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      2. 房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

        時(shí)間:2021-09-23 08:05:28 崗位職責(zé) 我要投稿

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)匯編15篇

          在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編整理的房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)匯編15篇

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1、參與樓盤銷售,執(zhí)行個(gè)人及小組的銷售計(jì)劃;

          2、協(xié)助銷售經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),幫忙客戶解決各種疑難問(wèn)題,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī);

          3、完成公司安排的其他工作;

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限,年齡22-30歲之間,形象端莊大方;

          2、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和有關(guān)房地產(chǎn)政策,兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)、產(chǎn)品特征以及銷售、服務(wù)流程;

          4、優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)調(diào)本事、人際交往本事、人際理解本事、確定本事和應(yīng)變本事。

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)2

          1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

          2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

          3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

          4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

          5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

          6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

          7.組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

          8.評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

          房地產(chǎn)銷售主管任職條件

          1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

          2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣;

          3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本事,分析和解決問(wèn)題的本事;

          4.有良好的市場(chǎng)確定本事和開拓本事,有極強(qiáng)的組織管理本事;

          5.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),有工作活力和進(jìn)取精神;

          6.具有較強(qiáng)談判本事,出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服本事;

          7.刻苦耐勞,進(jìn)取樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理;

          2、負(fù)責(zé)完成各類銷售培訓(xùn)工作;

          3、根據(jù)公司的年、季、月度銷售計(jì)劃,做好銷售定額分配工作,并提交實(shí)施方案;

          4、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷策略結(jié)合市場(chǎng)需求,建議產(chǎn)品、價(jià)格、優(yōu)惠措施及銷售策略和計(jì)劃;

          5、定期比較同類型樓盤,分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì);

          6、銷售數(shù)據(jù)的分析,銷售報(bào)表的制作,各類銷售報(bào)告的撰寫

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)4

          1、協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會(huì),分析上周銷售情況、問(wèn)題、提出建議;

          2、嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止,熱情禮貌地對(duì)待客戶,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立品牌形象;

          3、檢查工裝、工牌的穿戴,樹立良好的團(tuán)隊(duì)形象;

          4、認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及法規(guī),提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

          5、培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契,其他員工接待客戶時(shí),應(yīng)積極主動(dòng)地給予配合,促進(jìn)成交,對(duì)于不能成交的原因,進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問(wèn)題所在;

          6、了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析,找出銷售難點(diǎn)和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

          7、做好定金收據(jù)、認(rèn)購(gòu)書、傭金收據(jù)的核對(duì)、登記、存檔,有錯(cuò)漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

          8、做好銷售報(bào)表、銷售總結(jié)、每周例會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)5

          崗位職責(zé):

          1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

          2、定期組織匯報(bào)銷售情景,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理。

          3、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。

          4、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。

          任職要求:

          1、年齡在20—35周歲,大專及以上學(xué)歷,有1年以上房屋銷售經(jīng)驗(yàn);

          2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

          3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。

          房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)(八):

          房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

          職位描述

          崗位職責(zé)

          1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;

          2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情景;

          3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

          4、開展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

          5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

          任職資格

          1、高中以上學(xué)歷,年齡23-35歲,性別不限;

          2、形象良好,溝通本事強(qiáng),有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃本事;

          3、市場(chǎng)拓展本事強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶本事;

          4、接人待物大方得體,細(xì)致耐心;

          5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

          6、工作進(jìn)取主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);

          7、虛心好學(xué),善于思考,善于在工作中總結(jié)、改善和提高。

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)6

          1)大專及以上學(xué)歷

          2)2-3年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的銷售本事

          3)有1年以上案場(chǎng)主管經(jīng)驗(yàn),能夠指出銷售人員在接待過(guò)程中的不足之處并加以指導(dǎo)

          1)此崗位為世界500強(qiáng)企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目配備,薪酬由底薪(4K+)和傭金構(gòu)成,綜合年收入可達(dá)十萬(wàn)以上。

          2)優(yōu)先從銷售主管中選拔具備本事者,晉升銷售經(jīng)理。

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)7

          職位要求:

          1、營(yíng)銷策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

          2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)和策劃流程,具有2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn);

          3、有較強(qiáng)的分析本事、策劃本事、表達(dá)本事及獨(dú)立提案本事;

          4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本事和管理本事,良好的職業(yè)道德;

          待遇:面議

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)8

          1、制定團(tuán)隊(duì)銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;

          2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總本團(tuán)隊(duì)日常銷售數(shù)據(jù)并上報(bào)經(jīng)理;

          3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售員的日常銷售工作,解決銷售過(guò)程中的疑難問(wèn)題;

          4、熟悉掌握銷售相關(guān)工作及房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)。

          5、與隊(duì)員共同完成銷售任務(wù)。

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)9

          1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考勤和銷售人員的排班、值班工作;

          2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系,并指導(dǎo)銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤的工作;

          3、負(fù)責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;

          4、對(duì)部門的市調(diào)結(jié)果進(jìn)行匯總分析,及時(shí)提出合理有效的營(yíng)銷策略;按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計(jì)劃和方案,協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作;

          5、協(xié)助督促完成部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項(xiàng)催款、按揭進(jìn)程、"三證"的辦理等);

          6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作;

          7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;

          8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售上碰到的疑難問(wèn)題,提出建設(shè)性的意見,及時(shí)整理上報(bào)部門經(jīng)理并盡快研究處理;

          9、定期向部門經(jīng)理提交個(gè)人工作總結(jié)和工作目標(biāo);

          10、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員晨會(huì)的主持工作;

          11、負(fù)責(zé)組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;

          12、負(fù)責(zé)全面了解工程的施工進(jìn)度的工作;

          13、參與項(xiàng)目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實(shí)施工作;

          14、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)10

          1、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)于營(yíng)銷動(dòng)作的各個(gè)部門的協(xié)調(diào)工作;

          2、營(yíng)銷推廣策略的制定及實(shí)施;

          3、資金回籠計(jì)劃制定及過(guò)程監(jiān)控;

          4、公司內(nèi)部各部門工作協(xié)調(diào)補(bǔ)位意識(shí);

          5、配合完成公司及集團(tuán)各類調(diào)研報(bào)告及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)11

          1、對(duì)已經(jīng)辦理入住手續(xù)的客戶定期進(jìn)行回訪,及時(shí)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問(wèn)題;

          2、負(fù)責(zé)各自的銷售統(tǒng)計(jì)及客戶分析立檔工作,配合策劃部作好市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)匯總及信息反饋工作;

          3、本合客戶服務(wù)部作好各項(xiàng)客戶服務(wù)工作及成交客戶上報(bào)歸檔上報(bào)工作;

          4、負(fù)責(zé)銷售合同的簽定工作,簽定之后及時(shí)會(huì)簽并轉(zhuǎn)交客戶服務(wù)部;

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)12

          1、全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理工作。

          2、負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)

          3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

          4、負(fù)責(zé)做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過(guò)程中的疑難問(wèn)題解釋工作。

          5、實(shí)時(shí)匯報(bào)銷售中銷售部無(wú)法應(yīng)對(duì)的難點(diǎn)問(wèn)題,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)或甲方予以解決。

          6、就銷售中出現(xiàn)的.各種問(wèn)題及時(shí)與銷售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)得以順利解決。

          7、組織銷售人員有計(jì)劃 地定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。

          8、每天組織銷售人員召開工作例會(huì),進(jìn)行當(dāng)日工作總結(jié) 。

          9、每周、每月完成當(dāng)周/月工作總結(jié) ,并對(duì)其進(jìn)行分析,提出改進(jìn)提高方法。

          10、在工作過(guò)程中注意工作方法,在完成工作目標(biāo)的同時(shí),能與甲方相關(guān)人員和公司其他人員和諧相處,保證良好的工作氛圍,融洽與甲方的關(guān)系。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)

          11、抓好項(xiàng)目外銷人員的管理工作,著重培養(yǎng)相關(guān)人員的信心,提高工作認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)技巧和綜合能力。注重外銷工作的實(shí)效,打造一支精良的外銷隊(duì)伍。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)

          12、就價(jià)格制定,營(yíng)銷廣告推廣方案 和銷售計(jì)劃的制定提出合理化建議。

          13、配合策劃部組織促銷活動(dòng)。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)

          14、房地產(chǎn)銷售主管職責(zé) 保持好的性情,關(guān)心員工,使員工能有好的狀態(tài)積極主動(dòng)地投入工作。

          15、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高。

          16、房地產(chǎn)銷售主管職責(zé) 積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)13

          1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與需求分析;

          2、負(fù)責(zé)年度銷售預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

          3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額;

          4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

          5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

          6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

          7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)14

          崗位職責(zé)

          1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;

          2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情景;

          3、開展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

          4、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

          任職資格

          1、形象良好,溝通本事強(qiáng),有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃本事;

          2、市場(chǎng)拓展本事強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶本事;

          3、接人待物大方得體,細(xì)致耐心;

          4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

          5、工作進(jìn)取主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);

          6、虛心好學(xué),善于思考,善于在工作中總結(jié)、改善和提高。

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)15

          1.根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展目標(biāo),協(xié)助部門經(jīng)理制定銷售計(jì)劃、案場(chǎng)銷售策略,落實(shí)計(jì)劃并量化銷售目標(biāo);

          2.制定項(xiàng)目可行性的價(jià)格策略、廣告策略及項(xiàng)目推廣方案;

          3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程,監(jiān)督效果,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修正;

          4.負(fù)責(zé)案場(chǎng)人員的日常管理,制作銷售說(shuō)詞,組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)并制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策;

          5.負(fù)責(zé)召集本項(xiàng)目的銷售會(huì)議及編制銷售報(bào)表;

          6.本部門其他工作、與其它部門的配合及專業(yè)協(xié)調(diào)工作。

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