教導處工作崗位職責（精選8篇）
在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的教導處工作崗位職責（精選8篇），歡迎閱讀與收藏。
教導處工作崗位職責 篇1
教導處是負責學校教學工作管理的職能機構。其主要職能是：
一、按照國家統一編制的教學計劃、課程標準制訂并實施學校教導工作計劃和有關教學工作的各項規章制度。
二、指導教研組工作，審閱教研組和教師教學進度、計劃，并定期檢查指導，組織教師總結交流教學經驗。
三、組織教師進行業務學習和教學研究活動，注重培養青年教師，培養各科教學骨干，加強對教師教學方法的指導，建立完備的教師業務檔案。
四、做好師資力量的安排和調整工作，編好全校課表、作息時間表及課外活動表，做好調課、代課等安排工作。
五、組織好學生的考試與評價工作，指導命題，組織好閱卷及質量分析，組織好學生學習活動、課外活動，不斷提高教學質量。
六、做好招生及畢業生的升學指導工作，對畢業生進行教學質量的追蹤調查和分析反饋，更好地改進教學工作。
七、嚴格學籍管理，做好學生的編班、報到注冊、轉學、休學、復學、畢業、肆業、獎懲等教導工作。建立并管理好學生總名冊、學籍卡、健康卡、畢業生登記表、學生證等學籍檔案。
八、做好全校師生的教科書、教學參考書、簿本等征訂工作；做好試卷、學生成績、計劃、總結等資料歸檔和統計報表工作。
九、抓好圖書館、實驗室、微機房等的工作。充分發揮硬件在教學中的作用。
十、組織校際間的教學交流、觀摩活動，并做好安排和接待工作。
教導處工作崗位職責 篇2
1、全面貫徹國家課程計劃，負責學校教學計劃的編制、實施，設置、安排課程。
2、負責教學常規檢查，督促教師履行崗位職責。保證良好的教學秩序。
3、編排、調整課程表，作息時間表及各種教學活動表。
4、負責教職工工作量的統計及校內結構工資的核算。
5、做好教材、教輔資料的征訂計劃及管理、使用，協助財會室做好代管費的結算工作。
6、了解教學計劃實施情況，溝通師生之間對教和學的意見，針對教學中存在的問題提出解決方法。
7、負責學科競賽輔導工作；負責向學校網站提供教學活動的資料。
8、負責組織學生開展課外學科活動，組織安排好學生的綜合實踐課。
9、負責并組織實施“新課改”各項工作。
10、協助校長室聘任各班任課教師。
11、做好教師的考勤記載，及時安排調課、代課。
12、協調各年級教學工作。
13、抓好音體美、信息技術、通用技術、心理健康、實驗等教學工作，與政教處一道共同組織開展好各項文化教育活動。
14、負責學校各類考務及質量分析工作。
15、采取切實、合理、有效措施，防止學生負擔過重，促進學生全面發展，提高教學質量。
16、抓好文印室、實驗室等管理工作，負責管理好教學場地、場所，設施設備，妥善維護，發揮效益。
17、對不同層次、不同班級學生加強分類指導，在教學、考試、評價諸方面制定切實措施，落實因材施教，分層推進的教學要求。
18、定期組織對教師的問卷考評工作。
19、負責招生工作。
20、協同教科室做好教師的業務檔案和專業發展工作。
21、負責學生編班，認真做好學生的電子檔案等管理工作。
22、協助教科室做好教師各類公開課、示范課、優質課的開設工作，青年教師的教學比武工作。
23、校間的教學交流及教學來訪工作。
24、副主任協助主任做好相關工作。
25、完成學校交辦的其他工作。
教導處工作崗位職責 篇3
1、每學期制訂一個具體可行的工作計劃，貫徹落實上級主管部門的計劃、意見或指示，完成本部門的崗位職責任務。計劃由主任制訂，全體人員完成。
2、每學年組織開展一次“三節”活動。（即：藝術節、科技節、體育節）
3、每學期前制訂一份全校課務安排表、一份總課程表、一份作息時間表。
4、每學期至少組織一次計劃、教案、作業的'大檢查和展評活動。
5、每學期至少組織一次學科質量抽測或驗收，并進行全面分析和反饋。
6、每學期至少組織一期教師培訓、一次教學觀摩評優活動、一次工作總結交流。
7、每學期至少檢查一次專用室（含設備）使用情況并做記載和反饋。
8、每學期至少組織一次全校性的學科競賽。
9、每學期至少全面檢查整理檔案一次（教務、人事、學籍檔案按有關規定建檔）。
10、每周填寫一張周記，記錄本周完成計劃情況，安排下周工作。
11、每周至少聽一節隨堂課，檢查教案及作業并做好反饋和記載。
12、每周至少參加一次教研組活動或備課組活動。
13、每個午至少巡視校園一次，并做好記載和反饋。
14、設立一份考試成績登記表，記錄各班、各年級平時和期末的考試成績并進行統計。
15、設立一份師生考勤登記統計表，進行記載上報和公布。
16、設立一份“代調課登記表”，通知和記錄代調課情況。
17、設立一本教導處工作大事記，記錄主要工作、活動的情況；師生獎懲情況；教師外出培訓、聽課、進修情況等。
18、設立一本教師花名冊，記載教師的年齡、性別、學歷、入伍入校時間、職稱以及任職情況。文章www、b9b8、com
教導處工作崗位職責 篇4
一、樹立全心全意為教學服務的思想，熱愛本職工作，在教導主任的具體領導下，以高度的責任感完成各項任務。
二、協助教導主任搞好招生前的準備工作。招生后及時統計新生情況，按上級要求填寫有關報表，印發新生錄取通知。新生錄取后，按學校研究決定的方案認真編班，填寫學生上報花名冊，按規定辦理新生學籍。
三、管理好學生學籍及檔案資料，辦理學生轉學、休學、復學及畢業等手續，填寫畢業生花名冊及畢業證、會考證。
四、認真搞好期中、期末及學年考試的考務工作，搞好各種成績統計。
五、認真做好會考及會考補考的報名和考務工作，準確地通知考試成績。
六、搞好高考生的資格審查、報名、建檔等工作。
七、建立學生學籍檔案，記載學生在校情況及畢業后的去向。
八、認真搞好課程安排，做到排課科學、合理，及時做好必要的調課工作。
九、搞好學生考勤記載，按時分發和回收班務日志。按周統計學生出勤情況。
十、建立教師業務檔案，收集整理業務檔案中各種資料。
十一、認真、準時司鈴，保證學生正常上課時間。
十二、完成領導交給的其他臨時性工作。
教導處工作崗位職責 篇5
教導處主任在主管教學副校長領導下，協助校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校的教學工作，領導和團結教導處全體工作人員做好本職工作。具體職責是：
一、教學工作
1、組織教師學習和貫徹教學計劃、新課標和上級有關教育工作的批示，提高教育質量。
2、根據校長提出的學期計劃重點，制訂全校教學工作計劃和教學常規；建立正常的教學秩序，檢查督促教學工作的執行。
3、及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執行情況，每周聽課不少于兩課時，協助主管校長定期召開部分教師和學生座談會，了解教學效果和存在的問題，分析學生的學習情況和知識質量，幫助教師改進工作。
4、組織學生的考試工作，指導命題、督促閱卷并進行質量分析。
5、組織教師學習文化業務和參加市教育、科研部門舉辦的培訓、講座等教學教研活動。
6、認真安排并落實選修課和健康教育課的開設。
7、領導和組織學生積極參加第二課堂的活動。
8、負責安排來校實習生和兄弟校教學交流工作。
二、教務行政工作
1、管理學生的招生、考勤、成績考核、休學、退學、轉學、畢業等各項工作。
2、編排全校、各班、各任課教師的課表和全校作息時間表。
3、提出教師任課的安排意見，報送主管校長審批。
4、做好教師的考勤工作，及時安排調課、代課，建立教師的業務檔案。
5、加強圖書館、閱覽室、實驗室、電教室、微機房的建設與管理，及時解決教學參考書和工具書，管理各類教學掛圖和儀器。
6、各種試題，計劃、總結等必需分別歸檔，做好有關資料的收集、整理、交流。
教導處工作崗位職責 篇6
教導主任在校長直接領導下，具體負責學校的教學和教務工作。教導副主任協助主任工作，并做好自己分管的具體工作。
一、組織和管理教學工作。
(一)組織教師學習和貫徹國家制定的學校工作條例、課程標準和上級關于教育教學工作的指示，認真貫徹教育方針，全面提高教學質量。
(二)加強教學工作計劃管理。
1、制定學校的教學工作計劃;
2、指導制定和審批教研組工作計劃;
3、審批教師的教學工作計劃。
(三)制定教學常規和其他教學管理制度，建立正常的教學秩序，協調好各年級各學科教學活動。
(四)安排教師的教學工作，組織教師學習文化、業務和教育科學理論，提高教學工作能力，督促指導教師執行崗位責任，實施教學目標。
(五)協同教研處組織指導全體教職工開展教科研活動，提高教科研水平和教育教學質量。
(六)檢查師、生的“教”、“學”筆記和各科教學計劃的執行情況，搞好教學質量分析工作。深入教學第一線聽課、評課，聽取各方面對教與學的意見，發現問題、解決問題。
(七)結合學生實際，協助領導組織開展教學改革，抓好必修課、選修課和活動課相結合的課程體系建設和實施。抓好學生勞動技術教育和勞動實踐活動，組織指導學生開展文體、科技等課外活動。
二、組織和領導教務行政工作。
(一)管理學生的學籍。負責招生、編班、成績考核、休學、退學、轉學、畢業等工作，建立健全學籍檔案。
(二)編制課程表和作息時間表。
(三)組織好上級教育行政部門交給的考試工作。做好期中、期未和畢業考試的考務工作。
(四)組織對教師教學工作進行經常性地考核工作，建立教師業務檔案。
(五)負責教師教學活動過程中的考勤，及時安排調課、代課。
(六)負責圖書館、閱覽室、文印室、儀器室、電教室、實驗室、微機室、語音室的使用與管理。做好教學參考書、工具書、教學掛圖、儀器的訂購添置和管理工作。
(七)負責教學信息的收集、整理、傳播工作，做好試題、計劃、總結等歸檔工作。
(八)做好每學期開學準備和期未總結工作，并寫出有關書面材料。
(九)加強教導處的組織建設、人員配備，做到人員精干，結構合理，提高教務人員素質，保證教務處整體功能優化，保證工作質量，有效完成階段性和突擊性工作任務。
(十)堅持定期向校長匯報工作制度，遇重大事件或問題，要及時請示匯報。爭取總務、工會、團隊等組織或部門的協助配合和支持，保證本職工作順利完成。
教導處工作崗位職責 篇7
1、教導處負責教師的教育、教學工作的指導、檢查和全校學生的思想、學習、紀律、文體衛生等活動的檢查、督促。同時負責學籍管理工作。
2、教導主任每日八時前要對全校各班及辦公室進行一次巡視，了解師生的考勤情況及晨會情況。
3、要堅持每日課間操和放學路隊的檢查考評工作。
4、處理好學校日常教育教學工作中出現的問題。
5、教導主任分工定時參加各教研組的教研活動，每周不少于一次。并對各組的教學工作提出見解，每學期要堅持聽二十節課，做好記錄講評。
6、每學期負責期中、期末的業務抽查工作。進行兩次各科作業檢查。
7、對各班的課堂教學、紀律、體育、衛生常規要每周檢查一次。
8、對各班的典型生(優劣)做到心中有數，并協助班主任采取有效措施，使差生及時轉化。
9、教導主任要努力學習，熟悉業務，早日成為教育的行家里手。
10、給校長當好參謀，自覺接受校長的行政領導。
教導處工作崗位職責 篇8
1、協助校長組織教師學習和貫徹國家教育方針、課程標準和上級有關教育工作精神，根據校長提出的學期工作計劃要點，制定和實施教學工作計劃，妥善安排和及時總結學校教學工作，建立科學穩定的教學秩序。
2、負責全校排課、調課，編制作息時間表、課程表、課外活動表;組織好每年度的招生、編班和畢業班工作;做好學籍管理、教學資料管理等工作。
3、指導教研組工作。審閱教研組工作計劃，核實各科教學進度和教學質量要求，提出指導性意見;指導教研組的教學研究活動，布置各階段教學工作，檢查督促教師的教學和學生學習情況，總結交流教學經驗。
4、深入教學第一線，經常聽課，切實掌握各科教學的第一手資料，并作出綜合性的分析評定;組織學生的考試工作，指導命題，督促閱卷并指導質量分析，實施教學質量監控。
5、協助校長領導體衛工作。貫徹好體衛“兩個條例”，做好體育衛生和學生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正常化，搞好學生的防疫保健工作，充分安排學生在�；顒恿�，減輕學生的課業負擔。
6、協助校長做好教師的政治思想工作，加強職業道德建設，有計劃地安排教師的文化學習和業務進修。加強青年教師和骨干教師的培養，全面提高教師的業務水平和教學能力。
7、加強對圖書室、實驗室等各專用教室的建設和管理，督促使用和管理好各類教學掛圖、儀器和電教設備。
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