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      1. 營銷數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

        時間:2021-10-28 16:29:51 崗位職責(zé) 我要投稿

        營銷數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編整理的'營銷數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        營銷數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

          工作職責(zé)

          1、負責(zé)渠道銷售、營銷活動/玩法、用戶生命周期管理、內(nèi)容運營等營銷板塊的數(shù)據(jù)分析工作

          2、搭建各板塊KPI指標(biāo)體系+KSF追溯體系,落地成數(shù)據(jù)看板并持續(xù)迭代優(yōu)化,讓業(yè)務(wù)有數(shù)可看,有據(jù)可依,幫助監(jiān)控業(yè)務(wù)目標(biāo)達成情況,快速定位業(yè)務(wù)問題,實現(xiàn)業(yè)務(wù)動作的靈敏響應(yīng)和快速調(diào)整

          3、緊跟業(yè)務(wù)變化,在關(guān)鍵決策點進行深入分析,為業(yè)務(wù)策略制定、效果評估和策略優(yōu)化提供建議支持;并通過專項性的復(fù)盤分析,幫助沉淀業(yè)務(wù)經(jīng)驗,指明發(fā)展方向

          4、定期進行業(yè)務(wù)的綜合性診斷,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和風(fēng)險,并深入剖析,以定位問題本質(zhì),探查改善方向,推動業(yè)務(wù)優(yōu)化

          5、基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價值洞察,設(shè)計并落地數(shù)據(jù)服務(wù),推動數(shù)據(jù)化運營;

          任職要求

          1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、營銷學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,零售、電商行業(yè)背景優(yōu)先;有運營、商品、數(shù)據(jù)等復(fù)合崗位背景更佳;

          2、對數(shù)據(jù)敏感,具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的分析總結(jié)能力和良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力,包括PPT展示和演講能力;

          3、具有探索精神,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會點以支持經(jīng)營決策;

          4、責(zé)任心強,嚴謹認真,能承受較強的工作壓力,熱愛數(shù)據(jù)分析工作,有數(shù)據(jù)理想,堅信數(shù)據(jù)智能化方向并積極推動數(shù)據(jù)價值商業(yè)化;

          5、商業(yè)意識好,對業(yè)務(wù)有深入的理解;溝通協(xié)調(diào)能力強,能有效的驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化

          6、熟練使用Excel、PPT、數(shù)據(jù)分析軟件R/python、SQL,有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力。

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