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企業(yè)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)(精選12篇)
現(xiàn)如今,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的企業(yè)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 1
1、協(xié)助董事長(zhǎng)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘,決定薪資待遇等提案;
2、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;
3、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料;
4、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
5、協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的'財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤(pán)監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況;
6、審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、文件、資料等;
7、代表董事長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
8、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理;
9、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)。
企業(yè)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 2
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論。
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議。
3、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù),尤其是銷售工作,確保達(dá)成全年銷售目標(biāo)。
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。
5、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的`工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋。
7、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排。
8、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排,為董事長(zhǎng)接見(jiàn)訪客做好預(yù)約及接待工作;
2、董事長(zhǎng)的`信件及電子郵件的整理工作;
3、董事長(zhǎng)辦公室資料的整理與歸檔工作;
4、公司各類報(bào)批文件的回復(fù),跟蹤及信息反饋工作;
5、公司各大項(xiàng)目相關(guān)資料的整理,各類資料文稿及董事長(zhǎng)資料文稿的撰寫(xiě),歸檔工作;
6、集團(tuán)各類會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn),將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng);
7、協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工作;
8、經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的記錄與整理;
9、負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備,通知;
10、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談。
企業(yè)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 4
�。�1)協(xié)助配合董事長(zhǎng)搞好公司的全面工作,在重大問(wèn)題上必須同董事長(zhǎng)的想法保持一致;
(2)執(zhí)行董事長(zhǎng)決議,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo);
�。�3)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo);
�。�4)一切行為要對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時(shí)與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致;
(5)需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、開(kāi)拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的.能力,在公司中有一定的威信;
�。�6)要營(yíng)造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用;
(7)通過(guò)自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關(guān)系,拓展新客戶渠道,起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用;
�。�8)積極完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)總裁日常事務(wù)安排,訪客預(yù)約等;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁接聽(tīng)日常來(lái)訪電話,做好電話記錄并及時(shí)總結(jié)匯報(bào)關(guān)鍵信息;
4、參與部分會(huì)議及談判,整理會(huì)議紀(jì)要及摘要;
5、與各部門(mén)間溝通,做到上傳下達(dá);
6、負(fù)責(zé)總裁各類文書(shū)文件的處理;
7、獨(dú)立處理突發(fā)事件,主動(dòng)協(xié)助處理緊迫事務(wù);
8、執(zhí)行公司交辦的其它事務(wù)性工作。
企業(yè)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 6
1、 負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議:
2、 負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,參與公司戰(zhàn)略研討會(huì);
3、 參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的討論并提出建議;
4、 組織對(duì)公司的重大投資項(xiàng)目的管理;
5、 協(xié)助董事長(zhǎng)執(zhí)行對(duì)外的`戰(zhàn)略投資;
6、 制定公司高層管理人員的薪酬方案和績(jī)效考核方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
7、 負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的建立;
8、 協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
9、 安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)、外出等后勤事務(wù);
10、 參加公司所涉及信息披露的有關(guān)會(huì)議,即使知曉公司重大經(jīng)營(yíng)決策及有關(guān)信息資料;
11、 公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào);
12、 對(duì)公司內(nèi)部資料、文件的查閱權(quán)、索取權(quán);
13、 對(duì)交辦事項(xiàng)處置的建議權(quán);
14、 審批業(yè)務(wù)范圍內(nèi)1500元以下(含)的招待費(fèi);
15、 董事長(zhǎng)辦公室日常事務(wù)管理權(quán)。
企業(yè)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 7
協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)、年度目標(biāo)。
協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常經(jīng)營(yíng)管理工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系。
負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)指示的上傳下達(dá),公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào),信息溝通的反饋工作,督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行;
協(xié)助董事長(zhǎng)處理執(zhí)法及客戶的公共關(guān)系;負(fù)責(zé)與關(guān)鍵客戶的.聯(lián)系及維護(hù)固有客戶關(guān)系,并積極建立新的客戶關(guān)系。
傳遞項(xiàng)目信息,協(xié)調(diào)公司與客戶雙方的有效溝通,保持暢通良好的客戶關(guān)系。
負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行,較強(qiáng)商務(wù)公關(guān)能力。
企業(yè)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)
1、參與公司的經(jīng)營(yíng)和管理決策。參與制定發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù)。
2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常事務(wù)。
3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外公共事務(wù)。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,具有較深的文字功底和較強(qiáng)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。
3、具有良好的'職業(yè)道德,為人正直守信、積極陽(yáng)光。
公司福利待遇優(yōu)厚:提供免費(fèi)工作午餐(兩葷兩素一湯一水果的標(biāo)準(zhǔn)),入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,周末雙休,按國(guó)家規(guī)定享受法定假日、帶薪年假等。
企業(yè)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 9
1.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通工作,包括策劃項(xiàng)目方案、商務(wù)談判等,推進(jìn)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)公司客戶的開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)拓展,提供溝通協(xié)調(diào)、安排跟進(jìn)工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的'完成;
3.負(fù)責(zé)公司日常流程的執(zhí)行、與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào),收集問(wèn)題并跟進(jìn)進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,提出可行的建設(shè)性意見(jiàn),并協(xié)助總經(jīng)理組織開(kāi)展各類辦公會(huì)議;
5.完成董事長(zhǎng)交辦的其他事務(wù)。
企業(yè)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 10
1、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);
2、了解,前臺(tái)不在時(shí)接待來(lái)訪客戶;
3、負(fù)責(zé)接待前來(lái)應(yīng)聘人員,并及時(shí)反饋;
4、通知負(fù)責(zé)人安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等),并做好記錄;
5、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查:
6、會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào);
7、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)資料安排;
8、負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布,做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦,并做好文件管理歸檔工作;
9、保管和完善公司員工的檔案(個(gè)人、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);
10、配合完善公司人員配置;
11、配合完善公司管理制度;
12、負(fù)責(zé)新員工的`培訓(xùn),并制定新員工入職須知;
13、公司員工活動(dòng)的安排制定;
14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長(zhǎng)隨詢;
15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號(hào)碼;
16、落實(shí),并融合進(jìn)工作中去。
企業(yè)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 11
1、幫助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;
2、幫助董事特長(zhǎng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示支配,起草董事長(zhǎng)交辦的`信函、演講稿、報(bào)告等各類文件;
4、負(fù)責(zé)會(huì)議打算事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展?fàn)顩r,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)支配董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;
6、幫助董事長(zhǎng)調(diào)查討論、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出看法或建議,供董事長(zhǎng)決策;
7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程支配;
企業(yè)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 12
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并協(xié)助其監(jiān)督各項(xiàng)戰(zhàn)略的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)與各部門(mén)之間的溝通,確保信息暢通無(wú)阻;
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常事務(wù)的處理,包括但不限于文件處理、會(huì)議安排、來(lái)訪接待等;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)信息,為公司決策提供支持;
5、完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、工作經(jīng)驗(yàn):有大型企業(yè)或知名企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有助理或秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、綜合素質(zhì):具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、要求:熟練操作辦公軟件,如Word、Excel、Powoint等;
5、語(yǔ)言要求:流利的中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
6、年齡性別:性別不限,年齡在30歲以下;
7、其他要求:能夠承受一定的工作壓力,具備獨(dú)立工作能力和良好的時(shí)間管理能力。
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