微信營銷專員/微商專員職位描述與崗位職責

微信營銷專員/微商專員職位描述與崗位職責

　　在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的微信營銷專員/微商專員職位描述與崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

微信營銷專員/微商專員職位描述與崗位職責1

　　職位描述：

　　1、負責公司網(wǎng)站社交媒體賬號的內(nèi)容維護（Facebook，Twitter，Pinterest ）；

　　2、發(fā)展與用戶間的聯(lián)系，培養(yǎng)社交群組用戶對公司品牌理念的認知；

　　3、負責擴大社交媒體的影響力；

　　4、協(xié)助公司業(yè)務部門做忠實用戶的管理工作。

　　任職要求：

　　1、接收應屆優(yōu)秀畢業(yè)生的申請，營銷管理，廣告，傳播，新聞，和中文相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、有品牌意識，對營銷理念有清晰的基礎認識。

　　3、善于接受新鮮事物，有敏銳的市場眼光，有新奇想法，有抓細節(jié)之能力，有小巧思；

　　4、有信息整合能力和原創(chuàng)能力更佳；

　　5、熱愛溝通，喜歡社交；

　　6、關注細節(jié)，腳踏實地，有強烈的責任心和事業(yè)心；

　　7、熟練運用office辦公軟件；

　　8、公共英語6級/英語專業(yè)四級或以上等級。英語口語能力強的更佳。

　　福利待遇：

　　1、工作時間：朝九晚六；

　　2、薪資待遇：底薪+績效獎金+帶薪培訓+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利；

　　3、五險一金：提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；

　　4、集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展；

　　5、員工培訓：從新員工入職開始提供全面的培訓計劃，擁有完善的培訓體系和廣闊的.學習發(fā)展空間，針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

　　6、休假：依法享有一切國家法定假期；

　　7、優(yōu)秀員工激勵：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，有機會免費攜家人一起出國旅游度假。

微信營銷專員/微商專員職位描述與崗位職責2

　　職位描述：

　　1、負責品牌相關類目的紅人聯(lián)系和合作，積累紅人資源；

　　2、負責跟紅人建立長期的合作關系，給公司品牌做產(chǎn)品視頻以及引流工作；

　　3、負責建立和維護紅人資源庫，保證能夠滿足公司品牌的拍攝和引流需要；

　　4、整理紅人方面的視頻資源，發(fā)布到品牌社交媒體；

　　任職要求：

　　1、英語4級以上，6級以上優(yōu)先考慮；

　　2、了解國外各大社交媒體的基本玩法；

　　3、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　福利待遇：

　　1、工作時間：朝九晚六；

　　2、薪資待遇：底薪+績效獎金+帶薪培訓+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利；

　　3、五險一金：提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；

　　4、集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展；

　　5、員工培訓：從新員工入職開始提供全面的培訓計劃，擁有完善的培訓體系和廣闊的學習發(fā)展空間，針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

　　6、休假：依法享有一切國家法定假期；

　　7、優(yōu)秀員工激勵：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，有機會免費攜家人一起出國旅游度假。

微信營銷專員/微商專員職位描述與崗位職責3

　　崗位職責

　　1、協(xié)助負責人進行微商代理開發(fā)和培訓工作，完成任務目標；

　　2、負責通過在線聊天工具介紹產(chǎn)品和專業(yè)知識給顧客，解答顧客咨詢，滿足顧客的服務需求；

　　3、負責網(wǎng)絡留言回復、訂單管理，到貨跟蹤、評價管理、售后服務等工作；

　　4、負責定期維護客戶關系，促進互動并促成再次銷售；

　　5、跟進及處理網(wǎng)絡交易訂單，收集顧客意見并促進品牌服務的完善；

　　6、公司及部門負責人交辦的其他臨時工作。

　　任職資格

　　1、學習能力強，能在短時間內(nèi)了解和熟悉產(chǎn)品，為顧客推薦和解答；

　　2、工作敬業(yè)踏實，責任性強，有耐心；

　　3、善于溝通，具備良好的團隊合作能力；

　　4、有一定服裝銷售或微信營銷、微商經(jīng)驗優(yōu)先。

　　微信

微信營銷專員/微商專員職位描述與崗位職責4

　　崗位職責：1：主要負責搭建和運營醫(yī)生的的用戶社群，并負責群成員的活躍，社群氛圍營造、管理、運營、維護，互動等，打造黏性

　　2 :挖掘并維護核心用戶，提升成員留存率、轉化率；增加粉絲粘性

　　3：打造社群口碑，使社群能夠更快速的擴展影響力和參與人群；挖掘潛在成員，帶動粉絲數(shù)量的增長，轉化給目標醫(yī)生；

　　4：輔助微信今日頭條日常運營，內(nèi)容策劃與更新，提高頭條圖文閱讀量與轉發(fā)

　　任職資格: 1、熟悉微信社群運營，有成功的社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、 1年及以上社群運營經(jīng)驗，對社群運營和用戶增長有完整、清晰的運營方法，至少有1-2例成功案例，可實踐復用并迭代優(yōu)化；

　　3、具備良好的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及團隊合作精神；

　　4、性格外向、活潑，能調(diào)動社群氣氛

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