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外賣員崗位職責（精選5篇）
在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的外賣員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
外賣員崗位職責 1
1、中午11點半---1點半送餐；
2、晚上6點半-----8點半送餐；
3、自帶交通工具者每月補貼50元；
4、公司統(tǒng)一著裝，管食宿；
5、公司交意外保險；
6、能接受高強度的工作壓力，協(xié)作意識強，工作積極主動，責任心強，認真、細致。
外賣員崗位職責 2
1、制定送餐服務制度并組織實施。
(1)建立、健全送餐服務的用具清點、投訴處理等制度并督導實施。
(2)建立、健全送餐服務的工作流程與工作規(guī)范并督導實施。
2、負責送餐服務的管理
(1)督導送餐領班、訂餐服務員、客房送餐員、外賣服務員的工作。
(2)督導、巡視客房送餐員對重要客人的送餐服務。
(3)控制餐巾、餐盤、托盤及相應的餐具的數(shù)量，并監(jiān)督員工對其進行清洗、消毒。
(4)定期盤點如餐車、托盤、餐具等送餐服務用具的數(shù)量。
(5)處理客人對送餐服務的投訴。
3、員工管理
(1)督導實施培訓計劃，提高送餐服務人員的'素質(zhì)。
(2)對員工績效進行考評，有效的激勵員工。
(3)編制領班排班表，監(jiān)督領班的考勤。
外賣員崗位職責 3
1、嚴格按排產(chǎn)單的要求安排外協(xié)生產(chǎn)，按時完成外協(xié)生產(chǎn)任務。
2、嚴格按采購計劃的要求做好外協(xié)采購工作，確保外協(xié)采購按時交貨。
3、把好外協(xié)質(zhì)量關，有特殊要求會容易出質(zhì)量為題的'環(huán)節(jié)及時提前提醒，確保外協(xié)生產(chǎn)與外協(xié)采購質(zhì)量。
4、及時辦理外協(xié)成品與半成品的入庫手續(xù)，做到日事日清，日事日畢。配合倉庫把成品與半成品的庫存賬做準。
5、跟蹤協(xié)調(diào)外協(xié)采購進度，確保外協(xié)采購按時交貨。
外賣員崗位職責 4
崗位職責:
1、負責配送質(zhì)量優(yōu)化相關支持和協(xié)助工作，包括時效、準時率、服務、完成率等核心指標；
2、負責配送流程中特定流程模塊相關的支持和協(xié)助工作，借助數(shù)據(jù)和分析，不斷發(fā)現(xiàn)問題并改善優(yōu)化；
3、負責特定配送綜合項目的協(xié)助和支持工作，推進項目落地；
4、負責外賣平臺配送業(yè)務數(shù)據(jù)分析相關工作支持和協(xié)助；
5、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進行市場調(diào)研，數(shù)據(jù)分析等工作。
任職要求:
1、男女不限，大專及以上，專業(yè)不限，工商管理、財務會計學專業(yè)背景優(yōu)先；
2、能熟練操作數(shù)據(jù)表格，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、溝通能力強，邏輯思維能力強；
4、認真負責、勤奮好學，工作責任心強、執(zhí)行力強；
外賣員崗位職責 5
崗位職責：
1、協(xié)助經(jīng)理負責公司整體外賣平臺的'運營管理工作；
2、熟悉各主流外賣平臺運作、營銷管理流程等；
3、對外賣平臺定期提供數(shù)據(jù)分析、信息收集，為后續(xù)外賣平臺的運作提供有效建議；
4、根據(jù)數(shù)據(jù)決策、市場反饋及門店需求，對運營外賣平臺進行營銷管理支持，使業(yè)績、利潤最大化；
任職要求：
1、熟悉餓了么、美團等平臺運營經(jīng)驗，精通外賣交易規(guī)則和推廣手段；
2、具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的語言溝通能力；
3、具備策劃組織店鋪活動的能力；要求會數(shù)據(jù)分析；
4、工作耐心細致。
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