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      1. 綜合業務員崗位職責

        時間:2024-03-19 10:51:50 海潔 崗位職責 我要投稿

        綜合業務員崗位職責(通用17篇)

          在現實社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的綜合業務員崗位職責,歡迎大家分享。

        綜合業務員崗位職責(通用17篇)

          綜合業務員崗位職責 1

          1、在上級的'領導和監督下定期完成量化的工作要求

          2、跟蹤訂單的生產進度,安排產品的發貨;

          3、負責接待客戶等銷售工作;

          4、負責對帳及催收貨款工作;

          5、能獨立處理和解決所負責的任務

          6、會獨立處理Invoice、PackingList、L/C,確認B/L、C/O、F/A等操作。

          綜合業務員崗位職責 2

          1、開展外貿業務,拓展海外市場,開發和維護國外客戶;

          2、負責與國外客戶的.聯系、跟進;

          3、進出口訂單處理,負責訂艙,箱單,發票的制作及提單的確認;

          4、網絡推廣及優化,海外市場同類產品信息的搜集工作;

          5、完成上司交待的其他工作。

          綜合業務員崗位職責 3

          1、在公司日常經理的領導下,負責其業務(線路)的酒類銷售管理工作,完成城關鄉、村、街道終端市場的分銷及鋪貨陳列工作。

          2、保證完成公司預定的年度銷售計劃目標,結合具體市場情況,逐步形成較好的銷售網絡。

          3、自覺做好市場調查工作,及時捕捉市場同類商品相關信息,并及時向公司反饋,促使公司正確決策。

          4、制訂開發新客戶計劃,努力挖掘潛在市場和客戶,及時跟蹤意向客戶,創造條件與其達成合作目的。

          5、建立老客戶分戶管理檔案,保持與客戶的經常性的`溝通,虛心聽取客戶意見,與客戶保持良好的客情關系。

          6、認真跟進銷售合同執行情況,按公司要求及時收回貨款,所做貨款須當日上交公司財務,二日內未上交按私收貨款處理,私收貨款由公司追交,并處一倍罰款。

          7、公司貨物須按公司統一價格銷售,特殊客戶政策須報公司決定,工作中認真清理貨物,短貨、少貨按公司銷售從據實賠償。

          8、業務員離職前應妥善辦理好賬物交接手續,并要保證其所經手的客戶欠款能依法收回,不能收回的部分由其賠償,保證人負連帶賠償責任。

          綜合業務員崗位職責 4

          1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身營銷業務水平,產品知識水平,道德修養水平。

          2、掌握所屬轄區的市場動態和發展趨勢,根據市場變化規律,提出具體的區域營銷計劃方案,以及個人的營銷工作計劃和細則。

          3、擴大所轄地區的銷售網絡,熟悉本區域的市場特點、營銷特點,與本區域大客戶建立長期穩定的`合作關系。積極完成本區域規定或承諾的信息量、銷售量指標。

          4、做好本區域的市場調查與分析預測工作,開發新客戶,為客戶提供主動,熱情、滿意、周到的服務。

          5、負責與客戶簽定銷售合同,督促合同正常履行,并催討所欠應付銷售款項。

          6、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題須辦理的有關手續,幫助或聯系有關部門妥善解決問題。

          7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、新產品開發等提出參考意見。

          8、填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。做好銷售費用支出控制。

          9、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,杜絕經濟犯罪。

          10、完成銷售經理臨時交辦的其他任務。

          綜合業務員崗位職責 5

          1、參與業務合同的談判,起草合同,合同管理;

          2、對銷售市場進行調研并開發新客戶;

          3、參與多品種銷售合同洽談,并負責起草合同;

          4、根據合同制定年度、季度、月度銷售、委托加工、發貨計劃;

          5、做好鋁錠、鋁液、多品種臺帳管理,催繳貨款;

          6、客戶履約情況統計并做出分析;

          7、做月例會材料、銷售日報表;

          8、發貨計劃管理、發貨單據處理;

          9、回款管理和應收帳款催收;

          10、負責對公司客戶進行管理和提供信息服務;

          11、產品、行業、政策信息收集整理;分析目標市場、競爭對手各方面的'情況,及時掌握客戶對產品的需求情況并及時報告;

          12、銷售市場的分析、總結;;

          13、了解期貨業務常規知識;掌握與期貨經營有關的價格趨勢分析方法;

          14、廢舊物資管理及銷售;

          15、熟悉本崗位風險源和風險控制方案,掌握本崗位環境/職業健康安全預防知識和操作技能;負責本崗位環境/職業健康安全管理目標的運行控制;

          16、按環境/職業健康安全管理體系手冊和程序文件要求,做好本崗位環境管理運行控制工作,做好本崗位職業健康預防工作;

          17、領導交辦的其他臨時性工作;

          綜合業務員崗位職責 6

          1、配合公司的所需,及時做好翻譯工作

          2、熟悉產品,對產品有所掌握,并能給予準確的報價

          3、熟悉產品在市場上的定位,有針對性地開發客戶

          4、能獨立開發客戶,對外貿流程了解,對產品的`規格、質量等都能給客戶及時的答復

          5、能有隨機應變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單

          6、能夠獨立制作整套單據和相關的檢驗證明等,并獨立聯系貨代,將貨物安全送入倉庫

          7、及時通知客戶和貨代有關貨物裝運的情況

          8、妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔

          9、注意提升自身產品知識、英語和業務能力

          10、經理臨時安排的其他工作

          綜合業務員崗位職責 7

          1、負責轄區內潛在客戶的信息搜集整理;

          2、收集和分析一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

          3、積極發展新客戶,與客戶保持良好的'關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;

          4、協助銷售主管進行業務跟進,服從上級主管的工作安排;

          5、收集市場動態與競品信息,及時上報。

          6、保質保量完成上級交代的各項業務工作,做到事前請示、事后匯報;

          7、遵守各項規章制度和實施細則,不斷學習行業知識,努力提高自身業務水平。

          綜合業務員崗位職責 8

          1、有效過濾,主動挖掘和開發客戶,勤于與客戶溝通,建立客戶關系。

          2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標。

          3、熟悉掌握各種推廣渠道,制訂自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。

          4、熟悉產品構造及名稱,能獨立分各種類型用材及成本組成,能對客戶予以爭取解答及報價。

          5、協助制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。

          6、接待來訪客戶,及綜合協調日常銷售實務。

          7、負責訂單生產過程的跟蹤、驗貨,做到質量保證、貨物安全、準時到達交貨。

          8、客戶的資料和樣品,應有條理的歸檔、妥善保存。寄出的樣品整理好做成樣品清單,或自己留樣方便以后生產和核對。

          9、收到報價單后,業務人員需核對報價要求是否跟客戶要求一致,避免有漏報、錯報情況,導致不必要的損失,做成公司統一的.報價單格式發給客戶。

          10、做好銷售合同的簽訂,督促合同正常如期履行,需寫清所有條款,以免日后發生糾紛,并附上公司銀行信息,在確認收到定金后,安排生產、催討應收銷售款項。

          11、負責訂單全程實務,以及解決或上報訂單運作過程出現的問題和客戶抱怨、退貨事宜。

          綜合業務員崗位職責 9

          1、分店行政部經理的領導下,協助管理宿舍日常工作,辦理宿舍各項事務;

          2、協助營銷人員制定營銷計劃,并根據各項數據計算提成;

          3、草擬部門文件及通知;

          4、完善部門檔案管理;

          5、協助分店人事管理工作。

          綜合業務員崗位職責 10

          【職責】

          1、管理區域內客戶保單服務工作:保單年檢、續費跟蹤、理賠、領取、保單變更、加保核保等服務。

          2、落實區域內品牌宣傳、保險知識宣傳以及客戶積累。

          3、發展轄區服務團隊,提升服務人員素質水平,從而提升顧客忠誠度。

          【要求】

          1、年齡22—45周歲;

          2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進去;

          3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的`人生目標;

          4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作;

          5、從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業經驗者優先考慮;

          綜合業務員崗位職責 11

          1、監督和指導各科填報考勤表,并進行審核、確認,提交部長審核簽字后,提報人力資源部。

          2、協助部長和科長,監督、檢查員工勞動紀律,對違紀行為進行記錄、警示。

          3、負責新入職員工的.登記,引領到科室報到,并協助領取勞保用品,組織部門新員工入職培訓。

          4、定期統計人員變動情況,向部長和科長反饋,并提出補員需求。

          5、負責部門勞保用品管理,按照生產計劃和勞保(消耗)用品配置標準,每月按期統一領取,及時發放給員工。

          6、負責部門辦公用品管理,做好計劃制定、領用、發放和成本控制。

          7、接收公司及各部門下發的文件,及時提交部長及科長,按領導要求,做好傳達和相關事項跟蹤落實。

          8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

          綜合業務員崗位職責 12

          1、做好項目各種會議準備、組織和記錄工作,配合落實好需分公司參加的會務保障;

          2、文書、檔案管理工作;

          3、組織做好物業分公司各項文化宣傳、社區活動以及員工關懷活動;

          4、公司宿舍等后勤保障工作;

          5、做好公司與上級部門和外包單位的協調工作;

          6、會同有關部門統一安排、通知衛生、考勤、作息時間、放假時間的安排工作;

          7、對固定資產進行登記,對新購進的固定資產及時登記,建立物資管理制度、臺賬并實時更新;

          8、每年年終對固定資產進行盤點,按照公司規定執行資產領用,對資產領用做好登記工作,建立固定資產臺賬;

          9、人員招聘、錄用、調轉、晉升、調薪、解聘等工作;

          10、員工勞動合同管理和勞務糾紛處理;

          11、員工檔案管理;

          12、收集員工培訓需求,協助指導項目年月度培訓計劃制定并收集匯總;

          13、協助組織物業分公司培訓工作開展,和培訓效果的`評估工作;

          14、完成上級交辦的其他工作。

          綜合業務員崗位職責 13

          崗位職責:

          1、日常電話咨詢,解答;

          2、內部流程遞交,發票報銷登記;

          3、受理審批集群注冊地址等日常部門臨時性工作安排;

          4、完成領導交待的事情。

          任職要求:

          1、本科以上學歷,專業不限,35歲以下;

          2、熟悉操作辦公軟件;

          3、服務意識強,抗壓能力強;

          4、服從上級領導的工作安排,并高效地完成任務。

          綜合業務員崗位職責 14

          崗位職責

          1、負責與國內外船公司和貨主的業務聯系;

          2、與港口方面聯系安排并制定船舶進出口岸和靠離泊計劃;

          3、辦理有關船舶和貨物的電子申報業務;

          4、辦理船舶在港期間其它相關業務;

          5、辦理外貿貨物出口的海運提單簽發和進口貨物的放行業務;

          6、船舶費用的洽談、收取和控制。

          崗位要求

          1、有較強的英語聽說讀寫能力和實際的交際能力;

          2、有誠實和勤勞認真做事的`涵養;

          3、有較強的協調能力

          綜合業務員崗位職責 15

          崗位職責:

          1、根據公司提供的免費客戶資源,通過電話溝通為客戶提供貸款方案,通過銀行正規渠道指導客戶完成貸款事宜;

          2、為客戶提供優質的貸前、貸中、貸后服務,提高客戶滿意度,維護客戶與公司之間的合作關系;

          崗位要求:

          1、18-30歲,男女不限,學歷不限(優秀有能力者可放寬);

          2、熱愛銷售,具有良好的服務意識、溝通能力以及良好的'抗壓能力;

          4、有經融銷售、信用卡、銷售貸款等工作經驗者優先考慮。

          福利待遇:

          1、上班時間:8:30-18:00、月休4天固定周日

          2、待遇:保底底薪(3000)+高提成(10%-40%)+團隊獎金(5000-1000)員工平均工資8000-23000

          3、有完善的崗前培訓和晉升平臺(行業小白無須擔心)

          4、我公司是嚴格執行國家勞動法律法規的典范,員工入職即簽署勞動合同,同時繳納保險

          5、豐富的團隊活動:戶外擴展、員工俱樂部定期活動、不定期郊游、聚餐、KTV、文體活動

          6、為體現公司對員工的關愛,逢生日當天,員工會享受特殊的生日祝福及生日紅包;

          7、公司設有茶水區,冷暖空調,微波爐,冰箱等設施供員工使用;

          8、辦公環境舒適。

          綜合業務員崗位職責 16

          崗位職責:

          1、負責合作伙伴的拓展,獨立完成商務談判,維系已有合作伙伴

          2、負責業務宣傳、營銷活動,完成銷售

          3、負責對營收數據、拓展效果進行跟蹤、評估,及時提出改進措施

          4、挖掘、分析客戶需求

          任職要求:

          1、30歲以下

          2、2年以上業務銷售管理經驗

          3、精通各種銷售談判技巧,具有較強的'客戶開發及銷售能力

          4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力及分析問題解決問題的能力

          5、有較強的事業心,善于挑戰

          6、善于學習與提高,有責任心,耐心,能吃苦

          綜合業務員崗位職責 17

          1、負責公司社會治安綜合治理工作。

          2、負責普法工作的日常管理,制訂普法規劃和年度計劃,組織并督促實施,做好交流總結和歸檔工作,接受有關方面考核驗收。

          3、負責本部門文件的擬稿、收發工作。建立健全“雙擁”、民調、軍轉干部等屬地管理工作資料臺帳。

          4、負責有關房地產證書的登記、領換、保管和使用工作。

          5、與駐地公安部門保持聯系,負責公司內部重點人口、內控人員及流動人口管理,及時上報人口信息變更情況。

          6、承辦本部門“一體化”管理體系的'相關事宜。

          7、負責相關政策法規的宣傳,協助有關部門做好信訪接待工作。

          8、負責對機關行政事務、環境衛生、治安消防、綠化及文明創建工作的管理,按時繳納有關的水、電費。

          9、協助做好本部門有關工作總結等。

          10、完成領導交辦的其他工作。

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