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      1. 店長崗位職責

        時間:2021-08-20 16:31:07 崗位職責 我要投稿

        關于店長崗位職責(精選6篇)

          在生活中,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的關于店長崗位職責(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        關于店長崗位職責(精選6篇)

          店長崗位職責1

          1、帶頭遵守公司各項規章制度,依照各項管理制度對員工進行管理,了解公司的經營方針,依照上級的指示制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務。依據貨品的特點和風格執行銷售策略。

          2、負責管理店內的日常工作,搞好衛生、做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內工作分配,密切有效有序,充分調動員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣場氣氛。

          3、監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓。

          4、負責監督填寫日銷售報表、明細帳簿、盤點單據,商品銷售依據及工資核算表并妥善保管及保密、

          5、負責店內貨品調配、做好補貨、調貨、退貨及商品陳列、定時按季節、酒店生意制定促銷活動。

          6、及時處理店鋪出現的相關問題,不能處理的及時上報。

          7、每周一次心得會,根據上周報表單據總結上周銷售及存在的問題,并有針對性提出建議解決下階段的整理措施、

          8、每月月底提交盤點明細、考勤、報表、工作總結和制定的下月計劃及目標,反饋相關問題。

          9、工作積極,樹立良好的榜樣,工作失職不找任何借口。

          店長崗位職責2

          崗位職責:

          1. 負責店內良好的銷售業績,及時向店長反饋;

          2. 維持店內各部門正常運轉,處理異常情況;

          3. 協調與當地政府部門的公共關系;

          4. 嚴格規范員工,控制人事成本。

          主要工作:

          1. 制定各部門量化工作指標,然后追蹤各部門報表完成情況,及時采取糾正措施并將異常情況反饋店長;

          2. 在店長的領導下行使分管部門工作或被授權處理店長不在時店內事務;

          3. 對店內人員的合理定編、增編、縮編,向店長提出建議;

          4. 審查各部門員工業績考評記錄,并報店長;

          5. 檢查各部門“營運規范”的執行情況并組織輔導、考評;

          6. 起草各項規章制度和通告,完善各管理機制;

          7. 制度審批后,負責向下發部門解釋、傳達、監督并反饋其執行情況;

          8. 與政府職能部門聯系、協調,保證商場的正常運作;

          9. 起草店內各項費用預算及其送審、申報工作;

          10. 做好消防安全,及時處理各項突發事件;

          11. 加強各部門間的溝通與協調,然后及時了解情況,并提出整改意見;

          12. 協助店長監督檢查各部門執行崗位職責和行為運作規范的情況;

          13. 了解管理人員和員工的思想動態并予以正確引導。

          輔助工作:

          1. 檢查店內清潔衛生;

          2. 檢查員工食堂工作質量,做好后勤保障工作;

          3. 檢查設備維護及管理的情況;

          4.檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

          直接責任:

          1. 制定并分解專賣店月銷售任務計劃,帶領團隊完成銷售任務。

          2. 主持專賣店的例會,傳達相關政策及信息。

          3. 監督管理產品陳列、飾品擺放、店面衛生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護工作。

          4. 制定培訓計劃,并對導購員定期進行業務然后培訓學習指導,形成獨特的店面文化。

          5. 監督導購員日常組織紀律,對違反有關規定的相關人員進行教育處理。

          6. 分析總結本店的銷售情況,分析全盤產品的銷售趨勢。

          7. 掌握當地市場的競爭環境和消費習慣,發現問題及時向上級領導反映,并提出有助于完成銷售目標的相關的建議。

          8. 對新上市的新產品、滯銷產品、促銷產品、及商場的擺放樣品進行合理的調整配置或進行合理的相應處理。

          9. 與售后安裝服務等相關人員保持日常溝通協調、銜接并及時傳達生產廠家的相關信息。

          10. 做好店面的安全維護,做好防火防盜工作,處置銷售現場出現的特殊情況。

          11. 處理顧客的現場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關服務工作,需要其他部門協調處理的投訴事件及時通知相關部門。

          12. 每月及時準確的的銷售報表及庫存產品盤點數據表。

          13. 對導購員進行業績評估和考核。

          店長崗位職責3

          1.負責員工日常考勤監督

          2.負責對員工著裝,士氣與精神面貌進行檢查

          3.負責對員工服務規范進行監督

          4.負責監督員工目標完成進度

          5.負責店鋪形象日常維護與管理

          6.負責店鋪內外環境衛生的檢查與監督

          7.負責每日交接班工作記錄與盤點

          8.負責日常維修申請及處理

          9 .負責店鋪突發事件的處理

          10負責店內放火防盜等安全控制與檢查

          店長崗位職責4

          1、認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策,按GSP規范門店工作,對門店藥品質量及服務工作負具體責任。

          2、負責組織、落實GSP認證工作。

          3、不斷學習、充實自我。定期組織培訓,并行之有效。

          4、貫徹執行總部各項管理制度,不得自行購藥,對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施,嚴格執行并傳達落實。

          5、按門店發展趨勢,起草本門店長短期發展規劃,經批準后執行。

          6、負責門店排班,日常事務的分工管理,協調各部門的關系并指導相關工作。

          7、負責協調質檢,駐店藥理師做好藥品的質量監督工作。督查效期藥品,及時處理門店質量投訴,對門店藥品質量負相關責任。

          8、遵守物價部門下發的藥品價格體系,保證上柜商品明碼標價,價格標簽填寫齊全,及時有效的對本店商品價格開展自查工作。

          9、貫徹執行規范服務,處理解決門店糾紛。

          10、保證門店財務出入相對平衡,對利潤負責。

          11、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管,負責門店辦公用品計劃的申報與領發。

          12、負責門店授權范圍內的折扣,掛帳管理,相關報表的量化分析。

          13、上傳下達,協調管理層與執行層間的關系。

          14、不計較個人得失,能吃苦耐勞,工作認真細致,條理清楚,堅持原則,責任心強,懂市場營銷,熱情穩重,有主人翁意識。

          15、積極完成上級交待的其他工作。

          16、處理好周圍商家及有關部門的關系,協調好本店內部員工關系,依靠員工,關心員工,充分調動和發揮員工的工作積極性。

          17、認真推行文明經商,規范服務,爭創各種榮譽稱號,提高門店的'社會信譽度。

          18、負責門店內配發的設施設備維護、保養、維修。

          19、負責計算機、通訊、傳輸系統設施、設備的維護、保養、維修。

          20、負責收集市場信息并及時反饋到直接上級。負責調研方圓1公里之內其他藥店基本信息。

          21、協助營業員、收銀員工作。

          22、迅速處理好突發事件,如火災、停電、盜竊、搶劫等。

          店長崗位職責5

          1.負責店鋪每日/周/月銷售計劃的制定,并分解到班組、個人及時段并監督完成

          2.負責店鋪促銷活動推廣與執行,活動結束后組織店員進行總結分析

          3.負責每季新品上市時嚴格執行公司產品陳列要求并做好日常活潑區域布置與陳列

          4.負責每日盤點庫存情況,對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施,確保店內商品庫存合理

          5.負責不斷研習提高店鋪銷售業績的方法并帶領員工勇于實踐

          6.負責每日向公司傳送銷售日報,并進行總結分析

          7.負責店鋪賬目嚴格管理,做到日清

          職責四(負責對店內進行業務指導)

          1.參與店內促銷活動推廣與策劃,活動結束后與店員一起進行總結與分析

          2.負責不斷研習提高店鋪銷售業績的方法并帶領員工勇于實踐

          3.對當天發生的主要事情進行記錄并及時處理和總結報告

          4.負責店鋪每日收銀現金的正確

          5.做好貨品的補充計劃和調撥管理

          6.建立顧客資源檔案

          7.要求每個店員對其銷售的顧客做回訪,保持電話和短信聯系

          8.關注顧客所需款式到貨情況,有新款上市及時通知客戶

          店長崗位職責6

          1、執行公司制度和服務規范,配合營銷方案以及各種秀場完成業績

          2、主持每天晨會(嚴格按晨會標準執行)要求員工對每日必看簽字

          3、巡視各部門的工作,檢查服務質量,及時發現問題解決問題

          4、與人事部、客服部健全建立影樓部門體系。

          5、加強各部門的各項培訓,協調各部門之間的關系

          6、加強影樓的安全管理及各個器材保管、維修、責任到人

          7、做好營業前的準備工作(產品的準備等)下達公司指令

          8、營業中及時處理店內緊急的事情,讓店內有條不紊的進行

          9、營業結束后核對目標,總結業績,檢查店內的財務和貴重物品的存放

          10、配合人事部對員工進行培訓講課,監督以及管理

          11、制定本人每周的工作計劃以及工作總結

          12、收取各部門主管的工作計劃以及工作總結

          13、負責店內的一切經營和管理以及異常事故處理

          14、定期召開每周一主管會、每月全體員工大會

          15、店內環境5S管理,店員形象調整,樣片更換,指導管理各部門衛生工作

          16、協助門市部銷售,隨時鼓勵表揚各部門優秀的員工

          17、培養好各部門主管,監管各部門主管工作,引導各部門主管進行目標管理

          18、指導收銀員工作,引導全店員工養成節約意識

          19、對本店營業額,控制成本,純利潤負全責

          20、每月每部門主管25日進行本部財產盤底,盤底單交店長核對,簽字后確認財產無誤。如出現差錯通過店長上報總經理,總經理依情況處理。

          21、申請采購物品每月26日申請,28日批復,下月10號前發放。

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