物品采購(gòu)；
8、行政物品借用登記；
9、車(chē)輛使用維護(hù)、登記及監(jiān)督；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他及臨時(shí)性工作。
行政工作內(nèi)容崗位職責(zé) 篇8
1、承擔(dān)公司統(tǒng)一信息辦公平臺(tái)的文控崗位職責(zé)，靈活、準(zhǔn)確地判斷各類(lèi)文件的性質(zhì)及相關(guān)工作要求，完成上傳下達(dá)工作;
2、協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店管理方與公司本部各部門(mén)及下屬公司之間的`各類(lèi)工作事務(wù);
3、編寫(xiě)月度、季度性的經(jīng)營(yíng)管理分析報(bào)告、年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃等文件報(bào)告;協(xié)助組織酒店月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要;
4、協(xié)同酒店內(nèi)部各部門(mén)，完成公司及酒店副總經(jīng)理安排的各類(lèi)工作事務(wù)。
行政工作內(nèi)容崗位職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)文書(shū)的處理，做好文件的草擬、收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
2.負(fù)責(zé)起草公司各類(lèi)行政性文件、信函和報(bào)告，以及各類(lèi)文件的'收發(fā)、傳遞工作;
3.參加行政例會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議，記錄并整理會(huì)議紀(jì)要;
4.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
行政工作內(nèi)容崗位職責(zé) 篇10
-協(xié)助總經(jīng)理招待來(lái)訪(fǎng)酒店或參加酒店活動(dòng)的'當(dāng)?shù)卣呒?jí)官員/代表/特殊貴賓。
-為總經(jīng)理準(zhǔn)備會(huì)議所需的相關(guān)材料，包括：每日營(yíng)運(yùn)會(huì)議、管理層會(huì)議、部門(mén)會(huì)議和其他會(huì)議。
-維護(hù)和更新總經(jīng)理每天的正式活動(dòng)及會(huì)議安排，并對(duì)會(huì)議和活動(dòng)持續(xù)追蹤。提醒總經(jīng)理所要參加的所有重要約會(huì)/會(huì)議或活動(dòng)。
-打印，做筆錄及會(huì)議紀(jì)要，草擬、歸檔、跟進(jìn)、書(shū)寫(xiě)信件。
-維護(hù)部門(mén)時(shí)間記錄和日程表。
-監(jiān)管并維護(hù)辦公室工作區(qū)域的整潔有序。
行政工作內(nèi)容崗位職責(zé) 篇11
1.根據(jù)酒店各餐廳的特點(diǎn)和要求，制定各餐廳的菜單和廚房菜譜。
2.制定各廚房的操作規(guī)程及崗位責(zé)任制，確保廚房工作正常進(jìn)行。.
3.根據(jù)各廚房原料使用情況和庫(kù)房存貨數(shù)量，制訂原料訂購(gòu)計(jì)劃，控制原料的進(jìn)貨質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)簽批原料出庫(kù)單及填寫(xiě)廚房原料使用報(bào)表。經(jīng)常檢查原材料庫(kù)存情況，防止變質(zhì)、短缺。
5.確保合理使用原材料，控制菜品的.裝盤(pán)、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，降低成本。
6.巡視檢查各廚房工作情況，合理安排廚師技術(shù)力量，統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié)。
7檢查各廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況，制定訂購(gòu)計(jì)劃。
8.根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日，組織特色食品節(jié)，推出季節(jié)菜品，增加品種，促進(jìn)銷(xiāo)售。
9.聽(tīng)取客人意見(jiàn)，了解菜品銷(xiāo)售情況，不斷改進(jìn)提高食品質(zhì)量。
10.每日檢查廚房衛(wèi)生，把好食品衛(wèi)生關(guān)，貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。
11.定期實(shí)施和開(kāi)展廚師技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)廚師技術(shù)水平進(jìn)行考核、評(píng)估。
12.負(fù)責(zé)員工餐廳的運(yùn)行和管理，不斷改善員工的生活待遇和生活質(zhì)量。
行政工作內(nèi)容崗位職責(zé) 篇12
1、遵循質(zhì)量要求完成服務(wù)中心的各項(xiàng)工作。
2、受理住戶(hù)及訪(fǎng)客的投訴和意見(jiàn)，協(xié)調(diào)處理，及時(shí)上報(bào)。
3、維護(hù)大堂秩序和整潔，及時(shí)響應(yīng)突發(fā)情況。
4、妥善使用和保管各項(xiàng)物資及物料，確保住戶(hù)及訪(fǎng)客的正常使用。
5、收集和反饋?zhàn)?hù)及訪(fǎng)客對(duì)于服務(wù)產(chǎn)品的需求。
6、做好信息系統(tǒng)的錄入和業(yè)務(wù)報(bào)表的`填寫(xiě)。
7、生活服務(wù)：根據(jù)統(tǒng)一安排，為所轄住戶(hù)提供或協(xié)調(diào)提供各項(xiàng)生活服務(wù)和特約服務(wù)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政工作內(nèi)容崗位職責(zé) 篇13
1、制定酒店的發(fā)展戰(zhàn)略，并制定相應(yīng)的人力資源策略去支持酒店的發(fā)展。
2、為管理層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的解決方案并致力于提高公司綜合管理水平，及有效監(jiān)控人力資源成本。
3、建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度;制定和完善酒店組織架構(gòu)、薪酬體系、績(jī)效管理體系。研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的`人力資源管理模式。
4、培育優(yōu)秀的人力資源管理團(tuán)隊(duì)，組織并實(shí)施知識(shí)管理推動(dòng)創(chuàng)新能力建設(shè)，實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。
5、推動(dòng)酒店企業(yè)文化建設(shè)，建立具有吸引力的工作環(huán)境。
行政工作內(nèi)容崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)酒店文件收發(fā)管理，建立文書(shū)檔案系統(tǒng)，并及時(shí)做好信息的上傳下達(dá)工作。
2、協(xié)助做好相關(guān)報(bào)表的.統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)草擬酒店函文、會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)報(bào)告等。
4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、管理、領(lǐng)用及分配工作。
5、負(fù)責(zé)管理公司重要證件并具體經(jīng)辦證照年審。
6、負(fù)責(zé)酒店主要辦公設(shè)備(電腦、復(fù)印機(jī)等)的管理、維護(hù)及保養(yǎng)工作。
7、負(fù)責(zé)員工考勤、編制工資表等工作。
8、負(fù)責(zé)辦理入職、離職員工社保、公積金等工作。
10、負(fù)責(zé)做好酒店意識(shí)形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全、掃黑除惡、保密等工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
【行政工作內(nèi)容崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
崗位職責(zé)行政工作內(nèi)容05-27
最新行政工作崗位職責(zé)及內(nèi)容（精選14篇）05-30
行政工作的崗位職責(zé)04-24
內(nèi)容策劃崗位職責(zé)04-26
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)04-30
內(nèi)容主編崗位職責(zé)11-18
音頻內(nèi)容崗位職責(zé)08-27
行政工作崗位職責(zé)04-03