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      1. 項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述

        時(shí)間:2021-08-25 09:30:32 崗位職責(zé) 我要投稿

        項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述

        項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述1

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各重大項(xiàng)目的督導(dǎo)、跟進(jìn);

          2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬稿及落地執(zhí)行督導(dǎo);

          3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織及相關(guān)工作;

          4、負(fù)責(zé)各類(lèi)項(xiàng)目檔案及文件的管理。

          任職資格:

          1、全日制本科以上學(xué)歷,法律、金融或財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè);

          2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

          3、較強(qiáng)的邏輯思維能力,做事細(xì)致有條理,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

          4、良好的溝通及跨部門(mén)協(xié)作能力,較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)及執(zhí)行能力。

        項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述2

          職責(zé):

          1、梳理內(nèi)項(xiàng)目,幫助業(yè)務(wù)部門(mén)分析項(xiàng)目重難點(diǎn);

          2、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目;

          3、幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人運(yùn)用項(xiàng)目管理工具,方法;不定期開(kāi)展1對(duì)1輔導(dǎo)和定期培訓(xùn);參與部門(mén)內(nèi)相關(guān)會(huì)議,利用項(xiàng)目思維引導(dǎo)問(wèn)題解決;

          4、項(xiàng)目啟動(dòng)前組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建,可行性分析;

          5、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,組織定期項(xiàng)目討論會(huì)議,回顧項(xiàng)目計(jì)劃;

          6、按照項(xiàng)目管理規(guī)范的要求對(duì)項(xiàng)目及時(shí)的匯報(bào)

          7、跟進(jìn)成員進(jìn)度和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),提出需要的幫助;

          8、在項(xiàng)目中期以及重要節(jié)點(diǎn)組織項(xiàng)目審核會(huì)議,邀請(qǐng)PMO和相關(guān)干系人參與;遵循變更控制流程,書(shū)寫(xiě)變更申請(qǐng)表,對(duì)項(xiàng)目變更進(jìn)行登記;

          9、每月組織一次項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié),項(xiàng)目數(shù)據(jù)總結(jié)和差距分析;

          10、根據(jù)團(tuán)隊(duì)能力需求,適時(shí)組織培訓(xùn);

          11、協(xié)助對(duì)接部門(mén)項(xiàng)目過(guò)程中的.資料收集,整理工作,并按PMO要求歸檔;

          任職要求:

          1.能使用線上項(xiàng)目管理工具,比如Jira,Project;

          2.有服裝公司質(zhì)量,時(shí)效等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          3.有強(qiáng)執(zhí)行力,跨部門(mén)溝通和推動(dòng)能力;

          4.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),自驅(qū)力強(qiáng),自我管理

        項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述3

          職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)公司各研究院全面項(xiàng)目管理,項(xiàng)目管理的相關(guān)制度的制定和實(shí)施執(zhí)行;

          2.制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表,規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)則和項(xiàng)目的完成標(biāo)準(zhǔn);

          3.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目交付的情況,監(jiān)測(cè)/匯報(bào)新出現(xiàn)的問(wèn)題,并為公司相關(guān)管理層定期提供項(xiàng)目進(jìn)度,確保工作按計(jì)劃完成;

          4.具備分析問(wèn)題的能力,有自己的判斷,形成報(bào)告;

          5.建立清晰、透明、高效的溝通機(jī)制,推進(jìn)各相關(guān)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目管理狀態(tài)報(bào)告。

          任職資格:

          1.本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,有藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          2. 3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目管理);

          3.溝通能力強(qiáng),能快速融入團(tuán)隊(duì),能高效協(xié)調(diào)部門(mén)間協(xié)作;性格堅(jiān)毅,有韌性,抗壓能力強(qiáng),能很好的解決沖突矛盾。

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